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正文內(nèi)容

人生價(jià)值的演講稿及擴(kuò)展資料(更新版)

  

【正文】 ,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系內(nèi)化于心、外化于行,熔鑄在靈魂中,落實(shí)在行動(dòng)上。人無(wú)信不立,古語(yǔ)云:為官者誠(chéng)信,則國(guó)泰民安;為民者誠(chéng)信,則和諧發(fā)展;為商者誠(chéng)信,則商機(jī)無(wú)限;為友者誠(chéng)信,則高朋滿座。在審核憑證時(shí)堅(jiān)持“八審八看”,即:審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,看是否符合財(cái)務(wù)制度、法律法規(guī)和費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn);審“抬頭”,看是否與本單位名稱(報(bào)賬人姓名)相符;審“填制日期”,看是否與報(bào)賬日期相近;審“用途”,看是否與“發(fā)票”或“收據(jù)”相關(guān)聯(lián);審“財(cái)務(wù)簽章”,看是否與原始憑證企業(yè)或單位名稱相符;審“金額”,看計(jì)算是否正確、完整;審“大、小寫(xiě)”,看大、小寫(xiě)是否一致;審“臉面”,看有無(wú)涂改、刮擦、紙貼現(xiàn)象等等。第三、安心工作,任勞任怨。拖沓的辦事作風(fēng),是一種官僚主義作風(fēng),有損于會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)和會(huì)計(jì)人員的形象。主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作不主動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不積極,認(rèn)為不學(xué)也夠用,學(xué)了也沒(méi)有多大用,工作能夠應(yīng)付過(guò)去就行了;對(duì)會(huì)計(jì)工作沒(méi)有感情,認(rèn)為做一名會(huì)計(jì)沒(méi)有多大出息,工作上應(yīng)付差事,“做一天和尚撞一天鐘”,馬馬虎虎?!皭?ài)崗”是“敬業(yè)”的基石,“敬業(yè)”是“愛(ài)崗”的升華,“敬”由“愛(ài)”生,“愛(ài)”由“敬”起。在履行自己的職責(zé)時(shí),能夠?qū)ⅰ安坏貌粸椤钡男袨檗D(zhuǎn)變?yōu)椤白杂X(jué)自為”的行為,形成主動(dòng)干好本職工作的一種動(dòng)力。20xx年11月,十八大報(bào)告首次以12個(gè)詞概括了社會(huì)主義核心價(jià)值觀:“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。搶抓機(jī)遇,先行一步的兄弟單位,都已取得了豐碩成果,員工們真正過(guò)上了幸福的生活,許多外出創(chuàng)業(yè)者在當(dāng)?shù)刭I(mǎi)房、買(mǎi)車(chē),不少雙職工在外地安了新家,還有很多員工把老人接過(guò)去共同生活。為了父母的期望,為了組織的重托,我們必須選擇積極樂(lè)觀的人生態(tài)度,以快樂(lè)之心創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)成就回報(bào)父老。說(shuō)到底,不管你在哪里工作,也不管你干什么工作,我們都在為自己工作?!币馑季褪钦f(shuō),人生于天地間,應(yīng)當(dāng)懂得推己及人和推恩及人的道理,把感恩的美德推展到同事、師長(zhǎng)及身邊每個(gè)成員,保持一種感恩的心態(tài),與所處的環(huán)境融為一體,才能迸發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力,獲得社會(huì)的接納和支持,做好想做的事。員工們的思想意識(shí)、精神狀態(tài)已經(jīng)不能完全適應(yīng)加快發(fā)展、超越發(fā)展、和諧發(fā)展和規(guī)范發(fā)展的新形勢(shì)需要。在家,我們就要對(duì)家庭負(fù)責(zé),在企業(yè),我們就要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),從負(fù)責(zé)的層次和個(gè)人成長(zhǎng)的角度,愛(ài)崗敬業(yè),維護(hù)和諧氛圍、創(chuàng)建幸福企業(yè),是小孝和家庭美德在企業(yè)的延伸和升華,在家庭中,我們的角色是子女,所以要盡到子女的本分,要貫徹孝道,按照孝的原則來(lái)侍奉父母,友愛(ài)兄弟姐們。