20xx年街道黨委工作總結(jié)與計劃結(jié)尾與20xx年街道黨委工作計劃結(jié)尾匯編-全文預(yù)覽
【正文】 力推進重點難點工作按照區(qū)委、區(qū)政府要求，黨工委開展了“勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難”活動。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出管理制度，開展黨務(wù)、社務(wù)、財務(wù)公開，三公經(jīng)費支出較去年同期下降30％，同時，注重“節(jié)點”防控，在春節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等重要節(jié)日，不亂發(fā)補助，嚴格執(zhí)行公車封存制度。截至目前，社區(qū)組織在職黨員深入到轄區(qū)的小區(qū)、街巷、學(xué)校，開展衛(wèi)生清潔、環(huán)保宣傳、安全講座和文體娛樂等服務(wù)活動30余次，共計慰問困難家庭50戶，調(diào)處化解鄰里糾紛、家庭矛盾10余件，開展公益文體宣傳活動6次，提供意見建議5條。太平街社區(qū)今年順利通過市委組織部精品示范社區(qū)的驗收并獲得了全國防震減災(zāi)示范社區(qū)，還被區(qū)委、區(qū)政府評為民族團結(jié)示范社區(qū)，現(xiàn)又在積極創(chuàng)建全國民族團結(jié)示范社區(qū)；西茶坊等3個社區(qū)也在軟硬件上做了精心的準備，將在年底接受精品示范社區(qū)的驗收。同時，老黨員帶頭幫助社區(qū)對轄區(qū)無物業(yè)管理小區(qū)進行日常管理，確保小區(qū)的環(huán)境整潔與和諧穩(wěn)定，推動轄區(qū)重難點工作順利進行。如太平街社區(qū)根據(jù)轄區(qū)實際情況聘請6位老黨員擔(dān)任轄區(qū)廉政監(jiān)督員，強化社區(qū)黨員干部的拒腐防變能力?？己瞬缓细竦膶⒉挥杌蜓舆t為其轉(zhuǎn)正，切實提高新黨員黨性修養(yǎng)和為民服務(wù)的意識。同時，阿吉拉沁社區(qū)緊緊圍繞黨建品牌開展了“零距離，愛在社區(qū)、學(xué)在社區(qū)、康在社區(qū)、樂在社區(qū)、壽在社區(qū)、黨的光芒在社區(qū)”等一系列活動受到轄區(qū)黨員群眾的廣泛歡迎。二、勇于創(chuàng)新，增強基層黨組織服務(wù)力度目前，我辦為六個社區(qū)黨組織均配備了專職黨務(wù)副書記，前一段，對不能很好發(fā)揮組織作用的班子進行了調(diào)整，啟用了一批有能力、有作為的年輕干部擔(dān)任基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)，并在落實好社區(qū)黨建“三有一化”的基礎(chǔ)上開展了一系列有特色的亮點工作。有效的發(fā)揮了轄區(qū)單位黨組織的積極作用，形成了工作合力。截至目前，黨工委領(lǐng)導(dǎo)在轄區(qū)非公企業(yè)開展專題調(diào)研3次。年初，黨工委按照“五清”的目標，以社區(qū)為單位對轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)特別是有建立黨組織基礎(chǔ)的非公組織進行深入細致地摸底調(diào)查，了解意愿，做到組織數(shù)量清、職工人數(shù)清、黨員情況清、組織設(shè)置清、隸屬關(guān)系清，認真填好有關(guān)統(tǒng)計表。進一步健全了“干部下得去”“下去有事做”“戶戶有人問”“事事有人抓”的工作機制，逐步形成了黨員干部“圍著群眾轉(zhuǎn)、引領(lǐng)基層干”的工作格局。截至目前，已召開支部書記例會9次，組織黨建工作匯報會3次，開展黨建述職評議大會1次。（三）抓制度建設(shè)，加強對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)黨工委嚴格落實黨建工作責(zé)任制，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，以推動發(fā)展為目標，以改善民生為根本，扎實開展基層黨建工作。多樣化的學(xué)習(xí)在提高黨員和居民素質(zhì)的同時也豐富了他們的業(yè)余文化生活。目前已組織中心組學(xué)習(xí)10次，集體政治學(xué)習(xí)36次，抽查、檢查學(xué)習(xí)筆記3次。2018年街道黨委工作總結(jié)與計劃結(jié)尾與2018年街道黨委工作計劃結(jié)尾匯編第 14 頁 共 14 頁2018年街道黨委工作總結(jié)與計劃結(jié)尾一、固本強基，夯實基層黨組織建設(shè)xx街道黨工委下設(shè)1個社區(qū)黨委、1個社區(qū)黨總支、13個黨支部，其中非公企業(yè)黨支部1個。全體干部每周1次政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技能等多個方面。對不能參加集體學(xué)習(xí)的黨員，社區(qū)黨組織采取送學(xué)上門與網(wǎng)絡(luò)交流相結(jié)合的方式鼓勵居民黨員進行自主學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，黨工委還高度重視對入黨積極分子的教育、管理和對預(yù)備黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作，一年來共發(fā)展預(yù)備黨員3名，為11名預(yù)備黨員進行了轉(zhuǎn)正。結(jié)合街道工作實際，認真貫徹“五個一”黨建工作機制，及時了解基層黨建工作情況，總結(jié)交流黨建經(jīng)驗做法，進一步將黨建工作責(zé)任落到實處。明確要求班子成員每月至少到所引領(lǐng)的社區(qū)指導(dǎo)工作1次，每季度至少深入社區(qū)網(wǎng)格調(diào)研2次，各社區(qū)干部每周至少到所引領(lǐng)的網(wǎng)格收集民情1次。一是深入調(diào)研，了解掌握實情。為更好地開展非公黨建工作，黨工委結(jié)合實際，選派了7名非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，
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