【正文】 上崗前不教育，不培訓(xùn)，結(jié)果工作三天就發(fā)生了事故。多次生產(chǎn)事故的發(fā)生，是操作者有章不循或管理混亂造成的，有的林場(chǎng)（所）沒能正確貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程就進(jìn)行采伐作業(yè)，結(jié)果造成生產(chǎn)死亡事故。多年來，由于對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”方針貫徹的不好，沒有真正落實(shí)國家在勞動(dòng)保護(hù)方面的各種組織措施和技術(shù)措施，自覺或不自覺地違反了安全操作規(guī)程或規(guī)章制度，使我局的工傷事故屢有發(fā)生，給職工生命和國家財(cái)產(chǎn)造成了重大損失和政治影響，其教訓(xùn)是極其深刻的。）認(rèn)定程序。十一、工傷期間伙食費(fèi)補(bǔ)助和陪護(hù)人員的工資支付：傷者憑出院證明或者門診證明上醫(yī)生所寫的休息時(shí)間進(jìn)行15元/天伙食費(fèi)的補(bǔ)助。七、陪護(hù)：如屬重傷，傷者的日常生活無法自理時(shí)，由公司委派人員到醫(yī)院對(duì)傷者進(jìn)行護(hù)理。要求行政部車輛管理員將每日值班司機(jī)的名單公布于保安室，確保工傷事故發(fā)生時(shí)，有司機(jī)及時(shí)開車將傷者送達(dá)醫(yī)院（鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院，一般送到東鳳醫(yī)院）。并在隨后的時(shí)間監(jiān)督整改。（5）對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向地方相關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。（4）對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。分析事故原因，提出預(yù)防方案。三、護(hù)送：傷者的直接上司或者事故發(fā)生的第一見證人，立即將其送往保安室，同時(shí)通知行政主管（電話：2620905或***）派車由部門主管或公司其他人員陪同護(hù)送到醫(yī)院。均用傷者自己的真實(shí)姓名，病歷、門診證明發(fā)票得等一切單據(jù)上所寫姓名、性別、年齡、出生年月日必須與傷者所持身份證完全相符。復(fù)印件交傷者，人力資源部協(xié)助傷者到財(cái)務(wù)部進(jìn)行醫(yī)藥費(fèi)用的報(bào)銷（填寫《安全事故報(bào)告書》進(jìn)行對(duì)此工傷事故的分析和處理等，由總經(jīng)理審批后，再填寫費(fèi)用報(bào)銷單：部門主管及人力資源部主管在部門主管欄簽名、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)審核、財(cái)務(wù)總監(jiān)簽名、總裁或總經(jīng)理簽名、財(cái)務(wù)部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)沖減前借款）。勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查核實(shí)和用人單位的舉證責(zé)任（區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。鑒定程序（在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論）第四篇：淺析工傷事故的原因及預(yù)防措施淺析工傷事故的原因及預(yù)防措施作者：安全管理網(wǎng) 來源：安全管理網(wǎng) 點(diǎn)擊： 1749 評(píng)論：0 更新日期：2008年10月08日勞動(dòng)保護(hù)是國家保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康，在改善勞動(dòng)條件、預(yù)防各類事故、職業(yè)病等方面所采取的各種組織措施和技術(shù)措施。 缺乏嚴(yán)格的安全管理制度和安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程和管理制度是操作者進(jìn)行正確操作的依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全管理制度是防止“三違”現(xiàn)象發(fā)生的重要手段。不少單位安全宣傳教育只是形式，不講實(shí)效，照本宣科，有的單位發(fā)生事故，檢查組在調(diào)查安全教育情況時(shí)，編造一個(gè)假的安全教育記錄欺騙調(diào)查組。幾年來發(fā)生多起折斷的起重繩打在過往行人的頭部或背部，雖未造成重大事故但隱患嚴(yán)重地干擾了正常作業(yè)。在“抓安全工作上誰抓都不算越位，怎么抓也不算過分”。在抓作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理時(shí)，必須做到對(duì)違章行為堅(jiān)決制止糾正，決不能姑息遷就，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮處理。 對(duì)發(fā)生的工傷事故要嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)查處理。四、申報(bào)工傷程序及所需材料（一）當(dāng)事人：原則是就近送往工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院施救，以市醫(yī)保醫(yī)院為主，按照醫(yī)囑進(jìn)行診治，費(fèi)用均由本人先行墊付。本廠實(shí)行事故責(zé)任追究與事故傷害救治分別進(jìn)行處理原則，處罰工傷事故責(zé)任當(dāng)事人（含傷者）100200元。公交大修廠 2010年3月20日