【正文】 集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)班。一、加強(qiáng)黨建工作 2012年1～3月：完成物業(yè)公司黨總支及下屬兩個(gè)黨支部的選舉。推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作的順利開展。認(rèn)真執(zhí)行《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，明確廠務(wù)公開的內(nèi)容，形式及程序并定期檢查抓落實(shí)。五、堅(jiān)持政治上領(lǐng)導(dǎo)，工作上支持，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織在企業(yè)“文明單位”建設(shè)中的作用。突出重點(diǎn)。對(duì)全年的干部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行規(guī)劃，提出要求，列出必讀書目和學(xué)習(xí)專題。加強(qiáng)員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。先進(jìn)的企業(yè)文化在很大程度上能夠團(tuán)結(jié)、凝聚、激勵(lì)、引導(dǎo)、鼓舞、塑造企業(yè)員工，激發(fā)生產(chǎn)要素中人的積極性和潛在能力，是企業(yè)寶貴的無形資產(chǎn)。圍繞企業(yè)的中心任務(wù)和企業(yè)管理，開展多層次主題教育。通過耐心細(xì)致的思想政治工作，幫助員工增強(qiáng)對(duì)公司目前形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，化解矛盾，穩(wěn)定人心，保證公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。充分利用櫥窗、展板、簡(jiǎn)報(bào)等形式，廣泛號(hào)召?gòu)V大員工圍繞目標(biāo)，抓住機(jī)遇，同心同德，共同奮斗，為實(shí)現(xiàn)公司奮斗目標(biāo)而努力。二、圍繞中心任務(wù)，圍繞企業(yè)管理，按照局黨委提出的“四有六要”的總體思路和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)，加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，開展好主題教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。2）、是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)“四好班子”建設(shè)。做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委“關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)實(shí)施意見”，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織工作，深化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和把關(guān)定向作用，促進(jìn)企業(yè)的良性、健康、有序發(fā)展。按集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步細(xì)化、量化黨群日常工作標(biāo)準(zhǔn)，明確黨群工作檢查的內(nèi)容，促進(jìn)黨群工作的規(guī)范化、制度化和有形化建設(shè)。主要工作思路：堅(jiān)持好兩個(gè)原則：一是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的原則，一切工作都要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開展；二是堅(jiān)持活動(dòng)靈活多樣、不斷創(chuàng)新的原則，選準(zhǔn)工作載體，靈活切入，注重效果。八月底，青年教師沙龍，青藍(lán)工程。關(guān)心青年教師的生活，幫助他們解除后顧之憂，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥?。加?qiáng)青年教師的職業(yè)道德教育。上學(xué)期對(duì)全校育齡女教職工進(jìn)行調(diào)查摸底。送溫暖工程實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然?。繼續(xù)開展“快樂健身行動(dòng)”，組織女教職工跳健美操，筑成校園的一道風(fēng)景線。女教職工是一個(gè)講團(tuán)結(jié)、有活力、富有戰(zhàn)斗力的集體，這種以發(fā)展我校、繁榮我校為共同目標(biāo)結(jié)成的凝聚力是最寶貴的精神財(cái)富。以樹立典型、宣傳先進(jìn)、營(yíng)造氛圍為途徑，教育引導(dǎo)全校廣大婦女把注意力凝聚到學(xué)校建設(shè)發(fā)展大業(yè)上來，愛崗敬業(yè)，追求卓越，以出色的工作體現(xiàn)現(xiàn)代知識(shí)女性的價(jià)值和魅力，為婦女人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。（二）以建功立業(yè)活動(dòng)為主線，教育引導(dǎo)廣大女教職工為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)。（一）強(qiáng)化教師禮儀，關(guān)注教師整體素質(zhì)的提升。文體系列活動(dòng)。豐富開展社團(tuán)活動(dòng)。（二）創(chuàng)新廣播臺(tái)工作著重發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自采、自編、自播，放手讓學(xué)生積極參與實(shí)踐，同時(shí)使每期內(nèi)容與學(xué)校重點(diǎn)工作相吻合，充分發(fā)揮其宣傳教育的功能。本學(xué)期計(jì)劃在初中開展新一期團(tuán)校培訓(xùn)班，在高中開展一期黨校培訓(xùn)班，對(duì)一百余名學(xué)生干部、入團(tuán)積極分子進(jìn)行主題教育，對(duì)經(jīng)過培養(yǎng)考察、確已具備團(tuán)員、黨員條件的優(yōu)秀學(xué)生認(rèn)真做好推優(yōu)入團(tuán)入黨工作。（二）團(tuán)委工作本學(xué)期學(xué)校團(tuán)委將繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)校教育教學(xué)為中心，以新課程的理念為指導(dǎo)，按照政治立團(tuán)、能力建團(tuán)、事業(yè)興團(tuán)、從嚴(yán)治團(tuán)的工作思路，增強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委宏觀指導(dǎo)與整體協(xié)調(diào)功能，強(qiáng)化年級(jí)團(tuán)總支獨(dú)立作戰(zhàn)能力，致力于建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍、黨校團(tuán)校學(xué)員隊(duì)伍、青年團(tuán)員隊(duì)伍，努力形成團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范化、團(tuán)的活動(dòng)素質(zhì)化、團(tuán)的教育系列化、黨團(tuán)教育一體化的工作特色。（1）本學(xué)期，組織開展教職工男子籃球賽、女子羽毛球和乒乓球賽。同時(shí)引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。