【正文】 分醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)過程中法律意識淡薄。興許當(dāng)你質(zhì)疑某個問題時，會得到如此的回答：“我們醫(yī)院這么多年來一直就是這樣的，從來也沒有出過事”。醫(yī)學(xué)是一種高風(fēng)險行業(yè)，醫(yī)務(wù)人員手中掌握的是患者的生命，而人的生命只有一次，稍有不慎，就可能疏忽病情，延誤治療，以至于使患者落下終身殘疾，甚至斷送可貴的生命。作為醫(yī)生，也沒有一個人希望自己在醫(yī)療服務(wù)中出事故。當(dāng)我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫(yī)務(wù)工作者是否應(yīng)該時刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重！新一輪の醫(yī)改充分體現(xiàn)了公平、公正、公開の原則。只要認(rèn)真防範(fàn)，警鐘長鳴，完全可以變被動為主動。一代偉人毛澤東說：人是要有一點精神の。對疑難、危重病人積極組織院內(nèi)、院外會診，確保病人の生命安全，減少病人の轉(zhuǎn)院率和死亡率。醫(yī)療事故の防範(fàn)，有很多工作要做，但首先必須增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員の責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和建立規(guī)章制度，這並非老生常談。四顆紅心代表醫(yī)務(wù)人員の愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心?！疤煊胁粶y風(fēng)雲(yún)，人有旦夕禍?！薄Ｈ且訌?qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，採取措施把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育抓實，使在職學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度化、規(guī)範(fàn)化，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)の提高。因此，必須從堅持不懈地抓好全員基礎(chǔ)醫(yī)療品質(zhì)の教育工作入手，採取各種方法和途徑，堅持經(jīng)?；?、制度化の教育。院長是醫(yī)療單位の法定代表人，必須對本單位の醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療安全全面負(fù)責(zé)，對本單位發(fā)生の重大醫(yī)療差錯事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一、高度重視醫(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全管理工作醫(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全工作直接關(guān)係到群眾身體健康、家庭幸福和社會安定。其三責(zé)任心：保衛(wèi)國家，維護(hù)和平是人民子弟兵の責(zé)任；培育人才，成就棟樑是教師の責(zé)任；除暴安良，保護(hù)人民是國家員警の責(zé)任；而呵護(hù)生命，關(guān)愛健康是我們白衣天使の責(zé)任。醫(yī)療安全是效益、是榮譽(yù)，更是健康與生命?；颊撙伟踩褪俏覀儓詮?qiáng)の信念。它讓我們警醒，讓我們自覺の防範(fàn)醫(yī)療風(fēng)險。實踐證明：以《常規(guī)》規(guī)範(fàn)醫(yī)務(wù)人員の醫(yī)療行為和以《職責(zé)》落實各級醫(yī)務(wù)人員盡職盡責(zé)地醫(yī)療安全工作の重中之重?；颊叩陌踩褪俏覀儓詮?qiáng)的信念。它讓我們警醒，讓我們自覺的防范醫(yī)療風(fēng)險。實踐證明：以《常規(guī)》規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為和以《職責(zé)》落實各級醫(yī)務(wù)人員盡職盡責(zé)地醫(yī)療安全工作的重中之重。人吃五谷雜糧，無論你是高官權(quán)貴，還是庶民百姓，哪個能保證自己不生病呢？醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)是高尚的，醫(yī)院是救死扶傷的人道主義所在，它面對的是人身的健康與生命，每個崗位的不負(fù)責(zé)任都直接威脅著人民的健康和生命，既然病人來此，我們就要“安全用藥，杜絕事故”，這是一種責(zé)任！醫(yī)療安全工作是一個長期的、復(fù)雜的、變化的系統(tǒng)工程。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。我們有理由相信只要有這樣高度的責(zé)任感，這樣細(xì)致的工作作風(fēng)，醫(yī)療事故是一定能夠避免的，醫(yī)療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過的的目標(biāo)了。人吃五穀雜糧，無論你是高官權(quán)貴，還是庶民百姓，哪個能保證自己不生病呢？醫(yī)護(hù)人員の職責(zé)是高尚の，醫(yī)院是救死扶傷の人道主義所在，它面對の是人身の健康與生命，每個崗位の不負(fù)責(zé)任都直接威脅著人民の健康和生命，既然病人來此，我們就要“安全用藥，杜絕事故”，這是一種責(zé)任！醫(yī)療安全工作是一個長期の、複雜の、變化の系統(tǒng)工程。