20xx年市農(nóng)村信用社工作總結(jié)與20xx年市勞動和社會保障工作要點匯編(更新版)
【正文】 健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。先后對白沙、官渡、大竹9個營業(yè)網(wǎng)點進行再稽核，對存在的問題進行了嚴肅處理。該書編印后，得到四川省聯(lián)社高度評價和肯定，在該書基礎(chǔ)上，經(jīng)省聯(lián)社完善改編后的《四川省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊》一書已正式出版，并在全省農(nóng)村信用社推廣實施，成為指導(dǎo)全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作的范本。四是規(guī)范稽核處罰程序。做到查處與整改并重，對稽核檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求在10個工作日內(nèi)提交整改報告，有效地控制了違規(guī)問題“前清后欠”，屢查屢犯的現(xiàn)象。推行對稽核直接對象、業(yè)務(wù)管理部門、稽核人員的三重嚴格問責(zé)。二、完善稽核工作制度先后制定并下發(fā)了《稽核項目質(zhì)量管理辦法》、《稽核現(xiàn)場檢查辦法》、《稽核人員道德準則》、《稽核員后續(xù)教育辦法》、《內(nèi)部稽核章程》、《稽核員目標考核辦法》、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》、《干部職工廉政誡勉談話制度》、《xx年稽核人員目標考核辦法》等10余個規(guī)范性制度文件，有力推進了稽核工作制度化、稽核操作流程化進程。對稽核發(fā)現(xiàn)的重大問題，以監(jiān)事會名義向職能部門發(fā)送管理建議書24份，進行風(fēng)險提示，提高了管理的針對性和管理效能。為提高稽核人員工作效率，為每名稽核人員配備電腦筆記本，統(tǒng)一制作并使用規(guī)范化的稽核工作底稿、取證記錄、資料調(diào)閱清單、稽核處罰通知書、發(fā)現(xiàn)問題移交書、稽核整改通知書等，達到了稽核工作文本的格式化、規(guī)范化、標準化。二是重點突出，抓好專項稽核。五城區(qū)和高新區(qū)、近郊區(qū)（縣）及已建失地農(nóng)民集中居住區(qū)保持比較充分就業(yè)，遠郊縣（市）實現(xiàn)比較充分就業(yè)；城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬人；農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人；%以內(nèi)；農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)率達95%以上；動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和項目支持、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢、跟蹤服務(wù)等措施，逐步建立以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的長效工作機制。積極推進城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)模式的創(chuàng)新，充分利用各類就業(yè)培訓(xùn)資源，開展多渠道、多層次、多形式的城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)，著力提高就業(yè)培訓(xùn)的實用性、有效性和針對性，切實幫助勞動者實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新增參保13萬人，基本醫(yī)療保險新增參保8萬人，失業(yè)保險新增參保4萬人，工傷保險新增參保4萬人，生育保險新增參保5萬人；綜合保險新增參保17萬人；，；。以耕地保護基金注入社?；鸷娃r(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、林權(quán)制度改革為契機，研究制定促進農(nóng)民可持續(xù)參保繳費的辦法、措施，穩(wěn)步推進農(nóng)民養(yǎng)老保險參保工作。繼續(xù)做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作，基本完成農(nóng)民工參加工傷保險三年“平安計劃”。密切關(guān)注法律實施后企業(yè)用工動態(tài)，研究新情況，及時采取應(yīng)對措施。落實國家最低工資的規(guī)定，切實保障勞動者合法權(quán)益。（二十）加強農(nóng)民工工作。開通勞動保障電話12333社?？ㄕZ音掛失、查詢服務(wù)項目，提高公共
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1