所以孔子把它提到了至高無(wú)上的位置,成為了“至德要道”的一部分。對(duì)你的上司來(lái)說(shuō),員工最重要的是要有服從精神。這里所說(shuō)的“孝”,是對(duì)老人、對(duì)親人仁孝和愛(ài)心的推己及人與擴(kuò)展。如果做事時(shí),他能本乎正道,本乎職責(zé),本乎公司的利益,善始善終,這就是真的在“行道”了。我們把孝道精神從家庭擴(kuò)展到社會(huì)、到單位、到企業(yè),就可以看到,一個(gè)在家孝敬父母,友愛(ài)兄弟姐妹的人,在社會(huì)上,在企業(yè)里,也一定是個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕W鳛橹袊?guó)傳統(tǒng)文化的核心,孝道文化歷來(lái)強(qiáng)調(diào)以自我完善為基礎(chǔ),通過(guò)治理家庭,直到治理天下的最高理想?!缎⒔?jīng)》指出:“孝子之事親也,居則致其敬,養(yǎng)則致其樂(lè),病則致其憂,喪則致其哀,祭則致其嚴(yán),五者備矣,然后能事親”。兒女為人正直善良,與人群和諧相處,事業(yè)上有了成就,父母就會(huì)感到高興,感到光榮,感到自豪。中國(guó)傳統(tǒng)孝道的基本要求是“生則養(yǎng)”,即贍養(yǎng)父母,這是孝敬父母的最低綱領(lǐng)。從敬養(yǎng)上分析,主要包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容,即:敬親、奉養(yǎng)、侍疾、立身、諫諍、善終?!靶ⅰ弊值臉?gòu)成,體現(xiàn)著父慈子孝的溫馨親情。下面,我們從三個(gè)方面來(lái)探討“孝”的概念,以及孝文化的基本內(nèi)涵和孝道文化的三個(gè)層次。幼兒老師就在這平凡、瑣碎枯燥的工作中,默默地奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血,尋找自己的人生價(jià)值。是的,他們沒(méi)有科學(xué)家淵博的知識(shí),也沒(méi)有企業(yè)家靈活的頭腦,更沒(méi)有白衣天使的`回天之術(shù)。天地良心,作為旁觀者的我,可以為楊老師作證,楊老師并未像滔滔爸所說(shuō)的那樣。而老師見(jiàn)狀馬上過(guò)來(lái),毫不理會(huì)那些臟物,認(rèn)真地清理起來(lái)并輕聲細(xì)語(yǔ)地安慰: “沒(méi)關(guān)系的,以后要注意,不要亂吃零食,知道了嗎?”打掃嘔吐物和清洗拉在褲子里的大便是常見(jiàn)的事,更不用說(shuō)給他們擦鼻涕擦眼淚擦屁股,哄他們吃飯、睡覺(jué),這些都需要有十足的耐心和愛(ài)心。仿佛一個(gè)頑皮的小孩不小心碰了開(kāi)關(guān),絢爛的燈火瞬間熄滅一片漆黑。那首詩(shī)的名字是:贖回良心。所以我們不如像顧亞一樣過(guò)一過(guò)低配而不平凡的生活,別用不切實(shí)際的目標(biāo),盲目比較與追求而迷失自我,迷失方向。她在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡中鑄就了不平凡的的人生。如果把“標(biāo)配”作為人生的歸宿,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)人生的意義就成了物質(zhì)欲望的滿足,自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。綻放自己還需要毅力。但我沒(méi)有看過(guò)這本書(shū),也未必能看懂。因此每一個(gè)人都應(yīng)該綻放自己。因?yàn)樗萌松膬r(jià)值,在于綻放自己。但他在逆境中從來(lái)沒(méi)有放棄自己的`信念,以堅(jiān)強(qiáng)的毅力綻放自己,營(yíng)造永恒的人生。每個(gè)人都有每個(gè)人的思想價(jià)值的“標(biāo)配”。每個(gè)人的自身?xiàng)l件不同。誠(chéng)如斯言,有了“標(biāo)配人生”的39。同學(xué)們,在這時(shí)我講這個(gè)故事的目的就是希望大家明白:當(dāng)你在努力實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值時(shí),請(qǐng)千萬(wàn)不要忘記你周?chē)娜藗儯绕涫悄愕母改福銈円囿w諒他們多感謝他們,而不是一味地苛求他們、埋怨他們。人生價(jià)值的演講稿4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!很多人都覺(jué)得幼兒園教師的工作很輕松很愜意!的確,在園中,孩子是快樂(lè)的,除了老師帶給了他們玩的、吃的、學(xué)的樂(lè)趣外,還有老師為他們創(chuàng)造的舒適、寬松的生活環(huán)境! 教師是愛(ài)孩子的,從心底的出發(fā)。