3基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告(更新版)
【正文】 ，讓基層黨務(wù)工作者快速掌握工作標準，提升業(yè)務(wù)水平，從而充分發(fā)揮各類黨建活動的應(yīng)有作用，避免因為基層黨務(wù)工作者的組織水平、業(yè)務(wù)能力限制而使活動沒有達到預期的效果。 （二）加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。部分企業(yè)存在黨建與中心工作結(jié)合不緊密的問題，些企業(yè)甚至缺少專業(yè)黨務(wù)工作崗位 。有些單位的黨務(wù)工作者是兼職，不 第 3 頁 共 6 頁 能集中精力鉆研業(yè)務(wù) 。 二、基層黨務(wù)工作者隊 伍建設(shè)存在的問題及原因 （一）基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)存在的問題 一是政治站位不夠高?；鶎狱h組織是黨賴以生存和發(fā)展的根本，也是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)所在。 一、加強基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的重要意義推進全面從嚴治黨的有力保障。隨著互聯(lián)網(wǎng) +黨建的日益普及，黨建工作方式方法也面臨著提檔升級的要求，基層黨務(wù)工作者必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)對黨建工作提出的新要求，與時俱進，加強專業(yè)能力培訓，充分認識轉(zhuǎn)變工作方法、思維方式的重要性緊迫性，利用好新媒體這塊新興陣地，積極創(chuàng)新、開拓進取，才能推動基層黨建工作取得新進展。有些單位的黨支部負責人年齡偏大，存在安置性、照顧性等現(xiàn)象 。 三是體制機制不夠健全。同時，基層黨組織需要通過實踐培訓、視頻黨課以及訪談教學等方式，提升學習教育的吸引力，全面提高黨務(wù)工作者的思想政治素養(yǎng)。企業(yè)的黨建工作應(yīng)始終圍繞中心，開展的黨建活動更要緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實際。 （三）完善體制機制，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置和人員配置。根據(jù)基層黨務(wù)工作的崗位實際合理設(shè) 定具體工作目標，并明確獎懲標準，激發(fā)黨務(wù)工作者的內(nèi)在驅(qū)動力，逐步提高工作水平。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1