20xx年某市統(tǒng)計法制工作要點與20xx年某機關(guān)工會工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 比較欠缺。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。4．開展了普法教育。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。（1）繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。依據(jù)國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》，結(jié)合《XX市企業(yè)信用信息征集管理辦法》，在市局外網(wǎng)建立公示專欄，做好嚴重失信企業(yè)信息公示、報送和更新工作。三、抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查（一）完善執(zhí)法調(diào)查程序。（五）健全和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員上崗培訓、日常培訓工作機制。（四）組織開展送法下基層活動，印發(fā)統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳手冊，組織送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)、送法進企業(yè)等宣傳活動。做到行政指導工作有計劃、責任有分工、落實有痕跡。（四）強化信用平臺建設。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。2．以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作?！叭斯?jié)”期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。共2頁,當前第2頁12
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