20xx年2月酒店經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃范文【最新版】(更新版)
【正文】 益保障法》、防艾知識(shí)，發(fā)放宣傳資料6000余份，在社會(huì)上營(yíng)造維護(hù)婦女權(quán)益的良好氛圍。八、新員工入店培訓(xùn)：人事部新員工入職培訓(xùn)每月開展一至兩次(具體情況視新員工人數(shù)而定)，時(shí)間安排避開部門營(yíng)業(yè)的高峰期，入職培訓(xùn)以一周為一個(gè)周期，每天利用下午14：0016：30進(jìn)行培訓(xùn)。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員。嚴(yán)格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔，為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。二、酒店的現(xiàn)狀當(dāng)前酒店員工服務(wù)技能及服務(wù)意識(shí)與我店四星級(jí)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，主要體現(xiàn)在員工禮節(jié)禮貌不到位，對(duì)客服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，員工業(yè)務(wù)不熟等方面。一、指導(dǎo)思想以飯店經(jīng)濟(jì)工作為中心，將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)今培訓(xùn)工作的重要性，帶動(dòng)員工整體素質(zhì)的全面提高。五、創(chuàng)新管理求實(shí)效美化酒店環(huán)境，營(yíng)造“溫馨家園”。第三要變管理型為服務(wù)型。及時(shí)宣傳報(bào)道酒店典型事跡，加大對(duì)酒店的宣傳力度，大力宣傳酒店在三個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，極力推介酒店，樹立良好的酒店外部形象，提高酒店知名度。二、部門聯(lián)動(dòng)，認(rèn)真開展“三八”維權(quán)周活動(dòng)。一是針對(duì)我縣家庭暴力發(fā)生的現(xiàn)狀，我們積極爭(zhēng)取法院、公安、民政、衛(wèi)生等部門的支持與配合，因地制宜建立了以救助醫(yī)療法律服務(wù)為主要內(nèi)容的“家庭暴力110報(bào)警中心”、“家庭暴力傷情鑒定中心”等維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)。我縣城郊鄉(xiāng)長(zhǎng)沖村53歲的婦女朱玉蓮于今年1月到縣婦聯(lián)求助，反映她80多歲的老母親無(wú)子，一直隨她生活，朱母責(zé)任田由侄孫朱學(xué)亮、朱學(xué)明經(jīng)營(yíng)，兩年前當(dāng)?shù)亻_發(fā)煤炭資源，土地征收過(guò)程中朱母責(zé)任田的賠償款金額達(dá)二萬(wàn)七千元，因種種原因，朱玉蓮母女僅得到六千元，大部分款項(xiàng)落入朱學(xué)亮兄弟手中，經(jīng)縣婦聯(lián)與當(dāng)?shù)卣伴_發(fā)商協(xié)商調(diào)解，形成調(diào)解協(xié)議，朱玉蓮母女追回款項(xiàng)1萬(wàn)8千元，朱玉蓮合理合法的表達(dá)利益訴求，取得了較好的效果。第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 感謝您的瀏覽！!僅供參考部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)
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