忻州煤銷——忻州公司出臺20xx年度工資方案標(biāo)準(zhǔn)(更新版)
【正文】 的指出管理人員不應(yīng)該墨守成規(guī)，敢于變革，打破舊的制度，廣大員工要有與時俱進(jìn)的思想，不要停留在原有的體制上，怎樣使企業(yè)發(fā)展，使員工得利，才是我們的目標(biāo)，這樣才能使企業(yè)在市場上占據(jù)有利地位。隨著公司的壯大、新員工的增多，公司在這方面出現(xiàn)了一些問題，員工在求知、與時俱進(jìn)等方面停滯不前。第三篇：忻州煤銷——保德公司召開專題民主生活會忻州煤銷——保德公司召開專題民主生活會3月20日，保德公司召開專題民主生活會。針對巡視三組指出忻州公司在經(jīng)營管理中存在的六個方面的問題，班子成員暢所欲言，依次對照檢查，開展批評與自我批評，結(jié)合分管工作，從主觀、客觀上分析原因。為開好這次專題民主生活會，公司組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了巡視三組對忻州公司的巡視報告。陳學(xué)志指出，要以此次整改活動為契機，推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理，要團(tuán)結(jié)一致，履好職盡好責(zé)，凝聚起廣大員工的正能量，為實現(xiàn)現(xiàn)代化大型綜合煤炭能源企業(yè)的目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的一份力量。因此，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也得到了人民的認(rèn)可。今年，公司在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中面臨諸多困難，領(lǐng)導(dǎo)回顧了近年來公司的經(jīng)營狀況，提出公司做大做強的目標(biāo)，一是為了贏利，二是為了對社會的回饋。會議由常務(wù)副經(jīng)理張安慎主持。針對煤礦安全管理工作中存在的問題，陳學(xué)志強調(diào)，目前礦井系統(tǒng)的可靠性和抗災(zāi)害的能力不要過高估計，現(xiàn)場管理水平和基礎(chǔ)管理水平不要過高估計，管理人員安全管理水平和職工操作水平不要過高估
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