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文明單位標兵(淮南職教中心申報書)(更新版)

2025-10-14 17:50上一頁面

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【正文】 庭班子成員把自己的言行作為干警的導向,堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”的管理理念,少搞言教多身教,給干警做出好樣子。近兩年,我校又緊緊瞄準創(chuàng)建市級文明單位標兵這一工作目標,不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,各項工作有了新的突破,現(xiàn)已達到創(chuàng)建市級文明單位標兵標準。(五)依法當家理財,維護教育良好形象。我們請來了市綠化指導站工程師,幫助我們規(guī)劃綠化,種樹植草,養(yǎng)花護綠,提升校園綠化水平,讓校園在凈化的基礎(chǔ)上,四季綠樹成蔭,碧草成片,月月花香鳥語,空氣清新,為學生提供優(yōu)化的學習環(huán)境。校園網(wǎng)建成后得到了廣泛的應(yīng)用,大大提高了教學管理及行政管理的效率。組織了九十年光輝歷程回顧活動,開展了紅色歌曲、愛國歌曲大家唱活動,慶祝建黨九十周年手抄報比賽、征文比賽,組織了校園文明之星評選活動等,進一步激發(fā)了廣大師生的愛國熱情,增強了民族自豪感。制定了愛國衛(wèi)生運動和防控傳染病工作實施方案、衛(wèi)生達標(示范)學校創(chuàng)建方案、甲型H1N1流感防控工作預(yù)案,扎實開展好各項活動,細致做好各項具體工作。積極組織參加教育部、省直文明辦、省教育廳、市教育工會舉行的各類文體活動,共獲得28個獎項。2009年,學校在往年開展師德師風建設(shè)、榮辱觀教育活動,“講文明、樹新風”主題教育、群眾性和諧創(chuàng)建活動、“新風育新德、正氣促和諧”師德主題教育的基礎(chǔ)上,校黨委專門印發(fā)了《關(guān)于深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”主題道德教育實踐活動的通知》,對指導思想、活動內(nèi)容、方法步驟及有關(guān)要求進行了安排部署。三是組織收看專題廉政和先進人物事跡錄像、組織專題報告會、組織職工、學生座談會等多種形式,加強對師生員工的愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強全員的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德建設(shè),提升了師生員工的思想道德素質(zhì)。(3)干部深入教學第一線制度。建規(guī)章。(一)學校十分重視干部隊伍素質(zhì)的提高。一、校黨組織高度重視精神文明創(chuàng)建工作2011年,校黨總支繼續(xù)把精神文明建設(shè)列入學校年度工作要點。第一篇:文明單位標兵(淮南職教中心申報書)爭創(chuàng)文明單位標兵 構(gòu)建和諧美好校園——淮南職業(yè)教育中心第十五屆淮南市文明單位(標兵)申請報告市、區(qū)文明辦:我校是淮南市首批國家級重點校,安徽省、淮南市職業(yè)教育教育先進單位。為了進一步搞好精神文明建設(shè)工作,今特向貴處申報文明單位標兵。組織實施創(chuàng)建了文明家庭、文明教師、文明班級、文明學生和組織評選師德先進個人等活動。校長負責制需要必要的工作機制保證其正常運行,學校重大決策堅持書記、校長個別醞釀,提出初步意見,提交每周的校務(wù)會或行政會集體決策,再分工落實,加強檢查,及時反饋,總結(jié)提高,不斷推進。黨小組建到各科室有利于加強科室的政治氣氛,有利于黨群聯(lián)系,掌握教師的思想動態(tài),有利于增強科室的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是按照《淮南職教中心關(guān)于加強和改進思想政治工作的意見》要求,各黨支部、各部門積極做好教職工和學生的思想政治工作,連年保持工作秩序和教學秩序的穩(wěn)定。