【正文】 出現(xiàn)工作空檔期?？傊?，黨工委將繼續(xù)以踏石留印的態(tài)度，抓鐵有痕的勁頭，全面推進了攻堅任務的落實。四、攻堅克難，全力推進重點難點工作按照區(qū)委、區(qū)政府要求，黨工委開展了“勇于擔當、攻堅克難”活動。截至目前，社區(qū)組織在職黨員深入到轄區(qū)的小區(qū)、街巷、學校，開展衛(wèi)生清潔、環(huán)保宣傳、安全講座和文體娛樂等服務活動30余次，共計慰問困難家庭50戶，調處化解鄰里糾紛、家庭矛盾10余件，開展公益文體宣傳活動6次，提供意見建議5條。同時，老黨員帶頭幫助社區(qū)對轄區(qū)無物業(yè)管理小區(qū)進行日常管理，確保小區(qū)的環(huán)境整潔與和諧穩(wěn)定，推動轄區(qū)重難點工作順利進行?？己瞬缓细竦膶⒉挥杌蜓舆t為其轉正，切實提高新黨員黨性修養(yǎng)和為民服務的意識。二、勇于創(chuàng)新，增強基層黨組織服務力度目前，我辦為六個社區(qū)黨組織均配備了專職黨務副書記，前一段，對不能很好發(fā)揮組織作用的班子進行了調整，啟用了一批有能力、有作為的年輕干部擔任基層黨組織領導，并在落實好社區(qū)黨建“三有一化”的基礎上開展了一系列有特色的亮點工作。截至目前，黨工委領導在轄區(qū)非公企業(yè)開展專題調研3次。進一步健全了“干部下得去”“下去有事做”“戶戶有人問”“事事有人抓”的工作機制，逐步形成了黨員干部“圍著群眾轉、引領基層干”的工作格局。（三）抓制度建設，加強對基層黨組織的領導黨工委嚴格落實黨建工作責任制，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，以推動發(fā)展為目標，以改善民生為根本，扎實開展基層黨建工作。目前已組織中心組學習10次，集體政治學習36次，抽查、檢查學習筆記3次。全體干部每周1次政治學習，學習內(nèi)容涵蓋政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技能等多個方面。在此基礎上，黨工委還高度重視對入黨積極分子的教育、管理和對預備黨員的發(fā)展、轉正工作，一年來共發(fā)展預備黨員3名，為11名預備黨員進行了轉正。明確要求班子成員每月至少到所引領的社區(qū)指導工作1次，每季度至少深入社區(qū)網(wǎng)格調研2次，各社區(qū)干部每周至少到所引領的網(wǎng)格收集民情1次。為更好地開展非公黨建工作，黨工委結合實際，選派了7名非公企業(yè)黨建指導員，建立了14個科級干部聯(lián)系點對其進行指導與幫助。目前，共花費各項專項資金286830元，、道路的維修以及居民活動室的打造；使用社區(qū)辦公經(jīng)費29297元。社區(qū)將制作志愿服務卡記載其每次志愿服務的日期、時間長短、服務內(nèi)容，作為預備黨員轉正的考核依據(jù)。在拆除涼房過程中，黨員充分發(fā)揮了帶動作用，帶頭主動拆除自家涼房，并主動對居民進行動員，幫助辦事處順利拆除涼房124間。要求在職黨員結合自身特長，至少認領1個崗位，利用業(yè)余時間以志愿服務的形式，積極參與社區(qū)服務活動，每人每年至少3次，為社區(qū)黨組織充分開展便民服務增添活力。剩余15條仍在積極整改推進中。下一步，各部門社區(qū)針對未完成的任務如未納入老舊小區(qū)改造小區(qū)的環(huán)境改善、吃水困難等問題繼續(xù)積極想辦法，努力協(xié)調相關部門盡快解決?；鶎尤瞬帕鲃有源?。定期召集轄區(qū)居民黨員過好組織生活。堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內(nèi)容來抓。根據(jù)這些情況，街道可以從整合資源，發(fā)揮行業(yè)效益入手，建立“支部+行業(yè)+協(xié)會”方式，從種養(yǎng)殖協(xié)會、勞務輸出協(xié)會、運輸協(xié)會、信息協(xié)會、技術協(xié)會為載體，行業(yè)為依托，創(chuàng)新組織形式和工作模式，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。xx年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓，通過在社區(qū)星光計劃和村級服務中心建立流動黨校，以“廣泛征求意見—組建培訓團—備課—教學—實踐—收集反饋信息”的循回工作方式，從共產(chǎn)主義理想，黨規(guī)、法制教育，科技知識，專業(yè)技術知識，文化知識各方面著手，使培訓具有針對性、實用性、并做到培訓內(nèi)容應用化、培訓時間規(guī)范化，培訓對象制度 化，推進培訓成果的實效和轉化。及時足額繳納黨費，積極征訂黨報黨刊，以黨組織為單位按時完成黨工委下達的任務，七一前，街道黨工委對下屬黨組織的黨員臺帳，黨費收繳和管理情況作全面的