20xx年4月幼兒園園長述職報(bào)告與20xx年4月幼兒園學(xué)前班班主任工作計(jì)劃匯編(更新版)
【正文】 生存和發(fā)展的關(guān)鍵。二、形成以人為本的管理風(fēng)格管理的有效性取決于管理理念的創(chuàng)新?，F(xiàn)對(duì)園長工作述職一、確立先進(jìn)的辦園思想和理念幼兒園全面貫徹黨和國家的教育方針，堅(jiān)持依法辦園、以德立園。在實(shí)踐中促進(jìn)了我生命的真實(shí)成長，成為上海市骨干園長、上海市“三八紅旗手”、崇明縣幼教學(xué)科帶頭人。也使北門幼兒園成為了崇明縣乃至上海市有較高知名度、家長滿意的、社會(huì)公認(rèn)的、具有健康特色的上海市一級(jí)一類幼兒園。此外，我們正在探索現(xiàn)代學(xué)校管理制度，研究如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)幼兒園的主動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)超越規(guī)范的現(xiàn)代化人本管理。新《綱要》出臺(tái)后，我園即通過多種途徑組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》精神，結(jié)合本園實(shí)際，先后開展了一系列的專題研討，主要內(nèi)容有：(1)《指南》精神之我見、(2)我眼中的幼兒自發(fā)生成活動(dòng)、(3)教育資源的整合與利用、(4)怎樣寫教學(xué)案例、(5)學(xué)科教育與主題活動(dòng)的關(guān)系、(6)主題活動(dòng)中教師的多種觀察記錄方式等等。在抓好師資隊(duì)伍建設(shè)的工作中，我深刻地體會(huì)到：對(duì)每一位教職工信任、尊重和寬容，發(fā)揮每一位教職工的主體積極性，創(chuàng)造條件，讓她們有施展才能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。以下是我學(xué)前班班主任工作計(jì)劃：一、班級(jí)基本情況學(xué)一班一共24人，其中男生13人，女生11人。根據(jù)學(xué)校德育工作安排，引導(dǎo)少年學(xué)生開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì)，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
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