師德師風建設(shè)是我校建立的一項長效機制。三、各類文體活動呈現(xiàn)多彩多姿。學校一貫重視愛國衛(wèi)生工作和傳染病防控工作。積極開展慶祝建黨九十周年活動。近兩年,學校投資多萬,建成校園網(wǎng),配置了間信息科技網(wǎng)絡(luò)教室,間電子備課資料室,間多媒體教室,間多媒體實驗室、間多媒體會議室,為每個辦公室配置了電腦,全?,F(xiàn)有電腦臺,為教育信息化、教育現(xiàn)代化提供了必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。在綠化改造和建設(shè)上,我們不斷追求高品位、高層次的建設(shè)?;茨鲜幸?guī)定的門前“三包”能夠認真落實。我校在創(chuàng)建工作中,一年一大步,三年大變樣,實現(xiàn)了文明單位的升級。一是強班子,嚴兵先嚴將。為進一步轉(zhuǎn)變作風,該庭專門開展了“作風四治”活動,即在思想作風上治“散”,凝聚干警合力;在工作作風上治“懶”,培養(yǎng)干警雷厲風行的作風;在廉政上治“貪”,防止司法腐敗,確保司法公正;在生活作風上治“饞”,不該吃的堅決不吃。該庭干警堅持規(guī)范著裝,在接待當事人、送達法律手續(xù)、開庭審理案件時,做到了佩徽、掛牌、持證上崗,既體現(xiàn)了法官的威嚴,又體現(xiàn)了對當事人的尊重,同時還方便當事人的監(jiān)督。二是不斷完善管理制度。認真開展了“陽光審判”活動,努力構(gòu)建實現(xiàn)司法公正和社會正義的平臺。該庭克服單純的就案辦案的思想以及審判活動的隨意性和簡單化,在“想民、愛民、為民”工作原則的指導下,不斷強化服務(wù)意識,為當?shù)攸h委政府和群眾排憂解難,維護社會穩(wěn)定。今年以來,已辦理訴訟費減、緩、免案件16件,金額三萬余元。全局共有18個所隊獲得?關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展?群眾滿意單位。(三)樹立五個意識(精神文明意識,黨員先進性意識,服務(wù)群眾意識,遵紀守法意識,持續(xù)發(fā)展意識)、抓好五個結(jié)合(把創(chuàng)建工作與黨員先進性教育相結(jié)合,與大走訪?開門評警?相結(jié)合,與行風建設(shè)相結(jié)合,與廉政建設(shè)相結(jié)合,與爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合)、做到五個加強(加強組織領(lǐng)導,加強學習教育,加強細胞建設(shè),加強目標管理,加強工作落實)、實現(xiàn)五個提高(提高綜合素質(zhì),提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量,提高文明單位創(chuàng)建成果,提高環(huán)境管理水平)的推進落實措施,使文明單位創(chuàng)建工作目標明確,責任、措施具體,效果顯著。在教育訓練正規(guī)化建設(shè)方面:一是參加上級組織的教育培訓活動。以條例為依據(jù),我局制定了文明民警、文明所隊評比條件,成立了評比活動領(lǐng)導小組,以民主評議的方式評定出在文明單位創(chuàng)建工作中成績突出的單位,并對文明民警、文明所隊給予適當?shù)奈镔Y獎勵。我局的文體活動開展是豐富多彩的,無論是縣委縣政府組織的籃球比賽、排球比賽,還是上級公安機關(guān)組織的乒乓球比賽等等我局都積極參加,精心組織,在活動中大力弘揚和打造龍江公安的團隊精神,使民警們增強了榮譽感,使命感。同時,我局還積極響應(yīng)縣政府植樹造林的號召,每年都定期組織廣大民警到龍江鎮(zhèn)內(nèi)的?警民共建植物園? 開展植樹造林公益勞動,現(xiàn)在警民共建植物園已初具規(guī)模,共植樹500多株,民警們通過義務(wù)植樹活動,增強了植樹、護樹、愛樹的綠色文明理念,同時也為綠化城市,美化環(huán)境,造福地方群眾貢獻出自己的一份微薄之力。