【正文】 穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，群眾滿意。五是加強對轄區(qū)內(nèi)的流動人口和房屋租賃的管理工作。整合村社區(qū)治安防范力量，強化社會聯(lián)動能力搞好治安防控體系建設(shè)。通過宣傳活動強化了社區(qū)群眾對綜治工作的意識，為推動我鄉(xiāng)平安建設(shè)工作向縱深開展，奠定了廣泛的群眾基礎(chǔ)。二是著力抓好綜治宣傳工作，大力營造平安建設(shè)輿論氛圍。三、出勤方面為了加強對教師的管理，我主持制訂了《學(xué)校教職工出勤制度》，教師出勤的好壞，直接與年終考核、晉升職稱等掛鉤，使教師增強了紀(jì)律性，大大減少了不假而歸的現(xiàn)象，把大量的時間和精力用在教育教學(xué)上。我比較注重教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)。2003年下期，由于白沙鎮(zhèn)聯(lián)校與白沙中學(xué)合并，成立白沙鎮(zhèn)中心學(xué)校，本人任副校長，負(fù)責(zé)本部的全盤工作，學(xué)校的各項工作都比較出色，特別是積極開展新課程改革，全面推行素質(zhì)教育取得了很好的效果，管理水平上了臺階，各項規(guī)章制度健全，教育教學(xué)有了明顯的進步，故我校2003獲縣教育目標(biāo)管理先進單位，2004年九月，我校文藝隊在慶祝第二十個教師節(jié)文藝匯演中獲一等獎，2004年10月我校獲新寧縣第三屆中小學(xué)生田徑運動會初中組第二名。特別在“普九”年檢工作中非常出色，所教85班語文在99年下期質(zhì)量檢測中榮獲全鎮(zhèn)第一名。尤其是2006年5月，本人在無任何經(jīng)濟補助的情況下，主動義務(wù)獻血。以下是這半年以來為提高教學(xué)質(zhì)量而開展的一些具體舉措：2014年3月，確定都勻四、六、七小為電子教案試點學(xué)校。就目前來看，這劑藥是下對了。但面對都勻教學(xué)狀況，一種挑戰(zhàn)自我的念頭就油然而生，所以思前想后，我決意選擇后者！接下來請允許我對這半年的工作進行一個簡單的陳述：一、理清思路：到教研室之后，擺在我面前的首先是如何解決當(dāng)前教育大眾對教學(xué)質(zhì)量漠視現(xiàn)象，如何將質(zhì)量意識傳遞給眾多的教育工作者。身為教研室主任，身體力行是對教學(xué)質(zhì)量提升的最基本保證，因此凡是教研室開展的任何教研活動，我都會積極參與，這種參與可能更多的是體現(xiàn)教育局這個層面對教學(xué)的關(guān)注?！翱照?wù)`國，實干興邦”，這是我們教研室2014年教研工作的指導(dǎo)思想。2006年12月參加普通話水平測試獲得二級乙等證書，2006年12月獲得新一輪初中教師繼續(xù)教育證，2007年3月參加信息技術(shù)考試獲高級證書。我熱愛本職工作，關(guān)心愛護學(xué)生，做到既教書又育人，1994年9月至1997年6月?lián)吸S龍中學(xué)七十一班班主任，由于方法得當(dāng)，經(jīng)驗豐富，故七十一班班工作成績斐然，無論是學(xué)習(xí)成績，組織紀(jì)律各個方面都居全校首位，尤其在畢業(yè)會考中，上師范中專線7人，上一中線5人，取得了可喜的成績。所教85班語文，在二年二期與84班相比評價得分相差24分，通過本人一年的教學(xué)，畢業(yè)會考成績突出，效果顯著，為85班學(xué)生考入一中立下了汗馬功勞，并獲全鎮(zhèn)畢業(yè)班語文第一名。2005年任教的152班語文在八年級質(zhì)量檢測中獲全鎮(zhèn)第一名。同時，還先后組織全鎮(zhèn)的教育行政和骨干教師、學(xué)科帶頭人分別到南岳、邵陽等地聽課學(xué)習(xí)，這樣，既開闊了老師的視野，又學(xué)習(xí)了外地教師的教學(xué)經(jīng)驗。我能帶頭堅持遵守學(xué)校的規(guī)章制度，以校為家，參加工作21年來，期期出滿勤，有時為了工作，需要加班加點，也從不計較報酬。在今年5月份社會治安綜合治理宣傳月活動中，緊緊圍繞著宣傳主題，開展了一系列多形式、多層次，貼近實際、貼近生活、貼近群眾的宣傳活動，大力宣傳平安建設(shè)的重要性，宣傳平安建設(shè)與促進和諧社會的重大意義，宣傳黨和政府關(guān)于平安建設(shè)的要求?！?6”是國際禁毒日，積極認(rèn)真參與市禁毒辦組織的宣傳一條街活動，制作展牌、發(fā)放宣傳材料，通過大張旗鼓的宣傳活動使人民群眾提高了禁毒意識，各社區(qū)提高了爭創(chuàng)“無毒社區(qū)”意識。