家長(zhǎng)有問(wèn)題可以找園長(zhǎng)、找老師。那么,老師得繼續(xù)照顧小朋友,直至家長(zhǎng)來(lái)接。對(duì)天真無(wú)邪的孩子來(lái)說(shuō),世界是神奇的,他們的小腦袋里總是裝著“為什么”,在孩子的眼中,老師是無(wú)所不知的天才,腦子里充滿了智慧,孩子們都想從老師那得到滿意的答案。我們放開(kāi)思路,從傳統(tǒng)文化的核心——“孝”字入手,圍繞“孝”字作文章,挖掘最具競(jìng)爭(zhēng)力的情感潛能,就可以凝聚人心,形成合力,達(dá)到以文化促礦建、促發(fā)展、促和諧之目的。勞累之意)勞”、“哀哀父母,生我勞瘁”的詠嘆。因此,中國(guó)最早的一部解釋詞義的著作《爾雅》給“孝”下的定義是:“善事父母為孝”??鬃诱f(shuō):“今之孝者,是謂能養(yǎng)。老年人年老體弱,容易得病,因此,中國(guó)傳統(tǒng)孝道把“侍疾”作為孝道的重要內(nèi)容。《孝經(jīng).諫諍章》指出:“父有諍子,則身不陷於不義。如果說(shuō),“小孝”源于對(duì)父母、兄弟姐妹仁愛(ài)的自然回報(bào),那么,“中孝”則是孝道和仁愛(ài)思想在社會(huì)一定范圍內(nèi)的弘揚(yáng)和推恩及人的延伸,只有對(duì)家人有愛(ài)的人,才可能在更大范圍,更廣闊的空間立足發(fā)展。我國(guó)歷來(lái)重視家庭的作用,強(qiáng)調(diào)用孝道規(guī)范家庭。在社會(huì)上,孝道無(wú)論是對(duì)家人,對(duì)國(guó)家,還是對(duì)自己都有很重要的意義,它是自我修煉的基礎(chǔ),是“立身處事”的前提。下面,我們來(lái)分析一下“小孝治家,中孝治企,大孝治國(guó)”的內(nèi)在聯(lián)系和孝道層次。如果在日常工作中,對(duì)自己的上司不能服從,不能盡到自己的本分,還整天挑上司的毛病,這樣的人也不能得到重用。盲從是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了,你也不說(shuō)自己的觀點(diǎn),等出了問(wèn)題,就推卸責(zé)任說(shuō)“那是某某領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的,不關(guān)我的事。在大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、積極推進(jìn)公民道德建設(shè)的今天,尤其是作為駐外企業(yè)的員工,我們跨省區(qū)發(fā)展,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),上不能盡人子孝親之責(zé),下不能盡人父撫育之任,在發(fā)展企業(yè)與孝親的取舍中,做出了大義忠誠(chéng)的艱難抉擇。從礦業(yè)公司當(dāng)前的需求和面臨的現(xiàn)實(shí)看,我們正處在從礦建走向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時(shí)期,隨著各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和新的秩序的確立,舊的思想觀念和秩序與創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范提升的要求不相適應(yīng),重塑與重建具有礦業(yè)特色的新的道德文化體系,以及體現(xiàn)時(shí)代精神的倫理精神,是創(chuàng)建幸福企業(yè)的必備條件,是每一個(gè)人面臨的新的道德選擇。三、用“孝親、感恩、勵(lì)志、成長(zhǎng)”的實(shí)際行動(dòng),在加快發(fā)展和跨越發(fā)展中建功立業(yè),報(bào)效親人,提升人生價(jià)值當(dāng)前,正值集團(tuán)公司“走出去”戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)期,四大能源基地已遍地開(kāi)花,廣大干部職工肩負(fù)重托,艱苦創(chuàng)業(yè),不辱使命,奮發(fā)超越,取得了前所未有的巨大成就,9個(gè)省區(qū)、70多個(gè)礦區(qū)、近百倍的資源增量,鼓舞著20萬(wàn)礦兒女,的產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展前景,已經(jīng)和我們國(guó)家的整體發(fā)展戰(zhàn)略緊密聯(lián)系在一起。孝敬父母是子女的倫理規(guī)范與道德責(zé)任,是做人的修養(yǎng)與覺(jué)悟,是人類社會(huì)最樸實(shí)的情感表達(dá),感恩企業(yè)、回報(bào)社會(huì),是一個(gè)人知恩圖報(bào)最起碼的39。