【正文】 流。因此我們始終把工作著力點放在為基層服務(wù)上。上半年和下半年一線黨員的發(fā)展均占發(fā)展總數(shù)的80%。抓好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真開展“展先鋒風(fēng)采，向xx大獻(xiàn)禮”活動。二是突出黨員責(zé)任性教育，我們利用年初隊伍出征前的空隙，給全體黨員位講清我處現(xiàn)實狀況與發(fā)展思路，發(fā)展目標(biāo)，講清我處面臨的外部市場競爭形勢，講清我處目前存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。重新建立了“兩本一冊”，即黨支部工作記錄本、黨小組活動記錄本和黨員手冊。一年來，我們按照“人適其事，事得其人”的原則，對35位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行優(yōu)化配置調(diào)配，涉及6個項目部、30多個施工點，通過調(diào)劑余缺，盤活了現(xiàn)有人才，充分發(fā)揮了現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的作用。我們將干部的培訓(xùn)納入iso9000質(zhì)量管理體系，從培訓(xùn)的職責(zé)、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)項目、培訓(xùn)的相關(guān)事項做了更為詳盡的規(guī)定。二是認(rèn)真搞好入廠教育。在后備干部人選的選拔中，我們主要把好“三關(guān)”，首先是群眾推薦關(guān)。去年一方面部分基層的班子成員與企業(yè)進(jìn)行了“協(xié)解”，另一方面，我們按照98年25號文件精神，打破過去“一紙任命定終身”的做法，對年齡偏大的科級干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，使個別基層班子缺員，今年初，我們按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提名、組織部門考察、公示、黨委集體研究和報局主管部門審批的程序，提拔了35名干部，對出現(xiàn)缺員的基層班子及時進(jìn)行了補充。前幾年，由于外部環(huán)境與內(nèi)部條件的制約，我處一度陷入困境，黨委一班人沒被困境迷惑，成立了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的工作專班，先后在全處召開職工獻(xiàn)策會，專家聽證會，廣泛聽取各方面的意見，組織人員進(jìn)行市場調(diào)研，經(jīng)過深思熟慮，根據(jù)變化形勢和企業(yè)發(fā)展趨勢，公司將企業(yè)發(fā)展定位在：充分發(fā)揮油田地面建設(shè)和長輸管道施工核心競爭優(yōu)勢，積極滲透煉化市場，滾動發(fā)展社會市場。2018年機(jī)關(guān)組織工作總結(jié)范文與2018年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作意見匯編第 16 頁 共 16 頁2018年機(jī)關(guān)組織工作總結(jié)范文XX年，是我處邁向輝煌的一年。同時提高了我處領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。抓班子的調(diào)整考核。我們按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔了一批政治堅定，作風(fēng)扎實，有知識，有能力，年富力強的同志作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。安排他們在公寓居住，2人一間，照明、電扇、彩色電視機(jī)、紗門、紗窗等設(shè)置配套配齊，并一次性地報銷跨省、跨待業(yè)費及來我處工作的車船路費、住宿費和體檢費，落實了就餐地點，每人配齊了一套辦公用品。我們按照局組織部關(guān)于干部培訓(xùn)工作的要求，立足服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，以提高管理水平、業(yè)務(wù)能力為目的，開展了分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓(xùn)。如公司中標(biāo)管線后，我們依據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資料庫，從各施工作業(yè)處、技術(shù)科等部門抽選出優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)入項目部，做到每個機(jī)組、每個施工作業(yè)面都有一位專業(yè)技術(shù)人員把關(guān)，從而保證了管線在125km的范圍內(nèi)全面鋪開。全年培訓(xùn)黨支部書記達(dá)20多人。全年共上黨課400多學(xué)時，黨員教育面達(dá)95%，有500多名黨員參加評議，評出優(yōu)秀黨員70多名，評出合格黨員400多人，基本合格30多人，沒有不合格黨員?！捌咭弧逼陂g，還有10多名“協(xié)解”黨員評為優(yōu)秀黨員。在活動中，我處山東、長慶等各施工區(qū)塊先后打破15項施工紀(jì)錄，黨員開展突擊競賽20多場次，圍繞創(chuàng)新增效提合理化建議300多條，義務(wù)奉獻(xiàn)工時4000多小時，在活動全面鋪開的10月份，全處完成產(chǎn)值達(dá)1個多億，創(chuàng)歷年月度產(chǎn)值最高紀(jì)錄，為xx大的召開獻(xiàn)上了一份厚禮。為此，我們把發(fā)展黨員傾向一線生產(chǎn)骨干。組織部門承擔(dān)著為三支隊伍服務(wù)的職能。我們在做好上述工作的同時，還積極參與黨委的中心工作；定期進(jìn)行大中專畢業(yè)生實習(xí)考核和轉(zhuǎn)正定級；加強黨費的收繳管理；辦理了黨員調(diào)出調(diào)入組織關(guān)系的傳遞工作；完成了各種報表的統(tǒng)計工作；接待了來信來訪往來函件的處理工作；完成了局下達(dá)的黨建理論調(diào)研任務(wù)。1）繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，增強干部的綜合素質(zhì)；2）嚴(yán)格干部的考核，堅決執(zhí)行干部能上能下規(guī)定，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。2018年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作意見（一）圍繞重大項目建設(shè)抓效能。協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府加強督查，嚴(yán)格問責(zé)，將城鄉(xiāng)社區(qū)環(huán)境綜合整治作為衡量民政機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核獎懲。結(jié)合民政工作實際，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任追究制度，建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制度和限時辦結(jié)制度考評獎懲機(jī)制，將“三項制度”的落實與目標(biāo)考核、職務(wù)晉升和崗位交流掛鉤，逗硬獎懲。（三）健全科學(xué)民主決策制度。（二）不斷推動政務(wù)服務(wù)向多領(lǐng)域延伸。（三）深化政務(wù)公開。五、強化督查、嚴(yán)格問責(zé)，增強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)實效性（一）建立健全績效評估體系。六、加強宣傳，營造氛圍縣民政局將加大宣傳力度，充分利用專欄、簡報和新聞媒體等形式，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳聲勢，強化新聞輿論監(jiān)督。