【正文】 典型事例，及時在化州紅盾網(wǎng)上發(fā)報，擴大信息輿論影響面。市局要組織檢查驗收，并向市紀委和茂名市工商局監(jiān)察室報告我局開展廉政風險點防范工作情況。各單位要根據(jù)排查出來的廉政風險點進行原因分析，對排查發(fā)現(xiàn)的問題要逐一分析，邊查邊糾，邊糾邊建，制定具體措施和制度機制。思想總結(jié)。社會調(diào)查。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強隊伍管理教育為主線，以開展廉政風險防范工作為載體，采取教育在先、警示在先、預防在先的方法，切實做好工商隊伍廉政風險防范工作，切實糾正行業(yè)不正之風，促進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作躍上新臺階。三、建立健全長效機制，加強防控體系建設根據(jù)全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，逐步建立全面的廉政風險防控體系。結(jié)合實際，制定了關于進一步深化廉政和監(jiān)管風險防范管理工作實施方案，確定了工作的指導思想和基本原則，并提出了此項工作的工作要點、實施范圍和方法步驟。要增強看管搜檢，敦促每一個階段、每一個環(huán)節(jié)工作的落實，杜絕形式主義。對風險點監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)問題與不足，經(jīng)綜合評估后，將監(jiān)控結(jié)果分為四類，實施分類監(jiān)控。落實民主理財、村務公開制度，把嚴收支關口。自從“開展廉政風險點防范管理工作”這項活動以來，使得我村的各項制度更加完善，兩委班子成員的工作職責更加明確，極大地提高了村里的辦事效率，節(jié)省了更多的人力、物力、財力。只有對于執(zhí)行情況給予客觀公正的評價，并與獎懲掛鉤，才能找出不足，發(fā)揚正氣，抵制歪風，從而營造一個人人講風險、重防范的濃厚氛圍。風險點防范管理主要有計劃、執(zhí)行、考核三個環(huán)節(jié)，相輔相成、循環(huán)往反、缺一不可。二、風險點防范管理必須環(huán)環(huán)相扣。考核是保證。廉政風險防范管理把查準、找全和監(jiān)控、管理風險點作為重點，按照計劃、執(zhí)行、考核、修正四個階段的工作程序，引導黨員干部結(jié)合自己的工作和思想實際，通過自己找、領導點、群眾提和集體議等多種形式，認真分析、仔細查找個人在崗位職責、思想道德和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險，促使監(jiān)督對象從被動轉(zhuǎn)為主動，由客體轉(zhuǎn)為主體，實現(xiàn)他律與自律的有機統(tǒng)一，極大地提高了廉政風險防范的綜合效果。二是規(guī)范內(nèi)部運行機制，抓好對行物資采購權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)的風險防范。二是突出預防性，對風險點進行后期處置。要鼓舞激勵下級聯(lián)系實際，積極嘗試，不竭立異。一、高度重視，加強領導，健全工作機制為了加強廉政風險點防范管理工作的領導，經(jīng)研究，成立了濉溪縣工商局劉橋工商所廉政風險點防范管理領導小組，所長擔任組長，分管副所長擔任副組長。在查找風險點并針對風險點制定防范措施的基礎上，要求針對不同崗位，在工作職責牌的背面打印出該崗位的風險點及防范措施，放在辦公桌上，只要上班就能看到，做到時時提醒。特制定如下工作方案。尤其是辦驗證照、執(zhí)法辦案、市場巡查、人事管理、財產(chǎn)管理以及基層工商所長等崗位是重點自查對象。各單位要認真從制度建設、辦事公開、強化監(jiān)督等方面探討防范措施，切實從源頭上防范廉政風險，從而最大限度地防范廉政風險問題的發(fā)生。（三）自查自建（2012年7月至8月）。2012年11月10日前，各單位要向市局人事監(jiān)察股書面報告廉政風險點防范工作情況。（三）加強情況報送，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點，抓住風險查找、權(quán)力公開、教育防范、監(jiān)督控制和預警糾偏等重點環(huán)節(jié)，構(gòu)建權(quán)責明確、防范有效、動態(tài)監(jiān)控、處置有力、評價科學的風險防范和監(jiān)控體系。按照縣委縣政府《中共順昌縣委順昌縣人民政府關于開展廉政風險點防范管理的通知》要求，成立組織機構(gòu)、制定《順昌縣質(zhì)量技術監(jiān)督局廉政風險點防范管理方案》，召開工作動員會，安排部署廉政風險點防范工作。（二）整改提高階段（6月1日—12月31