最好的孝就是持續(xù)保持喜悅心,以樂(lè)觀開(kāi)朗的人生態(tài)度孝親、創(chuàng)業(yè),這是我們?nèi)松鷳B(tài)度的積極選擇。一切成敗得失,都取決于一個(gè)人的觀念和心態(tài)。更重要的是,在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,破解了一個(gè)個(gè)難題,攻克了一道道難關(guān),創(chuàng)出了許多世界新高和國(guó)際領(lǐng)先技術(shù),創(chuàng)下了不少國(guó)內(nèi)之最,獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)各類獎(jiǎng)項(xiàng)近百項(xiàng),國(guó)家專利好幾十項(xiàng),不斷地掀起煤礦工業(yè)的革命高潮。第一,愛(ài)國(guó)是對(duì)每個(gè)公民的基本要求,是中華民族傳承千年的精髓。敬業(yè)是指人們對(duì)其所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)或行業(yè)的正確認(rèn)識(shí)和恭敬態(tài)度,并用這種嚴(yán)肅恭敬的態(tài)度,認(rèn)真地對(duì)待本職工作。愛(ài)崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,樹(shù)立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,忠實(shí)地履行自己的職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技能,勇于革新,爭(zhēng)做行家里手。主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員在工作中處于一種被動(dòng)狀態(tài),對(duì)工作和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新是“推一步走一步”。只要人們是根據(jù)自己的愛(ài)好、興趣和特長(zhǎng)來(lái)選擇職業(yè),通常都對(duì)所選職業(yè)充滿情感,喜愛(ài)這一職業(yè)。任勞任怨,要求會(huì)計(jì)人員具有不怕吃苦,不計(jì)較人個(gè)得失的思想境界,具有“對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任”的敬業(yè)精神和方便群眾、勤奮工作的工作態(tài)度。忠于職守表現(xiàn)為忠實(shí)于服務(wù)主體、忠實(shí)于社會(huì)公眾、忠實(shí)于國(guó)家。它就像春風(fēng)化雨,絲絲滲進(jìn)人的心里,使弱者感到力量,使悲哀者感到振奮,使有缺點(diǎn)的人自覺(jué)向往著進(jìn)步。有人說(shuō):“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行。企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)人都有一個(gè)自己的崗位,就像我們的身體,在不同的部位都有著不同的器官一樣,你很難說(shuō)某個(gè)器官不起作用或者是不重要。我相信只要我們能做到這一點(diǎn),昇輝的`明天一定會(huì)更加輝煌!我是一名前臺(tái)行政文員,在我的眼里,這是一個(gè)非常重要的崗位,因?yàn)樗碇镜摹伴T(mén)面”,是公司精神面貌最直接的外在體現(xiàn),是公司服務(wù)的起點(diǎn)。夢(mèng)在前方,路在腳下。這就是人生的價(jià)值生命的高度。你不能掌握他人的`價(jià)值,但你能實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值。我想我們?cè)趧倎?lái)到湘南幼專學(xué)校,一眼望去,最醒目的是:“立,德,樹(shù),人。說(shuō)到這里,肯定有人會(huì)對(duì)我吐槽:“程xx,你真傻呀!那只是一部電影而已呀?何必那么認(rèn)真呢!”我只能回答你:“對(duì)不起,你錯(cuò)了!”你有沒(méi)有仔細(xì)想想,在我們的身邊還有多少人會(huì)為了那一句承諾而拍著胸膛對(duì)你說(shuō):“沒(méi)問(wèn)題,這事包在我身上,我一定辦到!你放心”又還有多少人會(huì)為了那一句承諾而死心踏地,一根筋似的去完成答復(fù)的事情呢!就因?yàn)槟且痪浜?jiǎn)簡(jiǎn)單單的承諾,是丫頭教師,是信義兄弟,是他們用行動(dòng)告訴了我們,什么是誠(chéng)信,什么是責(zé)任,什么是值得我們堅(jiān)守和尊敬的品德。一提到愛(ài)國(guó)主義,不禁會(huì)聯(lián)想到“轟轟烈烈”、“驚天動(dòng)地”的大人物、大事跡。