堅(jiān)持送溫暖，做好教職工的結(jié)婚賀喜、生病住院慰問、家庭遭遇困難的走訪、親人去世的吊唁等工作。開展文體活動(dòng)，發(fā)揮集體活動(dòng)的凝聚作用、活躍教工身心，和諧學(xué)校氛圍。開展師德教育，對(duì)師德方面的問題，經(jīng)常提醒，做到警鐘長(zhǎng)鳴。形成和諧文明平安穩(wěn)定，事業(yè)共同建設(shè)，和諧文明成果共同分享的濃烈氛圍。統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)和群團(tuán)組織在促進(jìn)社會(huì)和諧中具有不可替代的作用，要充分發(fā)揮他們密切聯(lián)系群眾、教育引導(dǎo)群眾的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員和群團(tuán)組織走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾，多做宣傳黨的政策、維護(hù)群眾利益、倡導(dǎo)文明新風(fēng)的工作，多做傾聽群眾呼聲、了解民情民意、溝通黨群關(guān)系的工作，多做化解矛盾、理順情緒、團(tuán)結(jié)鼓勁的工作，多關(guān)注和化解拆遷征地、城市建設(shè)、企業(yè)改制、勞資關(guān)系等方面的問題，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展減少阻力、增加助力、形成合力。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)各界人士圍繞重點(diǎn)工作積極建言獻(xiàn)策，為招商引資牽線搭橋，為保增長(zhǎng)促發(fā)展貢獻(xiàn)才智。在落實(shí)黨外干部選拔、培養(yǎng)、使用“六聯(lián)合”的工作制度基礎(chǔ)上建立黨外干部使用、黨外代表人士入黨等事宜的通氣制度，注重研究解決統(tǒng)一戰(zhàn)線中的新情況，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，最大限度地將社會(huì)各階層的人士緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。按照蘇發(fā)3號(hào)文件要求，切實(shí)加大對(duì)黨外干部的培養(yǎng)和使用力度。在這個(gè)大目標(biāo)下，我們要發(fā)揮調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切積極力量促進(jìn)發(fā)展，推進(jìn)和諧，保持穩(wěn)定。項(xiàng)目實(shí)施過程中，發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故或造成重大損失的，依法依紀(jì)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。三是強(qiáng)化街居建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委提出的“堅(jiān)定發(fā)展信心，提升發(fā)展層次，加快建設(shè)更高水平的全面小康社會(huì)”的要求，加強(qiáng)對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)民生和諧三項(xiàng)戰(zhàn)略重點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。其他社區(qū)要結(jié)合自身實(shí)際，建設(shè)具有個(gè)性化特點(diǎn)的廉政文化示范點(diǎn)和精品。一是與居民樓道文化、廣場(chǎng)文化建設(shè)相結(jié)合，利用社區(qū)廉政文化長(zhǎng)廊、廉政文化廣場(chǎng)大力開展黨風(fēng)廉政宣傳，通過開展群眾喜聞樂見的各種活動(dòng)，把廉政文化活融入到社區(qū)之中。在扎實(shí)抓好街道服務(wù)大廳、各社區(qū)便民服務(wù)窗口規(guī)范化建設(shè)與管理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在打造社區(qū)便民服務(wù)盆景和拓展延伸小區(qū)工作站服務(wù)內(nèi)容上下功夫。圍繞關(guān)注民生重點(diǎn)，大力開展以“比服務(wù)，看誰更周到優(yōu)先。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，同干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用相結(jié)合，扎實(shí)開展主題教育、示范教育、警示教育、廉政談話教育和崗位廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。(一)加強(qiáng)黨員干部廉政教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。三是積極探索對(duì)流動(dòng)黨員的管理。二是優(yōu)化載體提高基層黨建水平。堅(jiān)持計(jì)劃性、程序性、規(guī)范性，使黨建工作系統(tǒng)化、特色化。讓吃苦的人吃香，不虧待埋頭苦干的人。另一方面，切實(shí)加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，拓寬用人視野、擴(kuò)大用人范圍，加大年輕干部、女干部和黨外干部的選拔培養(yǎng)力度。進(jìn)一步細(xì)化和完善街居干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，注重工作能力評(píng)價(jià)與工作績(jī)效評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合，全面掌握社區(qū)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。另一方面，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)的德才素質(zhì)較好，因職數(shù)等原因未能任用的人員，作為后備干部加以培養(yǎng)。三是抓好街居后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的總體要求，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生社區(qū)干部的培養(yǎng)工作。加強(qiáng)對(duì)換屆選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，做好支部候選人的推薦、考察。迫切需要提高我們街居黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，迫切需要提高廣大黨員干部提高綜合素質(zhì)和復(fù)合能力。以新一輪市、區(qū)兩級(jí)文明創(chuàng)建為契機(jī)，突出“讓城市更文明、讓生活更美好”主題，創(chuàng)新市民文明禮儀普及教育活動(dòng)，開展“和諧家庭、互助鄰里、特色樓棟、示范小區(qū)、文明社區(qū)”等“五位一體”的文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)形成新一輪群眾性精神文明創(chuàng)建熱潮，力爭(zhēng)全年創(chuàng)成市級(jí)以上文明社區(qū)4個(gè)、文明單位4個(gè)。