在治理過程中“以人為本、法德兼育”，通過重點治理達到四個提高。六是認(rèn)真做好穩(wěn)控工作，加強對涉法涉訴上訪人員的思想教育和疏導(dǎo)。本，我與幼兒園全體教師繼續(xù)貫徹新《綱要》精神，落實好幼教工作計劃重點，堅持按《幼兒園工作規(guī)程》和分局辦園標(biāo)準(zhǔn)依法辦園，努力提高辦園質(zhì)量，并重點加強了對教師的師德培養(yǎng)，提高了教師的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。其中2名年輕教師為今年9月為了加強幼兒園教師隊伍的專業(yè)化，我校通過公開招聘的形式招收的幼兒師范學(xué)校的畢業(yè)生。引導(dǎo)教師認(rèn)真研讀《課程指南》，不定期舉辦《指南》座談會，每人上交一份學(xué)習(xí)心得。活動中，無論是骨干教師的示范課，還是年輕教師的“匯報課”，大家課前都進行集體備課，精心設(shè)計教案，認(rèn)真準(zhǔn)備教具，教學(xué)效果非常好。組織幼兒積極參加第二十七屆《金球杯》青少年美術(shù)書法攝影大賽，培養(yǎng)幼兒的興趣、愛好，有三十名幼兒分獲金銀銅獎。落實各項安全防范措施，防止發(fā)生火災(zāi)、觸電碰傷、摔傷、燙傷、吞食異物及交通事故等。學(xué)期初的家長會上，我們下發(fā)給每位家長一份《家長文明公約》并進行解讀，讓家長明確自己的責(zé)任，配合園里做好幼兒的教育工作。在科領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)愛下，全園教師將以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標(biāo)奮進，使學(xué)校幼教工作再上新臺階！第五篇：述職報告(李校長)述 職 報 告東南鎮(zhèn)中學(xué)李仿儒尊敬的縣局領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：依據(jù)評價指標(biāo)體系，我從四個方面對一年來的工作情況做以匯報，懇請各位老師監(jiān)督質(zhì)詢，并真誠希望批評指正。個體工作能力強、經(jīng)驗豐富，班子優(yōu)勢互補，團結(jié)和諧。在班子成員中，強化了指導(dǎo)意識和服務(wù)意識，落實了“開會+不落實＝0”和“布置工作+不檢查＝0”的工作理念，使各項工作運行落到了實處。我先后提出和確立了“敬業(yè)、愛生、奉獻、自律”的教師八字要求，在工作中倡導(dǎo)樹立“四種精神”，即：不甘落后，勇于爭先的拼搏精神；愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實的負(fù)責(zé)精神；銳意進取，精益求精的創(chuàng)新精神；不計得失，樂以忘憂的奉獻精神?？荚u采用“五評價”并舉的方式進行，即教師自評，同志互評，領(lǐng)導(dǎo)評，學(xué)生評，家長評。要求班團會活動形式要豐富多樣，要改變老師以批評說教為主的老一套，以學(xué)生活動為主，真正實現(xiàn)了主題亮起來，形式活起來，學(xué)生“動”起來。在教學(xué)上建立了四種責(zé)任，即教學(xué)考評教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)制、教學(xué)研究教研組長負(fù)責(zé)制、班級成績班主任負(fù)責(zé)制、學(xué)科質(zhì)量備課組長負(fù)責(zé)制。學(xué)校申報了《信息技術(shù)與學(xué)科整合》市級實驗 課題，課題研究已取得階段性成果。在全縣中學(xué)生運動會、籃球比賽取得總分第六名，女子組三等獎，受到教育局表彰。具有一的組織能力，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系，能做到依靠大家的力量來干事，作風(fēng)民主，行為規(guī)范。四、存在問題及努力方向本人雖是在盡心盡力的履行職責(zé)，也一心想把事情干好，但在個 人能力與作風(fēng)，工作績效等方面仍存在著許多不足之處，一是管理經(jīng)驗欠缺，特別是對農(nóng)村學(xué)校的情況把握的不準(zhǔn)，想問題出主意常有理想化的成分；二是性格耿直，性情急躁，工作上易受情緒化影響；三是過于相信自己的思考與認(rèn)識，不容易被外界干擾和影響，有自負(fù)傾向，堅持自我的固執(zhí)性強，而善于變通的靈活性不夠。在今后的工作中，我將努力做到：一、落實人本理念，實行民主管理，凝聚人心謀發(fā)