三是嚴把網(wǎng)上辦案關(guān)。采取警種聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)勤、機關(guān)協(xié)勤等方法,最大限度地組織警力上路,加大巡邏密度,增強路面管控能力。建立9個駐企警務(wù)室、45個駐校警務(wù)室、3個駐醫(yī)院警務(wù)室,13個農(nóng)村流動警務(wù)室,積極主動為企業(yè)、學校、醫(yī)院、農(nóng)民提供?一站式?服務(wù),受到普遍歡迎。第四篇:職教中心參評縣文明單位申請報告江蘇省XX職業(yè)教育中心職教中心參評縣文明單位申請報告2011~2012年我們XX職業(yè)教育中心(江蘇電大XX學院)在縣委、縣政府、上級電大和教育行政主管部門的領(lǐng)導之下,在各級文明辦具體指導下,認真貫徹落實黨的十七大、十七大三中全會精神,深化入開展了文明單位創(chuàng)建活動;學校堅持以生為本,堅持科學發(fā)展,以創(chuàng)建安全、和諧的育人環(huán)境為依托,以“五五”普法教育為抓手,切實加強學校精神文明建設(shè),積極打造法治、平安、文明學校,學校創(chuàng)建工作取得了輝煌業(yè)績。2012是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,是黨的十八大召開之年,也是安師人懷著期待,充滿期盼,中共安陽師院第三屆黨代會召開之年。精心準備,認真籌備,較好完成了校第三次黨代會和雙代會代 外國語學院申報“文明單位標兵”稱號材料表的推薦和選舉工作。充分發(fā)揮分工會、團總支和學生會的作用,加強學院的精神文明建設(shè)。要求大家做到四個字,誠、公、和、實。及時舉辦科級干部學習班,盡快提高他們的綜合素質(zhì),要求大家要善于學習、吃透上級精神;要深入一線、增強實踐能力;要追求卓越、提高綜合素質(zhì),通過素質(zhì)提高贏得個人進步。如利用建黨90周年的有利時機,開展“憶光輝歷史,做時代先鋒”主題教育,激發(fā)了大學生爭做時代先鋒的意識。同時,這些活動,也使同學們開闊了視野,鍛煉了能力,增長了才干,也拓展了素質(zhì)。四是黨旗領(lǐng)航,以教育夯實基礎(chǔ)。一個工作法即一二三四五工作法:細化一個流程,強化兩個管理,堅持三個打破,做到四個嚴,把好五道關(guān);三點:打牢底子,抓好苗子,培養(yǎng)尖子。積極組織申報教學改革項目,獲批1項省級教改項目;圓滿完成了專業(yè)論證工作,進一步明確了今后專業(yè)發(fā)展的方向和目標,找準了專業(yè)定位;結(jié)合外語實際,加大學科建設(shè)力度,英語語言文學被評為校級重點學科;進一步整合學科力量,凝練學術(shù)隊伍,形成了“外國語言學與應(yīng)用語言學、英語語言文學、日語語言文學三個院級學科團隊,為每個教師指明了發(fā)展方向;拓寬渠道,強化師資隊伍的培養(yǎng)培訓:一是通過國家漢辦1名教師赴美支教,二是在學校的大力支持下又有10名教師赴美培訓,三是3名教師分別到英國、新加坡訪學,進一步開闊了視野,增長了見識,提高了能力,拓展了素質(zhì);鼓勵教師申報各類職稱,1名教師晉升為教授,2名教師通過了副教授評審,多名通過了講師資格評審;千方百計鼓勵教師攻讀博 外國語學院申報“文明單位標兵”稱號材料士學位,1名日語教師李方陽考取了中山大學博士研究生;在今年學校舉辦的第三屆教學技能大賽中,教師積極參與,經(jīng)過層層選拔,推薦的3名教師表現(xiàn)出眾,1個一等獎,1個二等獎,1個三等獎;重視學術(shù)交流,積極創(chuàng)造條件鼓勵支持教師參加各類學術(shù)會議,今年先后派出30余名教師參加各類學術(shù)會議,并邀請了上海外國語大學梅德明、北京外國語大學李文忠教授等多位專家作學術(shù)報告,進一步開闊了教師的視野,增強了對學科前沿的認識和
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