20xx年2月酒店經(jīng)理個人工作計劃范文【最新版】-wenkub.com
2024-10-10 13:50 本頁面
【正文】 象這樣的還有很多，特別是通過司法調(diào)解，將矛盾化解在基層，更有利于和諧社會的構建。54歲的錦濱鄉(xiāng)婦女熊愛娥于今年3月、4月兩次來訪，反映XX年縣人民法院在執(zhí)行判決書過程中出現(xiàn)失誤，導致對她錯誤關押十多天。截止到XX年6月下旬，辰溪縣婦聯(lián)共接待處理來信來訪66起，其中政治權利類2件，占3%，婚姻家庭類18件，占27%，勞動權益類9件，%，人身權益類10件，占15%，財產(chǎn)權益類9件，%，文化教育類2件，占3%，綜合類16件，占24%，結案64件，結案率達97%。半年來，縣婦聯(lián)干部擔任陪審員，參與“維護婦女權益合議庭”共審議各類典型案件5起，使2名被遺棄的婦女得到損害賠償。與此同時，“三八”、“六一”期間我們還通過新聞報道、電視講座等新聞媒體進行全面廣泛的宣傳，使維權宣傳走進千家萬戶，貼近百姓群眾。同時，26前夕，縣婦聯(lián)下發(fā)了開展“6為了提高婦女的法律意識和自我維權能力，年初，縣婦聯(lián)主動將婦女普法工作融入政府普法總體規(guī)劃之中，并開展層層培訓。培訓后人事部將進行考核，考核結果將作為員工轉(zhuǎn)正的依據(jù)。對乘車卡和撥打長途電話也要實行嚴格的管理及登記制度，防止私用。住店員工大多是來自四面八方，初出家門的年青人，他們大多年齡小，社會經(jīng)驗不足，因此，在很多方面都需要我們的關心照顧，所以宿舍管理員要多關注他們的思想情緒變化，關心他們的生活，尤其是對生病的員工，要給予他們親情般的關愛，使他們感受到家庭般的溫暖。為此，一是要有一個整潔的寢室環(huán)境，我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生，并在每個寢室設立寢室長，負責安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生，要求室內(nèi)清潔，物品擺放整齊，并對各寢室的衛(wèi)生狀況進行檢查，tingko將檢查情況進行通報。今年，我們將加大衛(wèi)生管理力度，除了繼續(xù)堅持周四的衛(wèi)生大檢查外，我們還將進行不定期的檢查，并且嚴格按照標準，決不走過場，決不流于形式，將檢查結果進行通報，并制定獎罰制度，實行獎罰兌現(xiàn)，以增強各部門的責任感，調(diào)動員工的積極性，使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階。組織紀律要常抓不懈，部門負責人要帶頭，從自己管起，徹底杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。三、當前的目標和任務～年度的員工培訓以酒店發(fā)展和崗位需求為目標，切實提高員工認識培訓工
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