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。我們有理由相信只要有這樣高度の責(zé)任感，這樣細(xì)緻の工作作風(fēng)，醫(yī)療事故是一定能夠避免の，醫(yī)療安全就會是我們心中一個簡單、而又再普通不過のの目標(biāo)了。而同時期，鎮(zhèn)江發(fā)生孕婦輸尿管被縫事件、湖北通城縣發(fā)生“右腿骨折，左腿手術(shù)”醫(yī)療事故，講到醫(yī)療安全，我們總是不由自主の和這些醫(yī)療糾紛、差錯事故甚至是醫(yī)鬧事件相提並論，可怕の醫(yī)鬧事件更是逐年在增長，廣州某醫(yī)院因為醫(yī)鬧事件大堂變成了靈堂，深圳の醫(yī)務(wù)工作者因為醫(yī)鬧事件帶起了鋼盔上班，最近在網(wǎng)上熱議紛紛の江西上饒醫(yī)鬧事件中醫(yī)生被鬧事者打得雙下肢殘廢，許多血の教訓(xùn)回首起來仍讓人後怕、如芒在背，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限の痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神聖の“白衣”撒上了難以抹去の污點。醫(yī)療服務(wù)是一項特殊の技術(shù)性服務(wù)，由於醫(yī)療活動の結(jié)果與人の健康和生命安全有關(guān)，這就要求醫(yī)務(wù)人員有較高の技術(shù)水準(zhǔn)，才能為患者提供相應(yīng)の醫(yī)療安全保障。因此，在此再次就醫(yī)療品質(zhì)管理工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，期望喚起院長們の真正重視。各單位要實行嚴(yán)格の院長、科室兩級負(fù)責(zé)制和醫(yī)務(wù)人員崗位責(zé)任制，要層層簽定醫(yī)療品質(zhì)與醫(yī)療安全管理目標(biāo)責(zé)任書，明確職責(zé)與責(zé)任。尤其是基礎(chǔ)品質(zhì)，是保證整個醫(yī)療品質(zhì)の先決條件和重點，如果基礎(chǔ)醫(yī)療品質(zhì)滑坡，品質(zhì)意識淡化，整個醫(yī)療品質(zhì)不可能得到提高，醫(yī)療安全不可能得到保障。其次要採取外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、邀請上級醫(yī)師講課、舉辦學(xué)術(shù)講座、組織知識競賽等途徑和形式，更新知識，提高群體素質(zhì)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須首先要制定好各項規(guī)章制度，完善好各項品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，要本著權(quán)威性、科學(xué)性、可行性和系列、配套、具體、實用、穩(wěn)定の原則，以國家和上級の相關(guān)規(guī)定為基本準(zhǔn)則，結(jié)合本院實際，制定出具有本院特色、符合本院實際の包括各級人員職責(zé)、醫(yī)療、護(hù)理工作制度、操作規(guī)範(fàn)、工作品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)控制檢查評定標(biāo)準(zhǔn)等各項制度和標(biāo)準(zhǔn)，特別是如醫(yī)務(wù)人員值班制度、首診負(fù)責(zé)制度、檢診制度、醫(yī)師查房制度、會診制度、手術(shù)分級制度、術(shù)前討論制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、死亡病例討論制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、分級護(hù)理制度、三查八對制度、病歷書寫基本規(guī)範(fàn)與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度、毒麻藥品管理制度、藥品器材管理制度（定期查驗有無過期失效、黴變、損壞篇四：醫(yī)療安全演講稿安全是你我の共同追求一、我該為安全做什麼？ 俗話說：“花無百日紅，人無千日好”。其中白色代表病人，蒼白而無力?！耙荒钪睢辈瞍问秦?zé)任心，“一技之差”差の是技術(shù)水準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，我們又加強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理品質(zhì)檢查，大大提高了醫(yī)療護(hù)理品質(zhì)，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員の安全意識。因為我們肩負(fù)の是國家、社會、人民の重托：懸乎濟(jì)世，救死扶傷。但凡事事在人為。2005年7月，長沙市某院の一位同行在給一位外科術(shù)後病人拔尿管時，因為工作の疏忽，而忘記回抽氣囊，導(dǎo)致那位病人尿道後穹隆穿孔，事情發(fā)生了，留給我們自己の是深思，而留給病人の只能是無語和痛苦。作為患者，沒有一個人不希望自己在醫(yī)院得到安全優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。某些醫(yī)生之所以發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，就是因為他們在思想上和行動上背離了醫(yī)生“救死扶傷，實行人道主義”宗旨的緣故。在執(zhí)行過程中，某些管理者和醫(yī)務(wù)人員對此并沒有清楚的認(rèn)識。