20xx年10月企業(yè)人力資源儲(chǔ)備工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文(更新版)
【正文】 I2017年10月企業(yè)人力資源儲(chǔ)備工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文實(shí)施人力資源儲(chǔ)備戰(zhàn)略的原則 自知自明原則。人本原則重在要求企業(yè)要建立與新老員工之間的誠實(shí)信用關(guān)系，以員工的實(shí)際利益為中心，將企業(yè)的實(shí)際情況和員工的未來發(fā)展晉升規(guī)劃等方面內(nèi)容全部向員工交待清楚，使之有較好的心理準(zhǔn)備或重新進(jìn)行職業(yè)選擇，這樣才能使員工從內(nèi)心深處樹立起自身發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展血肉相連的關(guān)系，忠誠于企業(yè)。 II
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