20xx年人事專員工作總結(jié)與20xx年人事個人年度工作計劃范文匯編(更新版)
【正文】 度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。對有違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退，曠工；完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補自己之短。c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想，在XX年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。同時工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比。e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結(jié)招聘工作。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認識。建立、健全、規(guī)范人事檔案管理。勞動合同及社保保險的綜合管理。二、下面是我的工作體會學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重。認真負責(zé)的做好工作。將公司人員社保購買到位。以上是我的XX年工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進一步運作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期（2年）、短期（1年）合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作：隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認
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