【正文】 的思維解決前進(jìn)中的矛盾。隊(duì)伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步攀升。組織收入原則得到全面貫徹，各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位，收入質(zhì)量進(jìn)一步提高，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)稅收收入任務(wù)。五是“吃、拿、卡、要、報(bào)”、強(qiáng)行推銷產(chǎn)品等現(xiàn)象在個(gè)別人身上還時(shí)有反映。一是依法行政的理念還不夠深入。同時(shí)，繼續(xù)以扶貧濟(jì)困為主題，致力打造愛心奉獻(xiàn)工程。在基層分局開展創(chuàng)建“十強(qiáng)型”班子活動(dòng)，把創(chuàng)建工作納入三年任期考核。到目前為止全市已有7004戶實(shí)行網(wǎng)上電子申報(bào)，%，大量財(cái)務(wù)報(bào)表信息、個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)信息都由納稅人直接通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)送，不僅提高了信息采集的效率，也減少了數(shù)據(jù)錄入環(huán)節(jié)的差錯(cuò)。始終將著眼點(diǎn)落在形象宣傳上，突出樹立地稅形象、創(chuàng)建最佳服務(wù)型機(jī)關(guān)的宣傳。隨著稅收征管改革的不斷深入，我們把強(qiáng)化納稅服務(wù)作為稅務(wù)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變政府職能的一個(gè)重要舉措，以創(chuàng)建“三個(gè)一流”為重要契機(jī)，以“減負(fù)增效”為抓手，充分履行服務(wù)監(jiān)管職能，采取切實(shí)有效措施，大力倡導(dǎo)“辦稅服務(wù)零距離，辦稅流程零障礙，辦稅質(zhì)量零差錯(cuò)，辦稅效率零投訴，規(guī)定之外零收費(fèi)”的工作要求，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。全年提供招投標(biāo)信息（）6期，涉稅信息223條，；提供全市交通工程涉稅信息27條，；提供全市村莊疏浚工程信息248條，涉稅金額919萬元；二是強(qiáng)化個(gè)體戶管理，實(shí)現(xiàn)個(gè)體戶國地稅聯(lián)合征管新機(jī)制。匯繳期內(nèi)共完成2925戶企業(yè)年度匯算清繳，匯繳面達(dá)到100%，匯繳入庫企業(yè)所得稅 萬元、個(gè)人所得稅425萬元；三是抓好12萬元申報(bào)工作，推進(jìn)個(gè)人所得稅申報(bào)管理。這是全市地稅系統(tǒng)組建以來，獲得規(guī)格最高的一次榮譽(yù)，也是我們通州地稅人多年拚搏的結(jié)果。我堅(jiān)信，清風(fēng)正氣將永遠(yuǎn)在身邊吹拂，廉政之歌將永遠(yuǎn)在心中高奏。認(rèn)真抓好個(gè)人績效管理試點(diǎn)工作，深入xx縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系，如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，積極參與績效管理重點(diǎn)課題調(diào)研，為試點(diǎn)工作診斷把脈，xx年，個(gè)人績效管理試點(diǎn)工作取得了較為明顯的成效。為了加強(qiáng)“六員”的教育培訓(xùn)工作，我們及時(shí)下發(fā)了《xx市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo)。學(xué)習(xí)了文化管理知識(shí)，以不斷充實(shí)、勤于鉆研精神去探索和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,注意在工作中不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中鍛煉成長,在積累中總結(jié)提高。 編號(hào)：_____ 2018地稅工作總結(jié)4篇學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 1 頁 共 37 頁2018地稅工作總結(jié)4篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開。學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識(shí)，用管理學(xué)的前沿知識(shí)指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個(gè)人績效管理工作。出臺(tái)了《xx年xx年度教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《xxxx年度教育培訓(xùn)工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置、早謀劃。充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評(píng)審的功能，用系統(tǒng)的觀點(diǎn)審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收?qǐng)?zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個(gè)單位全部驗(yàn)收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核小組的好評(píng)。那么“廉”就會(huì)吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風(fēng)發(fā)，闊步前行。今年1月20日，在全國精神文明建設(shè)工作表彰大會(huì)上，我局被中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)授予“全國文明單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。按照稅務(wù)總局“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實(shí)稅基，完善匯繳，強(qiáng)化評(píng)估，防范避稅”的總體要求，密切各部門的協(xié)調(diào)與配合，細(xì)化人員分工，明確崗位責(zé)任，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳工作，確保了匯算清繳工作的順利開展。