【正文】 統(tǒng)發(fā)工資的人員，單位還應(yīng)及時到市財政局辦理停發(fā)工資或發(fā)放生活費的手續(xù)。國家公務(wù)員曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計超過30天的，按干部管理權(quán)限批準(zhǔn)辭退，報組織、人事備案，自辭退批準(zhǔn)的下月起財政部門停發(fā)工資。單位工作需要公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1年以上的人員，應(yīng)與單位簽訂脫產(chǎn)學(xué)習(xí)合同，并交納每年不低于3000元的保證金，學(xué)習(xí)期滿后應(yīng)回原單位工作不少于3年。凡屬財政統(tǒng)發(fā)工資人員，調(diào)出單位應(yīng)先報市財政統(tǒng)發(fā)工資辦（中心）辦理工資帳戶注銷手續(xù)，組織、人事部門憑財政工資帳戶注銷通知單辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。已休完年休假，確因特殊情況須占用工作時間的，可申請事假；事假按管理權(quán)限審批后報單位政工人事部門或辦公室備案。第三篇：廣安市關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假事假期間有關(guān)待遇的通知中 共 廣 安 市 委 組織 部 廣安市人力資源和社會保障局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假事假期間有關(guān)待遇的通知廣安人社發(fā)〔2012〕52號各區(qū)市縣委組織部，人力資濤和社會保障局，市級各部門: 為加強(qiáng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假事假的管理，完善相關(guān)制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《職工帶薪年休假條例》、《四川省人事廳、四川省財政廳關(guān)于印發(fā)的通知》（川人發(fā)〔2006〕47號）和《機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資制度改革后職工假期工資計發(fā)問題的通知》(川人工〔1994〕38號)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)行工資政策和我市實際，現(xiàn)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假事假期間有關(guān)待遇問題通知如下:一、病假期間的工資待遇(一)機(jī)關(guān)工作人員，本人基本工資和津貼補(bǔ)貼全額計發(fā)。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。單位根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。工作人員因私事出國(境)請事假的,其事假及事假期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。事假應(yīng)由本人事先提出申請，按工作人員管理權(quán)限審核批準(zhǔn)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，報人事部門備案。(三)有關(guān)事宜事假工資將本人的基本工資折算成日工資()計發(fā)，折算后的尾數(shù)四舍五入。女性工作人員產(chǎn)假期滿，本人因特殊原因需請事假的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按本規(guī)定執(zhí)行。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。(三)、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的。(二)事業(yè)單位工作人員，本人基本工資和績效工資全額計發(fā)。261天年累計扣發(fā)天數(shù)扣發(fā)的相應(yīng)比例。從調(diào)動的下月起，由調(diào)入單位發(fā)放工資，并按調(diào)入單位的工資標(biāo)準(zhǔn)與單位性質(zhì)套改工資與津貼福利。未及時報送有關(guān)資料的，視同自費學(xué)習(xí)處理。關(guān)于死亡人員的工資處理凡財政撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及離退休人員死亡后，其所在單位應(yīng)及時向組織、人事、編制、財政部門申報辦理停發(fā)工資及其他有關(guān)手續(xù)（從死亡的下月起停發(fā)工資）。長期請病假人員的工資處理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員請病假2個月以上的（特殊病因，經(jīng)批準(zhǔn)的除外），按國務(wù)院《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國發(fā)〔1981〕52號）等有關(guān)文件規(guī)定處理。三、嚴(yán)格按人員所在單位及崗位性質(zhì)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位經(jīng)費來源性質(zhì)按機(jī)構(gòu)編制部門下發(fā)的相關(guān)文件確定，如單位經(jīng)費渠道性質(zhì)改變的，從文件下發(fā)的下個月起，所有人員按新的編制性質(zhì)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，單位要及時報人事部門辦理工資標(biāo)準(zhǔn)套改手續(xù)，并報財政部門發(fā)放。加大監(jiān)督檢查力度。為了準(zhǔn)確評價我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強(qiáng)隊伍的管理，提高素質(zhì)，鄉(xiāng)黨委對這次考核工作十分重視