【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)針對現(xiàn)代職業(yè)教育體系的新變革、職工思想觀念的多元化、學(xué)校發(fā)展面臨的形勢任務(wù)等，該同志積極探索思想政治工作的新思路、新載體、新途徑，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)。三是搞好典型激勵。同時(shí)，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，將黨務(wù)干部和生產(chǎn)經(jīng)營干部同培養(yǎng)選拔，按照相關(guān)制度要求配齊配強(qiáng)基層黨務(wù)工作者，要把基層黨組織負(fù)責(zé)人作為黨建工作目標(biāo)責(zé)任制第一責(zé)任人的職責(zé)落在明處、落到實(shí)處。企業(yè)黨組織要把黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營充分融合作為頂層設(shè)計(jì)，通過理念創(chuàng)新、價(jià)值引導(dǎo)、崗位實(shí)踐和載體創(chuàng)新等，探索形成套行之有效的工作方法，讓基層黨務(wù)工作者快速掌握工作標(biāo)準(zhǔn)，提升業(yè)務(wù)水平，從而充分發(fā)揮各類黨建活動的應(yīng)有作用，避免因?yàn)榛鶎狱h務(wù)工作者的組織水平、業(yè)務(wù)能力限制而使活動沒有達(dá)到預(yù)期的效果。國有企業(yè)黨組織應(yīng)及時(shí)組織黨務(wù)工作者了解并掌握相關(guān)政策及會議精神，確保基層黨務(wù)人員了解黨建工作的新形勢與新目標(biāo)，提高基層黨建工作的針對性和有效性。還有一些黨務(wù)工作者單純從薪酬待遇、職務(wù)晉升等功利性角度看待本職工作，工作技情不高。三是隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。黨建工作提檔升級的重要要求。只有不斷加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，確保其能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平過硬，才能保證黨的決策部署在基層得到全面貫徹執(zhí)行。許多關(guān)系職工切身利益的問題，必然會產(chǎn)生許多矛盾沖突。政工干部隊(duì)伍是一支不可或缺、不可替代的宣傳思想戰(zhàn)線上的特殊隊(duì)伍，是我們黨提升執(zhí)政能力的一支重要生力軍，更是我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)宏偉戰(zhàn)略藍(lán)圖的一個(gè)重要助推器。政工現(xiàn)狀，經(jīng)過兩年的發(fā)展，隨著公司各項(xiàng)工作的日趨成熟、完善，政工工作也初步形成了以黨、政、工、團(tuán)為主體，以企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)為兩翼，以思想政治教育為手段的三標(biāo)一體格局。第五、建議組織公司政工人員赴同行企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí)沒有對比就沒有進(jìn)步，盡管我們工作確實(shí)干得不錯(cuò)，但是不與其他單位相對比就找不出差距，發(fā)現(xiàn)不了不足，其他同行公司在創(chuàng)業(yè)守業(yè)多年的基礎(chǔ)上，勢必各有一套完整的政工工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，“它山之石，可以攻玉”，我們不妨借鑒他人先進(jìn)良好的政工工作方法、經(jīng)驗(yàn)，來開創(chuàng)我公司的政工工作新局面，打造我公司與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的政工工作團(tuán)隊(duì)。第三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，解決問題加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高思想政治工作者隊(duì)伍素質(zhì)，是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視、支持和關(guān)心，需要采取切實(shí)可行的措施，切實(shí)解決相關(guān)的問題。第二、政工工作對人員的綜合素質(zhì)要求極高，我公司政工工作在人員少、任務(wù)重的現(xiàn)實(shí)條件下，工作效果有時(shí)難免與理想狀態(tài)、理想目標(biāo)有差距，因此，公司思想政治工作人員應(yīng)切實(shí)、及時(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，一方面要內(nèi)強(qiáng)，另一方面公司要適當(dāng)加大培訓(xùn)力度。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，已成為新世紀(jì)里加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作面臨的新課題。三、公司政工工作與政工隊(duì)伍建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)第一、全面開展政工工作與政工隊(duì)伍建設(shè)有待于建立一套全面完整的政工工作制度與工作標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長期細(xì)致的工作。