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新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(更新版)

2024-10-10 17:36上一頁面

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【正文】 深,所學(xué)甚多,從工作中的小習(xí)慣,到人生中的大道理,都是我人生中的重要一課。從于主任的言語間,我也能深深的意識(shí)到制度的重要性。(二)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)我們的工作很少是由一個(gè)人單獨(dú)完成的,一個(gè)人的精力和能力畢竟是有限的,這就需要我們集思廣益,依靠集體的智慧來出色地完成工作。就算不懂也要虛心求教,要學(xué)會(huì)打破砂鍋問到底,也只有這樣我們才能不斷的提高自己。在實(shí)際工作中,我們有時(shí)可能需要忽略專業(yè)界限,但想要讓自己在工作中不可替代,體現(xiàn)自己存在的價(jià)值,就必須有超出別人的特長,即有所專,也有所長。通過這一個(gè)月的培訓(xùn),總結(jié)了各部門領(lǐng)導(dǎo)們所傳授的各方面的知識(shí),我認(rèn)為要想成為咱公司一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備以下幾方面的能力:(一)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)要想成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工,我們必須把自己鍛煉成綜合性的專業(yè)人員,具體從以下幾方面來體現(xiàn):2— —專業(yè)知識(shí)是我們從事具體工作的前提條件,有專業(yè)才有職業(yè)。對(duì)于一個(gè)剛走出象牙塔的大學(xué)生來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng)。中午我們吃過飯休息了一會(huì),便早早地去了會(huì)議室,準(zhǔn)備最后一個(gè)下午的活動(dòng)。二隊(duì)雖然比我們慢了一些,但依然完成地很出色,最后我們兩隊(duì)都各自在組裝好的模型前面合影,我們笑的很開心。這里環(huán)境非常好,空氣清新,初次見面,王教官和我們問了聲好,教了我們西爾訓(xùn)練營的問好方式,問好之后,王教官讓我們?cè)?秒內(nèi)拿好訓(xùn)練營的訓(xùn)練服然后回到隊(duì)伍里,由于第一排超過了時(shí)限,王教官便讓第一排做了俯臥撐作為“獎(jiǎng)勵(lì)”。安心老師穿了一身得體的制服,看上去就是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的禮儀培訓(xùn)師。熊老師問我們當(dāng)中哪一個(gè)是我們比較容易做到的,我們不知道,熊老師說,其中之一的形象是我們比較容易實(shí)現(xiàn)的,我們只要穿著衣服得體,不邋邋遢遢的就可以了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們先是在南湖上了3天新員工入職培訓(xùn)課程,以便我們了解公司企業(yè)文化,快速融入港華團(tuán)隊(duì),初步建立與公司價(jià)值觀相一致的價(jià)值取向,盡快完成“港華人”的角色轉(zhuǎn)換。過了兩天,栗老師問到我,我頓時(shí)覺得不應(yīng)該這樣,索性沒有被雨淋,當(dāng)時(shí)我在培訓(xùn)教室忙。在對(duì)待學(xué)員上,也要有積極地服務(wù)意識(shí),讓這些新同事在培訓(xùn)之余切實(shí)感受到公司的人文關(guān)懷和我們培訓(xùn)的專業(yè)性。最后回歸到專業(yè)性,有句話叫“專業(yè)的人做專業(yè)的事,只有讓自己更加的專業(yè)才能夠做好培訓(xùn)工作”。第一篇:新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告新員工入職培訓(xùn)組織總結(jié)懷著既期盼興奮又非常忐忑的心情協(xié)助X老師組織了2011年06月的新員工入職培訓(xùn)。充分的做好各項(xiàng)拓展活動(dòng)和課件的準(zhǔn)備工作,才能在培訓(xùn)中很專業(yè),才能讓學(xué)員信服和佩服。例如在課堂上,當(dāng)講師已經(jīng)把黑板寫滿的時(shí)候,助教應(yīng)該主動(dòng)的擦黑板,以免影響講師的正常講課和時(shí)間。在這里我舉兩個(gè)例子,其中一個(gè)是交待我去收好活性炭并在陽臺(tái)上曬,我雖然后來想到可能會(huì)被雨淋,應(yīng)該晚上收起來,但是可能由于懶惰等原因,沒有收。增強(qiáng)了我們的歸屬感,讓我們更快地適應(yīng)環(huán)境以及融入工作生活,早日成為一名合格的職工。獲獎(jiǎng)的小組把巧克力給在場(chǎng)的所有新員工都分了,可見我們這批新員工都是很團(tuán)結(jié)友好的!