【正文】 助學(xué)、子女就業(yè)等，積極發(fā)揮應(yīng)急解困和互助補(bǔ)償保險(xiǎn)金的作用，關(guān)心和幫助困難職工渡過(guò)難關(guān)，使困難職工早日擺脫貧困。各級(jí)工會(huì)干部要深入了解機(jī)關(guān)干部職工在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的期望和要求，切實(shí)履行好工會(huì)的各項(xiàng)職能。要積極爭(zhēng)取部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的支持和對(duì)職工的關(guān)心，確保職工按政策享受有關(guān)福利、年休假和醫(yī)療等待遇。大力弘揚(yáng)勞模精神，注重培養(yǎng)和樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型，廣泛宣傳先進(jìn)典型的模范事跡，充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用，在機(jī)關(guān)形成崇尚先進(jìn)、尊重創(chuàng)造、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)尚。從機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)，主動(dòng)把工會(huì)工作放在全市和各部門(mén)的工作大局中來(lái)把握。通過(guò)開(kāi)展各種有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升廣大職工的現(xiàn)代知識(shí)水平、崗位業(yè)務(wù)技能和依法行政能力。秦皇島市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)2012年4月1日第二篇：2010年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)2010年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)錄入：admin2010121 人氣：812010年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作的總體要求是以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹?組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)?的工會(huì)工作方針，抓住根本、扎實(shí)工作、創(chuàng)新形式、凝心聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大干部職工，努力在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有新業(yè)績(jī)，在履行維權(quán)職責(zé)上有新成效，在推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)上有新作為，在加強(qiáng)自身建設(shè)上有新舉措，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織，為推進(jìn)湖州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。對(duì)“服務(wù)職工工作年”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，制定進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)職工工作的措施，在市直機(jī)關(guān)掀起做好群眾工作，創(chuàng)新和加強(qiáng)社會(huì)管理，服務(wù)職工群眾的工作熱潮。開(kāi)展“陽(yáng)光心態(tài)”心理健康主題教育服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部職工心理素質(zhì)。重點(diǎn)要把職工之家和職工書(shū)屋建設(shè)好，增加體育健身器材，增設(shè)室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，豐富職工的業(yè)余文化生活。按照“隔年一捐”的原則，在市直機(jī)關(guān)繼續(xù)開(kāi)展“職工互助一日捐”活動(dòng)，救助困難職工。同時(shí)，充分利用工會(huì)陣地，加大職工教育培訓(xùn)力度，組織好崗位和技術(shù)比武，促進(jìn)職工職業(yè)技能不斷提高。圍繞在“十二五”期間把秦皇島打造成國(guó)際旅游名城、休閑文化產(chǎn)業(yè)之都、全國(guó)生態(tài)文明先行區(qū)的目標(biāo)，特別是在旅游立市百項(xiàng)工程、城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水平、全市水利“四大體系”建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目三年攻堅(jiān)、暑期服務(wù)等重點(diǎn)工作中，搞好宣傳教育和組織動(dòng)員，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展?fàn)幃?dāng)建功立業(yè)職工標(biāo)兵，爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范活動(dòng)。市直機(jī)關(guān) 1要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在本行業(yè)本系統(tǒng)組織廣大職工，深入實(shí)施以合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，促使廣大職工競(jìng)相迸發(fā)創(chuàng)新智慧、不斷涌現(xiàn)創(chuàng)新成果。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，心里裝著職工群眾、工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾。關(guān)心職工工作生活，開(kāi)展冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng)。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)文化發(fā)展。繼續(xù)貫徹《全民健身?xiàng)l例》、《全民健身計(jì)劃（20112015年）》，廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，進(jìn)一步普及推廣第九套廣播體操，舉行市直機(jī)關(guān)第三屆沙灘趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，推廣普及網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)，組織網(wǎng)球比賽，開(kāi)展“”游泳月活動(dòng)等，使市直機(jī)關(guān)在開(kāi)展全民健身、打造體育名城方面走在全市前頭。舉辦市直機(jī)關(guān)工會(huì)干部培訓(xùn)班，著眼服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍，采取理論灌輸、學(xué)習(xí)觀摩、外出考察等方法和途徑，對(duì)市直機(jī)關(guān)工會(huì)干部隊(duì)伍進(jìn)行全面系統(tǒng)培訓(xùn)，提高新形勢(shì)下做好職工群眾工作的能力和水平。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，市直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)要把深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好，把廣大職工尤其工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，切實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。要大力宣揚(yáng)和號(hào)召機(jī)關(guān)廣大職工在社會(huì)上做一個(gè)好公民、在單位里做一個(gè)好職工、在家庭內(nèi)做一個(gè)好成員，努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成爭(zhēng)做?三好?職工的氛圍。，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。企事業(yè)基層工會(huì)要建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)為載體，把工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)統(tǒng)籌落實(shí)到企業(yè)中。要通過(guò)組織舉辦健康保健知識(shí)講座，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的自我保健意識(shí)，促進(jìn)干部職工身心健康。要定期配合部門(mén)、單位搞好每年一次的機(jī)關(guān)干部職工體檢，關(guān)心干部職工的身心健康。要采取捐款捐物、解決實(shí)際問(wèn)題、開(kāi)展慰問(wèn)等形式關(guān)心基層和社會(huì)困難群體，積極配合部門(mén)單位搞好結(jié)對(duì)戶的聯(lián)系和慰問(wèn)。企事業(yè)單位在集體協(xié)商中，要有女職工代表參加，將維護(hù)女職工特殊保護(hù)內(nèi)容寫(xiě)入集體合同，以確保女職工的特殊利益不受侵害。想方設(shè)法增設(shè)運(yùn)動(dòng)器材，為機(jī)關(guān)干部職工創(chuàng)造鍛煉的硬件條件。市直機(jī)關(guān)工會(huì)將組織人員對(duì)申報(bào)?合格職工之家?的基層工會(huì)進(jìn)行考核驗(yàn)收，并召開(kāi)大會(huì)表彰?合格職工之家?、工會(huì)之友、優(yōu)秀工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)信息組的領(lǐng)導(dǎo)，在完成市總工會(huì)下達(dá)的信息指標(biāo)任務(wù)的同時(shí)繼續(xù)爭(zhēng)取好成績(jī)。進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開(kāi)展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。認(rèn)真做好工會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)接和新會(huì)員的辦證工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶，制定限期脫貧解困方案。5．做好職工住院互助保險(xiǎn)工作。鼓勵(lì)在職管理人員“個(gè)人素質(zhì)提升計(jì)劃”，報(bào)名參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)取證，基層鍛煉提高等。、節(jié)油節(jié)電節(jié)水為重點(diǎn)的“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。堅(jiān)持夏送清涼、冬送溫暖制度。，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。二〇一一年三月三十日