【正文】 式，以較小的社會代價達到教育和改造罪犯的目的。下設1處分院，26個業(yè)務及行政科室，轄一體化村衛(wèi)生室處。由于法律的缺位，導致現(xiàn)階段的社區(qū)矯正工作“無法可依”，必然制約社區(qū)矯正工作的正常開展。其次是人員保障，目前社區(qū)矯正工作一線任務在基層司法所，這就對司法所社區(qū)矯正工作人員要求職業(yè)化和專業(yè)化，取得相應職業(yè)資格上崗，多用業(yè)務素質(zhì)高和工作能力強的人員，有條件的地方可以配備司法干警，人力資源部門應對此應承擔起爭取編制，在招錄司法行政編制人員應當優(yōu)先考慮充實司法所，切實把好人員“入門”關，嚴格標準，擇優(yōu)選配。針對以上問題，我們要下大力氣解決，為社區(qū)矯正工作的順利開展鋪平道路。因為司法行政機關無強制收監(jiān)權力，所以目前如需對矯正對象進行收監(jiān)，大多實際上無法操作，只得事后尋求公安機關的協(xié)助，司法行政機關本身作為社區(qū)矯正工作業(yè)務的直接承擔者，但又沒有執(zhí)法權，難免落得尷尬之境，所以應加強社區(qū)矯正立法，賦予司法行政機關強制矯正權力，只有這樣才能真正有利于社區(qū)矯正工作的順利開展。我們已充分認識到，社區(qū)矯正對罪犯的矯正作用凸顯，作為一種非監(jiān)禁刑，在與監(jiān)禁刑對比上，有著后者無法比擬的優(yōu)勢，優(yōu)先適用社區(qū)矯正對罪犯進行改造，提倡減輕對罪犯肉體和精神的摧殘，以另一種“溫情感化”方式，以較小的社會代價達到教育和改造罪犯的目的。莒縣社區(qū)矯正科2011920第二篇：如何做好社區(qū)矯正工作如何做好社區(qū)矯正工作社區(qū)矯正，又稱“社區(qū)矯治”、“非監(jiān)禁矯正”，國外較常見的形式有緩刑、假釋、暫時釋放、社區(qū)服務、工作和學習釋放等，它是一種不使罪犯與社會隔離并利用社區(qū)資源對罪犯進行教育改造罪犯的方法，是所有在社區(qū)環(huán)境中管理教育罪犯方式的總稱。第一篇：嶠山鎮(zhèn)扎實做好社區(qū)矯正工作嶠山鎮(zhèn)扎實做好社區(qū)矯正工作9月13日，莒縣司法局嶠山司法所組織社區(qū)矯正人員進行法制教育和公益勞動教育。嶠山司法所組織的這次活動是落實局文件精神的一個措施，通過法制教育和公益勞動教育，幫助社區(qū)服刑人員樹立正確的人生觀、價值觀，矯正其心理缺陷和人格缺陷，樹立健康向上的生活態(tài)度，促其順利融入社會。近年來，我國社區(qū)矯正工作從最初的試點到現(xiàn)在的全面推廣試行，社區(qū)矯正工作也從最初的投石問路，到現(xiàn)在的具備了一定的實踐經(jīng)驗的階段。我國《立法法》規(guī)定：限制人身自由的行政處罰，只能由法律設定。但現(xiàn)實中大多矯正社區(qū)缺乏矯正工作志愿者、社區(qū)監(jiān)督，使社區(qū)矯正實施力度和效益大打折扣。首先是相關部門的業(yè)務配合，法院、檢察院、公安機關、民政部門、勞動部門、社區(qū)（村）群眾組織等應從業(yè)務上密切配合司法行政機關做好社區(qū)矯正工作，發(fā)揮各自職能，各司其職，共同做好該項工作。我國社區(qū)矯正立法嚴重滯后，目前規(guī)范社區(qū)矯正試行工作的只有兩高、兩部聯(lián)合出臺的《通知》、《意見》和司法部《司法行政機關社區(qū)矯正工作暫行辦法》，至今未出臺規(guī)范社區(qū)矯正的法律?，F(xiàn)有工作人員58人，其中專業(yè)技術人員人，包括副高職稱1人，中級職稱9人，初級職稱人。第四篇：怎樣做好社區(qū)矯正工作怎樣做好社區(qū)矯正工作近年來，我國社區(qū)矯正工作從最初的試點到現(xiàn)在的全面推廣試行，社區(qū)矯正工作也從最初的投石問路，到現(xiàn)在的具備了一定的實踐經(jīng)驗的階段。社區(qū)矯正的功能和意義突顯，有公認的六大功能，分別是：懲罰罪犯、教育罪犯、感化罪犯、塑造罪犯、控制罪犯和醫(yī)治罪犯心理。通過7年時間的試行，社區(qū)矯正工作在全國各地取得了顯著成效，為該工作的全面推廣積累了豐富經(jīng)驗。專業(yè)社區(qū)矯正員匱乏，經(jīng)費得不到保障，無力滿足開展矯正業(yè)務的需求。社區(qū)矯正從試點伊始，在法院、檢察院、公安機關、司法行政機關的密切配合下，工作有條不紊地開展著，各部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，形成了較強的工作合力。其次是人員保障，目前社區(qū)矯正工作一線任務在基層司法所，這就對司法所社區(qū)矯正工作人員要求職業(yè)化和專業(yè)化，取得相應職業(yè)資格上崗，多用業(yè)務素質(zhì)高和工作能力強的人員，有條件的地方可以配備司法干警，人力資源部門應對此應承擔起爭取編制，在招錄司法行政編制人員應當優(yōu)先考慮充實司法所，切實把好人員“入門”關，嚴格標準，擇優(yōu)選配。社區(qū)矯正立法是一項復雜的系統(tǒng)工作，需經(jīng)過長時間的實踐，充分論證后制定。通過工作實踐，深感要做好社區(qū)矯正工作，首先，需要業(yè)務素質(zhì)能力強，有組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力強的矯正工作者，管理矯正人員是一項長期復雜的工作，需要有關部門、人員的支持和配合，才能更好的實施和完成社區(qū)