20xx年精神文明建設(shè)工作計劃范例結(jié)尾與20xx年精神文明建設(shè)工作計劃范本匯編(更新版)
【正文】 強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設(shè)各項工作的順利完成。要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起 總結(jié)、一起獎懲。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權(quán)力觀，強化為人民服務(wù) 意識。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設(shè)，注重實效。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領(lǐng)導支持，群 眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。2018年精神文明建設(shè)工作計劃范例結(jié)尾與2018年精神文明建設(shè)工作計劃范本匯編第 10 頁 共 10 頁2018年精神文明建設(shè)工作計劃范例結(jié)尾一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結(jié)合貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學知識結(jié)構(gòu)，全面提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。“重在建設(shè)、貴在堅持、務(wù)求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。在新 的形勢下，切實搞好政府機關(guān)和直屬單位形象建設(shè)，十分重要。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務(wù)列入日程，定期研究，狠抓落實。3 、建立學習制度。遵紀守法秩序安定。2018年精神文明建設(shè)工作計劃范本為鞏固省級文明單位標兵榮譽稱號，持續(xù)推動精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)建市級公務(wù)員示范單位，進一步深化和擴大創(chuàng)建成果，圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)，根據(jù)省、市文明委的有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，特制定xx年度省級文明單位標兵創(chuàng)建工作計劃。每年組織干部集體政治學習不少于12次，每次不少于3小時，使黨員干部學習教育制度化、常態(tài)化。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設(shè)責任制的到位落實。四是開展“講文明，樹新風”活動。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面落實為民務(wù)實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決局領(lǐng)導班子、縣級干部、科室(單位)在“四風”方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。積極參加市文明辦、市直機關(guān)工委組織的各項活動，充分展現(xiàn)機關(guān)干部職工的精神風貌。進一步完善圖書閱覽室、職工娛樂室、健身場地等精神文明單位硬件，機關(guān)大院和住宅區(qū)管理到位，環(huán)境優(yōu)美。認真總結(jié)創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法，逐步建立健全文明創(chuàng)建的長效機制，推動創(chuàng)建工作的科學化、制度化、 常態(tài)化，不斷提升創(chuàng)建水平
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