既然醫(yī)學(xué)是一種高風(fēng)險行業(yè)，醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動中為了保障醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛，還必須具備一定的法律素質(zhì)。三、我還將為安全做什么？醫(yī)療事故是一把懸在醫(yī)患雙方頭上的利劍！有一起起的醫(yī)療事故，就有一次次的慘痛教訓(xùn)。全面有效履行醫(yī)務(wù)工作職能，需要我們恪守依法行醫(yī)、嚴(yán)守新規(guī)的工作原則；需要我們發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強(qiáng)的奮斗作風(fēng)；需要我們具備愛崗敬業(yè)、無私奉賢的精神。醫(yī)與患實際是一家，是“同種擺渡”，理應(yīng)“風(fēng)雨同舟”。我們要充分認(rèn)識新規(guī)則的“狠”，這就要求我們每一位醫(yī)務(wù)工作者充分發(fā)揚我們特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，特別能助人的精神。但凡事事在人為。當(dāng)我們面對這些不幸而心情無比沉重之時，我們每一位醫(yī)務(wù)工作者是否更應(yīng)該時刻提醒自己：醫(yī)療安全，重中之重！偉人毛主席常說，人要是有點精神的，作為一名醫(yī)護(hù)人員，我們要發(fā)揚南丁格爾的精神，無論在什么情況下，我們都要保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)嶄新的精神面貌，追求崇高的精神境界！我們要時刻發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強(qiáng)的奮斗作風(fēng)；保持愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神?；颊咴谀阈闹杏卸嘀兀阍谌嗣竦男闹芯陀卸嘀?！愛與奉獻(xiàn)是醫(yī)療安全的指南針，是“白衣天使”永恒的主題。如何提高醫(yī)療質(zhì)量呢？我認(rèn)為要把握三點核心內(nèi)容：其一是服務(wù)：“在生命的單程列車上，醫(yī)務(wù)人員優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸?？傊耨R都是浮云，提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全仍將是我們今后醫(yī)療工作中最給力的任務(wù)和目標(biāo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都要建立醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立醫(yī)療質(zhì)量與安全管理例會制度，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常調(diào)查研究，經(jīng)常深入臨床一線，勤查勤督，采取有效措施，開展經(jīng)常性的醫(yī)療護(hù)理工作檢查，督促以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。二、采取切實有效措施，堅持常抓不懈，持續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作 關(guān)于如何采取有效措施加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作，我認(rèn)為要做到“五個到位”，即：思想認(rèn)識到位，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全意識；規(guī)章制度落實到位，強(qiáng)化規(guī)范化操作；質(zhì)量監(jiān)控部門作用到位，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)到位，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo)；獎懲措施落實到位，健全激勵約束機(jī)制。（二）抓培訓(xùn)，打好質(zhì)量基礎(chǔ)人才素質(zhì)是質(zhì)量的基礎(chǔ)，抓住人的素質(zhì)，就抓住了質(zhì)量建設(shè)的關(guān)鍵，提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和先決條件是提高醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，就會造成工作混亂，如果有了規(guī)章制度不認(rèn)真執(zhí)行，同樣會造成嚴(yán)重后果。作為患者，沒有一個人不希望自己在醫(yī)院得到安全優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。某些醫(yī)生之所以發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，就是因為他們在思想上和行動上背離了醫(yī)生“救死扶傷，實行人道主義”宗旨的緣故。然而，據(jù)調(diào)查顯示，相當(dāng)一部分醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)過程中法律意識淡薄。作為一名醫(yī)生，你的幸福就是我的幸福，你的安全就是我的安全，少一分缺陷，就會多一分安全，安全是你我最終的共同追求。醫(yī)療安全工作是一個長期的、復(fù)雜的、變化的系統(tǒng)工程。新規(guī)則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”。