在20xx年xx市直機關(guān)基層黨建工作推進會上的講話(更新版)
【正文】 新和核實工作，按規(guī)定及時將黨支部組織生活上傳到，實現(xiàn)“智慧黨建”平臺與全國黨員管理信息系統(tǒng)、紅星網(wǎng)數(shù)據(jù)庫無縫對接，線上線下互融互通。按照不少于單位工作人員工資總額2%明確黨建工作經(jīng)費，并列入單位行政預(yù)算，按照規(guī)定開支。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，積極開展結(jié)對幫扶、走訪慰問和黨內(nèi)表彰。五、加強黨員教育管理，確保一貫從嚴黨員既要擇優(yōu)發(fā)展，更要從嚴教育管理監(jiān)督，必須貫徹嚴實標(biāo)準(zhǔn)，加強全方位管理，建立管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律、管工作的從嚴管理體系，切實增強黨員教育管理監(jiān)督的針對性和實效性。三要互融互促、注重實效。各單位既要抓好示范支部創(chuàng)建和軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化，又要注重抓好所有支部達標(biāo)。一是培訓(xùn)要全員覆蓋。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一要突出重點、全面推進。各黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少聯(lián)系1個支部，正處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在支部必須帶頭示范，打造樣板標(biāo)桿，率先建成示范點，帶動本單位黨支部“五化”建設(shè)整體達標(biāo)。要推進機關(guān)黨建和社區(qū)黨建互聯(lián)互動，積極參與城市基層黨建整體建設(shè)，進一步抓實和持續(xù)開展在職黨員進社區(qū)工作，完善活動載體、工作紀(jì)實制度，把服務(wù)情況納入單位黨組織和黨員年度考核、民主評議黨員內(nèi)容，確保真報到、真辦事、真見效。認真落實黨員承諾踐諾、積分管理、評星定級、談心談話、民主評議等基本制度，進一步完善黨員考核評價機制。二要進一步強化黨組織工作經(jīng)費保障。各機關(guān)黨組織黨務(wù)干部要主動學(xué)習(xí)使用“智慧黨建”平臺，對支部組織委員進行使用維護培
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