第二天早上,人力資源部的熊秋紅給我們上了職業(yè)素養(yǎng)這門課程,課程中提到十大職業(yè)素養(yǎng),分別是敬業(yè)、主動(dòng)、責(zé)任、執(zhí)行、品格、績效、協(xié)作、智慧、形象、發(fā)展。下午由安心老師給我們上了“員工職場(chǎng)禮儀”課程。一大早我們便來到了公司,公司安排了兩輛車子把我們送到了溧水東屏鎮(zhèn)的大金山國防園,西爾訓(xùn)練營就在這里。有7個(gè)吹氣孔,但是有一個(gè)孔很高,幸虧我們隊(duì)伍有一個(gè)身強(qiáng)力壯的兵哥哥,馱起了一個(gè)人吹那個(gè)最高的管子,小伙伴們肺活量都不錯(cuò),2,3秒就能吹破一個(gè)氣球,教官也笑了,教官們都在幫我們拍照,攝影留念,最后吹破第15個(gè)氣球,我們雖然已經(jīng)筋疲力盡,但還是開心地歡呼起來。之后還玩了一個(gè)小西瓜手分開,大西瓜拍手的游戲,被劉教官選出了4個(gè)經(jīng)常錯(cuò)的笑伙伴,讓他們玩了一個(gè)繞口令的游戲,繞口令是灰雞公的尾巴灰,紅雞公的尾巴紅,灰雞公的尾巴比紅雞公的尾巴灰,紅雞公的尾巴比灰雞公的尾巴紅,其中有小伙伴說快了,有口誤,逗得我們大笑,后來我們玩了一個(gè)合力致勝七巧板的游戲,教官選出了6個(gè)組,并選出了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)組,每個(gè)組都有任務(wù)書,圖片卡,和5個(gè)形狀不一顏色不一的圖形,領(lǐng)導(dǎo)組的2位小伙伴頭腦機(jī)靈,馬上想出了辦法,把每個(gè)組的圖形都收在一起,然后井然有序地幫助每個(gè)組完成任務(wù)書上的內(nèi)容,但最后還是沒能獲得1000分,最后總結(jié)原因的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)任務(wù)沒看清楚,最后一個(gè)大方塊要顏色都一樣,還有就是很多小組,最后一個(gè)圖九還沒完成呢,就把任務(wù)書交上去了,所以這些小組的圖九是沒有分?jǐn)?shù)的,小組成員和領(lǐng)導(dǎo)組都反省了自己的錯(cuò)誤。來到新的環(huán)境,這是我人生中的一次大轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變?!傍B隨鸞鳳飛騰遠(yuǎn),人伴賢良品質(zhì)高”,感謝公司為我們提供了良好的人文環(huán)境和學(xué)習(xí)的楷模,古人有言:“與善人居,如人與芝蘭互室,久而不聞其香,即與之化矣!”我們也一定會(huì)努力的以各位前輩為榜樣,將他們的品質(zhì)傳承并且努力發(fā)揚(yáng)!二、才“家有梧桐樹,不愁鳳凰來”,是金子總會(huì)發(fā)光,但前提是自己要是金子!正式進(jìn)入工作崗位后,在公司體現(xiàn)我們價(jià)值的最好方式就是工作,高效率、高成果、有效的工作,這樣才能帶給公司效益,體現(xiàn)我們存在的意義,而做這些事情的前提就是我們要有“精湛的專業(yè)技能”。在培訓(xùn)過程中,張所長在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),對(duì)我們的工作技能做出了以下幾方面的要求:(1)精于專業(yè)。面對(duì)工作,我們要有一種刨根問底的精神,只有深思了才會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,也才能進(jìn)一步去努力解決問題。來到新匯集團(tuán)這個(gè)大家庭,當(dāng)我們個(gè)人的價(jià)值取向服從于新匯集團(tuán)的總體價(jià)值取向時(shí),我們就會(huì)以一種歸屬的姿態(tài)來認(rèn)同她,以主人翁的身份來為她添磚加瓦,這樣我們的事業(yè)才能長久,我們的成就才會(huì)卓越。培訓(xùn)初期,于主任就詳細(xì)的講解了我們?nèi)粘9ぷ鞯男袨橐?guī)范,并羅列了一些生活工作等方面的行為準(zhǔn)則,供我們學(xué)習(xí)。個(gè)人是小家,公司是大家,在完成了自己本職的工作以后,為何不能幫同事“掃掃雪”呢?當(dāng)然,顧及他人“門前雪”的前提條件是自己首先盡職盡責(zé),擔(dān)起自己的責(zé)任,從一點(diǎn)一滴的小事開始,做實(shí)做細(xì)做精,把自己的工作做出成效。本次培訓(xùn)使我受益匪淺、深有體會(huì)。通過培 訓(xùn),我們了解了面向國際市場(chǎng),以中國制造能源機(jī)械裝備,塑造名族 裝備制造業(yè)的標(biāo)桿的企業(yè)使命。要知道,只要不放棄,一切皆有可能。就應(yīng)改變學(xué)校的散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)紀(jì)律性,依次來嚴(yán)格要求自己??傊舜涡聠T工入職培訓(xùn)我受益匪淺,不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得 到了提升,而且加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),開闊了個(gè)人眼界。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步
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