20xx年公司-年工作總結(jié)范文及計(jì)劃與20xx年公司“三星級團(tuán)委”總結(jié)材料工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 。經(jīng)過努力，現(xiàn)在所有單身團(tuán)員青年宿舍中全部配備了彩電，安裝了電話，并即將安裝空調(diào)。在學(xué)習(xí)的過程中，并向廣大團(tuán)員青年發(fā)出了“愛崗位、學(xué)知識、比貢獻(xiàn)”的號召，倡導(dǎo)大家要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，爭做知識型員工，以適應(yīng)社會發(fā)展變化趨勢，適應(yīng)公司改革發(fā)展需要。除了積極組織團(tuán)員青年開展各項(xiàng)獻(xiàn)工活動外，我們還組織開展了“青春杯”立項(xiàng)、“創(chuàng)建綠色產(chǎn)品通道”等活動。 形勢不講不透，思想不育不清。我認(rèn)為我做的還不夠，我們對績效考核的理解不夠全面，績效考核的目的是為了幫助我們發(fā)現(xiàn)不足，通過總結(jié)績效面談尋求改進(jìn)改善的辦法，從而推動工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，也就是說重點(diǎn)應(yīng)放在改進(jìn)提高將來，而不是考核過去木已成舟的事實(shí)。其次我們的刷卡指紋機(jī)器也不是很好，有時(shí)也不是很穩(wěn)定，時(shí)有故障發(fā)生。但離理想控制線6%，仍不是很理想?！ 。?）、管理員工勞動合同、辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù) 本年度所有入職員工（個(gè)別管理干部說與公司簽訂協(xié)議的除外）過了試用期均簽訂了勞動合同，勞動合同的及時(shí)簽訂對員工的穩(wěn)定有一定的促進(jìn)作用，從根本上約束員工的一切勞動行為。相比去年公司規(guī)模在擴(kuò)大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統(tǒng)計(jì)流失分析表中圖標(biāo)?！? 企業(yè)各項(xiàng)宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)、5s現(xiàn)場管理工作 企業(yè)文化建設(shè)方面在本年度沒有什么特色的業(yè)績，雖然辦公環(huán)境有所改善，辦公室、車間增添一些標(biāo)語，食堂、樓梯、樓道、衛(wèi)生間也增添了一些小標(biāo)語，車間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進(jìn)企業(yè)文化形成的并沒有實(shí)質(zhì)性的增強(qiáng)。總之，通過不同時(shí)期及時(shí)抓好形勢目標(biāo)和改革意識教育，引導(dǎo)廣大團(tuán)員正確認(rèn)識公司發(fā)展前景，變壓力為動力，有效增強(qiáng)了他們的危機(jī)意識，調(diào)動了他們的工作積極性，以飽滿的熱情積極投身于公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去?！案邷亓蚧柘鹉z技術(shù)開發(fā)應(yīng)用”項(xiàng)目現(xiàn)正在最后的實(shí)際試驗(yàn)階段，預(yù)計(jì)年底此項(xiàng)目將順利開發(fā)應(yīng)用成功。通過學(xué)習(xí)和組織培養(yǎng)，提高團(tuán)員思想政治素質(zhì)，一年來，又有2名同志向公司黨組織遞交了入黨申請書。此外，根據(jù)公司團(tuán)員青年興趣愛好特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，我們還開展了乒乓球比賽，籃球比賽等文體活動，通過開展這些活動，不僅極大地豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，而且交流了情感，陶冶了情操，同時(shí)培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)
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