保險資料六大壽險組織發(fā)展觀念解析課件(更新版)
【正文】 我鼓勵的作用。一個底氣足的民族，是不會津津樂道于 “ 差一點 ……” 的。 ” 原來這一位也被套牢了，只是換一種說法而已。 我要，我可以 LOGO ?我會成為什么樣的人，全看我每天重復在做什么樣的事。 成功的秘密是 —— 做一件正確的事。 中國最大的保險資料下載網 LOGO 組織發(fā)展觀念之三 銷售 晉升 主任 經理 業(yè)務 組織發(fā)展 育成 零售 批發(fā) 公司 壽險營銷的程序 LOGO 組織發(fā)展的觀念之四 唯一途徑就是快速發(fā)展 ?強烈反對不增員，也反對 “ 1+1”增員 ?提倡 “ 1+2”增員 ?獎勵 “ 1+5”增員 LOGO 組織發(fā)展的觀念之五 人人都要當主任 ? 革命不分先后，誰先建立金字塔組織，誰就是主任；不建立自己的金字塔，就永遠在別人的塔底下。 ? 借助別人 100%成功而讓自己 100%的成功。在香港這個彈丸之地，黃老先生的銷售體系總人力超 2000人，他的年收入超 1000萬港幣，個人資產 2個多億。 中國最大的保險資料下載網 LOGO 要點一：換血，給業(yè)務同仁換上高貴的組織發(fā)展的血液。 要當主任升官，不是光想，而是不顧一切地發(fā)展組織。因為我們反對 1+1增員，更反對不增。這的確有點令人惋惜，令人遺憾，然而事實偏是那么不講情面。 “差一點”情結 編后語：千萬不要說“差一點”就增來一人或者“差一點”就升官了，無效喲！ LOGO LOGO 務實 提升 合規(guī)
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1