以開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的教育活動(dòng)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化公民思想道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)“敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的社會(huì)新風(fēng)，廣泛組織開展“社區(qū)笑臉墻”、“公民道德宣傳日”、“邗上街道十佳道德模范”評(píng)選、深化社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐等活動(dòng)。一是廣泛開展群眾性文化活動(dòng)。建立社區(qū)理論學(xué)習(xí)聯(lián)系點(diǎn)，完善理論學(xué)習(xí)聯(lián)系點(diǎn)督查制度，建立健全“三老”(老干部、老黨員、老教師)輔導(dǎo)隊(duì)、關(guān)工委宣講報(bào)告團(tuán)等隊(duì)伍活動(dòng)制度，積極構(gòu)筑街道、社區(qū)理論宣傳網(wǎng)絡(luò)。健全黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度，突出黨工委中心組的龍頭作用，每月舉行一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)組織好黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神、建國(guó)60周年、科學(xué)發(fā)展觀、現(xiàn)代科技法律知識(shí)等專題的學(xué)習(xí)。(二)讓學(xué)習(xí)的加強(qiáng)成為街道發(fā)展的新精神。二是破除無所作為的思想，樹立時(shí)不我待的機(jī)遇意識(shí)。投機(jī)鉆營(yíng)，驕信取勝不是思想解放。深入分析研究干部隊(duì)伍中不同程度存在的一些問題，著力解決有些同志思想解放不夠徹底，思路不夠開闊，缺乏大發(fā)展的魄力和勇氣，缺少干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和勇氣等問題。一、突出以思想建設(shè)為重點(diǎn)，著力形成科學(xué)發(fā)展的濃烈氛圍思想理論建設(shè)是我們黨的根本建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部的思想理論建設(shè)，用正確的理論武裝黨員干部事關(guān)重大。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。按照黨群工作要有主題、有內(nèi)容、有形式、有措施，要體現(xiàn)抓基礎(chǔ)、創(chuàng)特色的要求，2014年街道黨群工作的總體要求是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以圍繞中心促發(fā)展，服務(wù)大局提能力為主線，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、全力做好保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。一是要深入分析。頭腦發(fā)熱，空想蠻干不是思想解放。通過一系列系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流互動(dòng)，在街道開展思想解放學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，在認(rèn)識(shí)上達(dá)到四個(gè)破除四個(gè)樹立的效果：一是破除小富即安的思想，樹立居安思危的憂患意識(shí)。要切實(shí)樹立起只有在日常的工作學(xué)習(xí)中打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛，打破發(fā)展瓶頸，才能在創(chuàng)新思路上求突破，才能不斷引入工作新機(jī)制，創(chuàng)新工作新方式，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平的新提升的思想。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨工委中心組理論學(xué)習(xí)。三是積極開展理論進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。深化對(duì)社會(huì)文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)，圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，抓住“愛我邗上、崇尚文明”工作主線，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新手段，創(chuàng)新載體，加大思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建力度，切實(shí)提高公民的思想道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度。二是推進(jìn)公民道德建設(shè)。三是深化文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)。面對(duì)提升發(fā)展層次、提升領(lǐng)導(dǎo)水平的新要求。積極穩(wěn)妥地做好社區(qū)黨(總)支部(委)換屆選舉工作，確保換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。二是加強(qiáng)大學(xué)生社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步完善崗位培訓(xùn)、考核激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、輪崗鍛煉等長(zhǎng)效管理機(jī)制，讓大學(xué)生干部安心扎根基層、真心服務(wù)社區(qū)。嘗試引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拿出一定數(shù)量的中層職位，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一方面，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部放手使用，強(qiáng)化管理。建立干部選拔任用滿意度調(diào)查制度，及時(shí)收集各方面對(duì)干部選拔任用工作的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋選人用人中存在的問題。加強(qiáng)后備干部的動(dòng)態(tài)培養(yǎng)，真正把政治素質(zhì)好、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、務(wù)實(shí)清廉的優(yōu)秀干部配備選拔到“一把手”崗位上。讓實(shí)干的人得利，不虧待勤奮務(wù)實(shí)的人。針對(duì)基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建基礎(chǔ)工作的緊迫感，抓緊夯實(shí)基礎(chǔ)工作。通過黨員自己選、組織統(tǒng)一配等多種形式，積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部開展“一對(duì)一”幫扶救助活動(dòng)。繼續(xù)深化黨員志愿者活動(dòng)，打造黨建工作品牌，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？陀^分析當(dāng)前黨員干部在工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，生活作風(fēng)等方面存在的問題，尋找對(duì)策，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，深化