一、公司政工隊(duì)伍建設(shè)思路與定位xxx公司是一家…..,公司成立x年來，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司各項(xiàng)xxx工作，堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的方針，在抓生產(chǎn)、管理的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)抓思想政治工作不放松，抓精神文明建設(shè)不放松，堅(jiān)持“兩條腿走路”，以誠信高效吸引人，以人本精神留住人，以企業(yè)文化凝聚人，力求打造一支人員精干、一專多能、政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、科學(xué)文化修養(yǎng)深、工作思路密的復(fù)合性政工隊(duì)伍，致力于將公司建設(shè)成科技、環(huán)保、誠信、人本、團(tuán)結(jié)、高效、文明的現(xiàn)代化大型xxx企業(yè)。四、加強(qiáng)四、公司政工干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑、經(jīng)驗(yàn)和建議第一、提高認(rèn)識，高度重視我們必須站在提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度，高度重視政工干部隊(duì)伍建設(shè)。政工現(xiàn)狀，經(jīng)過兩年的發(fā)展，隨著公司各項(xiàng)工作的日趨成熟、完善，政工工作也初步形成了以黨、政、工、團(tuán)為主體，以企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)為兩翼，以思想政治教育為手段的三標(biāo)一體格局。政工干部隊(duì)伍是一支不可或缺、不可替代的宣傳思想戰(zhàn)線上的特殊隊(duì)伍，是我們黨提升執(zhí)政能力的一支重要生力軍，更是我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)宏偉戰(zhàn)略藍(lán)圖的一個(gè)重要助推器。許多關(guān)系職工切身利益的問題，必然會產(chǎn)生許多矛盾沖突。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長期細(xì)致的工作。三、公司政工工作與政工隊(duì)伍建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)第一、全面開展政工工作與政工隊(duì)伍建設(shè)有待于建立一套全面完整的政工工作制度與工作標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型政工隊(duì)伍，是提高思想政治工作者的素質(zhì)的主要途經(jīng)。第四、要有一套指導(dǎo)性的政工干部工作職責(zé)與權(quán)利辦法，具有一定的量化目標(biāo)管理辦法，或者可以規(guī)定一些基本數(shù)據(jù)，同時(shí)配備可操作性的評價(jià)機(jī)制，有較為詳細(xì)的評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)主體、評價(jià)手段等?；鶎狱h務(wù)工作者把黨的部署、決策傳達(dá)開來，同時(shí)又把基層的情況信息傳輸上去，是基層黨建工作具體的落實(shí)者，他們推動著全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。在政治理論學(xué)習(xí)過程中有走過場的現(xiàn)象，未真正從思想上重視起來，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)中缺乏深入思考，不能很好發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。有些單位的黨務(wù)工作人員崗位變動頻繁，后備接續(xù)力量不足。考核機(jī)制不健全，對黨務(wù)工作的獎勵激勵機(jī)制少，部分黨務(wù)工作者薪酬待遇低，導(dǎo)致后備人才儲備團(tuán)乏，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定。是提升工作的科學(xué)化水平。可以通過“導(dǎo)師帶徒”等多種方式，從整體上促進(jìn)黨務(wù)工作者的發(fā)展。進(jìn)一步完善激勵機(jī)制。四是拓寬基層黨務(wù)工作者晉升通道?！皩?shí)踐出真理”,教育不能紙上談兵，只有深入一線才能發(fā)現(xiàn)問題，該同志要求班子成員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，他個(gè)人并承擔(dān)旅游專業(yè)課程《旅游地點(diǎn)》教學(xué)，周課時(shí)為3課時(shí)，除擔(dān)任常規(guī)教學(xué)外，利用休息時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生參加株洲市職業(yè)學(xué)校技能競賽；同時(shí)，該同志還積極參加教研教改活動，參與《快樂德育中職德育教學(xué)方法創(chuàng)新》獲優(yōu)秀思想政治工作者李涌浩同志的推薦材料國家教學(xué)成果二等獎；在國家級刊物《教師》公開發(fā)表論文《談教育過程中的心理效應(yīng)》發(fā)表。實(shí)行支部下連隊(duì)的組織模式，把黨支部延伸到專業(yè)科室，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”和“圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化功能”的要求，規(guī)范了黨組織和黨員的管理模式。該同志要求各支部充分利用“三會一課”時(shí)間，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，組織黨員開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動。株洲市幼兒師范學(xué)校2015年4月13日