精神文明建設工作計劃與精神文明建設工作計劃范文匯編(更新版)
【正文】 繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)等的創(chuàng)建和評比表彰活動。 全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。要堅持學以致用，用有所成，著眼于解決水利改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工 作的本領。 扎實做好防汛抗旱宣傳。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創(chuàng)建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、復審的準備。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今后五年實施職工素質工程工作計劃。下半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。要堅持學以致用，用有所成，著眼于解決水利改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工 作的本領。 全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。各單位根據實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)等的創(chuàng)建和評比表彰活動。 三、牢牢把握一個基調，努力為水利發(fā)展營造良好輿論氛圍 把握“一個基調”，就是堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為水利發(fā)展營造良好輿論氛圍。 要以處級以上領導干部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執(zhí)行學習制度，全年集中學習不得少于12天，每周自學不得少于6小時，努力形成科學的干部理論學習考核指標體系。 二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創(chuàng)建活動 圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業(yè)形象。通過創(chuàng)建活動，促進各項管理工作再上新水平。三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監(jiān)察等窗口單位的監(jiān)
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1