依稀記得自己作為班干,參與兩次班級(jí)答辯時(shí),每一次的認(rèn)真修改,每一次與其他班級(jí)成員的討論。是啊,誠(chéng)信是相互的,在與人交往的過(guò)程中,對(duì)他人誠(chéng)信,會(huì)得到他人對(duì)自己的信任;在做事情上,誠(chéng)實(shí)守信,實(shí)事求是,會(huì)得到自己意想不到的回報(bào)。還記得司馬遷說(shuō)過(guò)一句話:“人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛。這兩種人,相差太多。都堅(jiān)持著自我的本色,這樣才會(huì)受人尊重。人生價(jià)值的演講稿13尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!人生如咖啡,懂得品味,方可品得其中的道理與奧秘。人生有時(shí)如一次旅行,沿途的風(fēng)景讓我們賞心悅目,遠(yuǎn)處的青山綠水和天空中的藍(lán)天白云映入我們的眼簾,使旅途中的人們留戀忘返,但窗外的風(fēng)景只是瞬間的。唐代詩(shī)人賈島曾寫(xiě)過(guò):“十年磨一劍,今日把示君”,而我僅僅用了三天的時(shí)間就草草地準(zhǔn)備了這篇演講,難免有駁雜粗疏的地方。結(jié)果,我最終成了一名人民教師。難道你愿意盲目花掉這一萬(wàn)枚上蒼賜予的金幣,我想你一定想好好地利用它??墒怯譀](méi)有可交流的人,于是就把上這句話寫(xiě)在一本本子上,不知怎么給父親看到了,有一天他忽然讓我跟他到縣里的一所中學(xué)去報(bào)到,說(shuō)復(fù)讀的一切手續(xù)都辦好了。古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不善小事,何以成大器。我僅是一個(gè)小小的臨床醫(yī)師,我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單:就是勤勤懇懇、鉆研病例,苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜,如果能為一個(gè)病人解決疾病痛苦;誠(chéng)心誠(chéng)意,盡職盡責(zé),干著一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到病人的一聲贊許;嚴(yán)守崗位,默默耕耘,在方寸之地上摸爬滾打,如果取得的一點(diǎn)成績(jī)能占有一席之地,這些就足以使我沾沾自喜、樂(lè)此不疲。所以“愛(ài)崗敬業(yè)”的精髓就是做好工作。同事們,什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。我相信有許多人是和我一樣的!我想,如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非常,就能實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌。若這位老人在年輕時(shí)就放棄了演藝的夢(mèng)想,安于穩(wěn)定的工作,何來(lái)其今日輝煌?馬云,所有人眼中的成功人士,卻是一個(gè)經(jīng)歷了三次高考的人,他在一次次失利面前頂住了壓力,在家人的反對(duì)之下,終于考上大學(xué)。人生其實(shí)很簡(jiǎn)單,只需如琴瑟管弦一般,不斷努力做最好的自己,只為悅己,只為以自己的39。作為一名Xx員工,特別是一線員工,我深切感覺(jué)到本身負(fù)擔(dān)的重?fù)?dān)。在為客戶辦事的進(jìn)程中,我始終堅(jiān)定“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶供給全方位、殷勤、便捷、高效的辦事,做到操縱標(biāo)準(zhǔn)、辦事典范、用語(yǔ)規(guī)矩、活動(dòng)得體,給客戶留下了精良的記憶,也博得了客戶的相信。在她清楚的年輪上,也將深深的烙下我們芳華的印記。若要談人生的價(jià)值,必先談到人生的理想。和他們相比,我毫不氣餒,也不自卑,朗朗乾坤暴君何在?巍巍中華正在崛起,我安安分分地做個(gè)一名教師,固守我這三尺講臺(tái),傳我的道授我的業(yè)解大家心中的疑惑,做我的良民,這就是我的人生價(jià)值。五音不全的卻奢望成為歌唱家,體格羸弱的卻想成為運(yùn)動(dòng)健將,心胸狹隘的卻指望有一天成為政治家,這怎么可能?因?yàn)橛凶灾?,鮑叔牙把自己的位置主動(dòng)讓給管仲,成就了一段千古的佳話;因?yàn)橛凶灾?,?ài)因斯坦拒絕了以色列總統(tǒng)的誘惑,成為了物理學(xué)上的泰斗;因?yàn)橛凶灾?,蝙蝠俠皮蓬甘當(dāng)綠葉,輔佐邁克爾18
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