一是深化綜合治稅，涉稅信息交換網(wǎng)絡(luò)初步形成。（三）著力打造優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù)機(jī)制，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果更加明顯。三是以稅法宣傳月為契機(jī)，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)。出臺(tái)了《通州市地稅局?jǐn)?shù)據(jù)管理工作機(jī)制》、《信息化工作日?？己宿k法》，對(duì)信息化工作進(jìn)行全面部署安排；二是基本普及網(wǎng)上電子申報(bào)。試點(diǎn)“四個(gè)人人會(huì)”崗位大練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)干部參加“三師”考試，努力建設(shè)一支“學(xué)歷上高層次、知識(shí)上復(fù)合型、業(yè)務(wù)上過得硬、結(jié)構(gòu)上多元化”的人才隊(duì)伍；二是推行績效考核。持續(xù)抓好爭創(chuàng)“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“巾幗示范崗”及爭當(dāng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”、“人民滿意的公務(wù)員”等活動(dòng)，在通州城市精神的指引下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“見紅旗就扛、有第一就爭”的創(chuàng)建精神，全年獲得南通市級(jí)以上各類榮譽(yù)18項(xiàng)，特別是“全國文明單位”榮譽(yù)的獲得，進(jìn)一步提升了通州地稅的知名度和美譽(yù)度。在此，我謹(jǐn)代表市局黨組，向關(guān)心支持地稅工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界、向全系統(tǒng)廣大干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！一年來的發(fā)展實(shí)踐，伴隨著探索的艱辛，收獲著勝利的喜悅，成績有目共睹，但是不足和問題也客觀存在。少數(shù)單位結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)新熱情不夠高；少數(shù)人責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，被動(dòng)應(yīng)付。按照“三個(gè)一流”建設(shè)的總體目標(biāo)和地稅工作的總體思路，今年全市地稅工作基本目標(biāo)是：稅收收入總量進(jìn)一步增長。整合各類信息資源，建立涵蓋“前臺(tái)征收、后臺(tái)管理、納稅服務(wù)”三位一體的信息化應(yīng)用新格局。要堅(jiān)持更新理念，規(guī)范執(zhí)法，精心營造公平、精簡、高效的治稅和服務(wù)環(huán)境。依法治稅是稅收工作的靈魂和生命線。（一）堅(jiān)持組織收入原則，完善稅源監(jiān)控體系，確保地稅收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)穩(wěn)定增長今年，市政府下達(dá)給我們的必成指標(biāo)是***個(gè)億，期成指標(biāo)是***個(gè)億。提高稅收分析能力。各分局要落實(shí)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的具體工作指標(biāo)，及時(shí)處置具體問題，收集反饋稅源監(jiān)控中的信息。以鞏固稅戶、稅基為抓手，繼續(xù)強(qiáng)化企業(yè)所得稅匯算清繳工作，加強(qiáng)小型微利企業(yè)認(rèn)定，加大稅前扣除的審核，優(yōu)化企業(yè)所得稅各項(xiàng)后續(xù)管理措施，提高企業(yè)所得稅管理軟件在稅源監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析中的作用。要充分利用行業(yè)稅源數(shù)據(jù)監(jiān)控資源，建立稅收分析、納稅評(píng)估、日常檢查以及稅務(wù)稽查良性互動(dòng)機(jī)制，在分類分級(jí)管理中，努力做到征、管、查各部門之間的有機(jī)配合，協(xié)同作戰(zhàn)，發(fā)揮合力效應(yīng)。認(rèn)真落實(shí)《處罰標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步加大執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任的追究力度，把行政執(zhí)法糾錯(cuò)與過錯(cuò)責(zé)任落實(shí)緊密結(jié)合起來，確保執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到崗，過錯(cuò)責(zé)任追究到人。要把稅收宣傳作為優(yōu)化稅收環(huán)境、提升地稅形象的重要措施來抓，重點(diǎn)抓好個(gè)人所得稅年收入12萬元以上納稅人自行申報(bào)的集中宣傳，尤其要強(qiáng)化對(duì)法律責(zé)任的宣傳；做好企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅調(diào)整、增值稅轉(zhuǎn)型、營業(yè)稅起征點(diǎn)及納稅地點(diǎn)調(diào)整等稅收新政策的宣傳解釋工作，并在日常稅收管理、稅務(wù)檢查與納稅服務(wù)中發(fā)揮各自的職能作用。強(qiáng)化涉稅信息數(shù)據(jù)資源的深度應(yīng)用，從稅源影響的全視角和相關(guān)度進(jìn)行數(shù)理分析比對(duì)，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用績效。按照服務(wù)納稅人、方便納稅人的原則和 “一窗受理、一站服務(wù)、一次辦結(jié)、一城通辦”的服務(wù)要求，進(jìn)一步對(duì)納稅服務(wù)功能和資源進(jìn)行優(yōu)化整合，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口對(duì)外服務(wù)；二是認(rèn)真組織開展納稅服務(wù)工作。引導(dǎo)和促進(jìn)稅務(wù)代理，營造全社會(huì)共同關(guān)注稅收、自覺參與協(xié)稅護(hù)稅的良好氛圍。要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清理核對(duì)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和一致性。以省級(jí)大集中上線為觸發(fā)點(diǎn)，對(duì)大集中條件下的征管流程與崗位設(shè)置等進(jìn)行梳理和分析，對(duì)前后兩套系統(tǒng)的功能差異進(jìn)行比對(duì)，調(diào)整不相適應(yīng)的流程與崗責(zé)，確保業(yè)務(wù)流程與信息流程的全面對(duì)接和上線前后各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的平穩(wěn)運(yùn)行；全面整合我市征管業(yè)務(wù)操作規(guī)范和質(zhì)量體系；按照規(guī)范統(tǒng)一和“減負(fù)增效”的要求，全面修訂和完善稅收管理員制度、稅源管理制度、業(yè)務(wù)審批制度、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用制度以及以票控稅、征查互動(dòng)、綜合治稅等稅收管理基本制度；繼續(xù)深化落實(shí)全市統(tǒng)一的稅收政策執(zhí)行文件，加快實(shí)現(xiàn)全市稅收管理基本制度和政策執(zhí)行體系的規(guī)范統(tǒng)一。將地稅文化的理念與地稅人的價(jià)值觀、道德觀結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，在稅收實(shí)際工作中提煉地稅文化精神，營造積極向上、快樂的文化氛圍。積極開展廉政文化建設(shè)，努力創(chuàng)建一批南通市級(jí)示范點(diǎn)。對(duì)行政審批和行政許可等重要行政行為、“征、管、查”等重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程、“人、財(cái)、物”等重點(diǎn)部位進(jìn)行有效監(jiān)督。二是群眾評(píng)稅。對(duì)稅務(wù)人員執(zhí)法不公、征稅不嚴(yán)等行為通過設(shè)立監(jiān)督臺(tái)、投訴電話、舉報(bào)信箱和采取干部職工掛牌上崗、定期實(shí)行干部交流和輪崗制度等辦法，增強(qiáng)干部自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象的自覺性，達(dá)到反腐倡廉的目的。同時(shí)，基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期召開會(huì)議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系，保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)常化，開展了形式多樣的普法活動(dòng)，于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識(shí)競賽、“三五”普法知識(shí)競賽、黨的基本知識(shí)比賽等，提高了干部職工的法律意識(shí)和學(xué)法、用法的自覺性。我局在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個(gè)基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳，同時(shí)為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報(bào)警器，購置了保險(xiǎn)柜，全面達(dá)到了“五配套”。到目前為止，已受理并查實(shí)人民來信6封，舉報(bào)電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實(shí)，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級(jí)集體上訪案件。堅(jiān)持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。建立了如經(jīng)費(fèi)報(bào)帳制度、離任審計(jì)制度、派餐單制度等一系列規(guī)章制度，全面推行禁酒令，進(jìn)一步充實(shí)完善了《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》、《收受禮品登記和重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等12項(xiàng)廉政規(guī)定，制約和規(guī)范干部行為。(一)我們把規(guī)范化服務(wù)工作做為我局的一項(xiàng)形象工程常抓不懈，我們?cè)趯?duì)全局進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，本著細(xì)化規(guī)范內(nèi)容，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，硬化監(jiān)督措施的原則，制定了簡便、易行、操作性強(qiáng)的《**縣地稅局規(guī)范化服務(wù)手冊(cè)》，最終建立起了一個(gè)以制度規(guī)范行為，以標(biāo)準(zhǔn)衡量獎(jiǎng)懲，以實(shí)績區(qū)分優(yōu)　　地稅局稅收宣傳月工作總結(jié)范文在第十九個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)中，我局按照省局、市局的統(tǒng)一部署，圍繞“稅收?發(fā)展?民生”的宣傳主題，以“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展為了民生”為宣傳主線，大力普及稅法知識(shí)，宣傳稅收職能作用，增強(qiáng)公民納稅意識(shí)，營造稅收法治環(huán)境，使稅收宣傳在構(gòu)建和諧征納關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)等方面起到了積極的促進(jìn)作用。不僅加強(qiáng)了對(duì)廣大企業(yè)及下崗失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生的宣傳，還加強(qiáng)了對(duì)稅務(wù)干部的宣傳；不僅加強(qiáng)了稅收優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容的宣傳，還加強(qiáng)了辦理優(yōu)惠政策的具體程序的宣傳。當(dāng)日我局共散發(fā)宣傳材料二千余份，解答疑難問題四十余條，有獎(jiǎng)競猜活動(dòng)反應(yīng)熱烈，共派送小禮品一百多份，稅收宣傳成效顯著。全縣范圍內(nèi)共懸掛宣傳橫幅20條，從不同的角度向全體民眾進(jìn)行了稅費(fèi)宣傳。第 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