【正文】 ：小學生日常行為規(guī)范、評比欄上墻，黑板報定期更新。經(jīng)常檢查校舍、圍墻等設(shè)施，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。得到了廣大家長的好評。5．關(guān)注教師的發(fā)展評價。使學生通過親身實踐，發(fā)展創(chuàng)新精神與實踐能力，綜合運用知識解決問題的能力，培養(yǎng)學生的社會責任感?，F(xiàn)將相關(guān)方面工作簡要匯報：一、學?；厩闆r我校是一所完全小學,一年級24人,二年級18人,三年級24人,四年級21人,五年級26人,六年級28人,共有學生141人。四是做好門衛(wèi)值班及護校工作。如果不改變家長對待學生的態(tài)度、教育方法，那么老師對學困生的轉(zhuǎn)化效果就大打折扣。班主任經(jīng)常及時與家長溝通，共同關(guān)注弱科學生和學生的弱科，從生活上溫馨體貼，從心里上及時解困。為了加強薄弱學科建設(shè)，提高薄弱學科的教學質(zhì)量，后期我們將做好一下工作：，找準癥結(jié)，加大對薄弱學科治理力度。學校歷來重視教師聽評課活動。一是加強教學全程管理，重點抓好備課、上課、作業(yè)批改、單元檢測。學校堅持周一的政治學習不間斷，并結(jié)合黨建活動，學習十九大精神、習近平系列講話精神、時事政治，重溫教育法規(guī)、《靈臺縣教職工管理辦法》，教師摘抄了一定數(shù)量的學習筆記,撰寫學習心得一篇，同時及時召開黨員民主生活會，黨員結(jié)合自身實際,進行了自我剖析，深層次分析了自身存在的問題，提出了今后改進的措施。（三）學生人數(shù)多，班額過大，師資力量不足，辦學條件不達標。規(guī)范室內(nèi)布置要求教室室內(nèi)布置、課桌椅整齊規(guī)范，辦公室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。搞好衛(wèi)生保健工作（1）學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，建立了飲食衛(wèi)生管理制度；杜絕食物中毒事故發(fā)生，學校早餐店工作人員都有健康證并每年進行一次體檢。保證正常教學秩序?qū)W校嚴格執(zhí)行課程表、作息時間表，按規(guī)定保證學生每天足夠的休息時間，沒有組織學生補課的現(xiàn)象。二、師生員工的管理常規(guī)抓好政治業(yè)務學習學校加強德育管理力度，健全了教職工政治學習制度，建立了德育工作機構(gòu)，全體教職工都能為人師表，敬業(yè)愛崗，熱愛學生；學校每個月組織一次教職工開展業(yè)務學習。（2）學校辦公室以及各處室都能收集各種資料圖表存檔。（三）、進一步做好規(guī)劃布局，搞好校園凈化、綠化、美化。學校一些硬件設(shè)施還不完善，雖然全體教師不懈努力，但仍存在不少問題亟待解決。結(jié)合重大事件，對學生進行安全工作演練。五、后勤財務工作建立健全財務管理制度，經(jīng)費實行收支兩條線和“一支筆”簽報制度。學校要求班主任和課任老師定期家訪并做隨訪記錄，舉辦家長學校，定期召開家長會，與家長及時溝通，較好地實現(xiàn)了學校、家庭、社會三結(jié)合的德育工作機制。學校制定中長期發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度，并做到按章辦事。在對村級學校的管理中，建立健全各項管理制度，教育教學管理實行月報制度，校長定期檢查。落實常規(guī)管理細則，由分管校長牽頭狠抓教學常規(guī)，促進教學質(zhì)量。學校財產(chǎn)設(shè)備由總務部門登記造冊，建立借用登記制度，確保學校財產(chǎn)不流失。八、學生一日常規(guī)學校在班級張貼《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，由班主任老師帶領(lǐng)學習，并結(jié)合班隊等活動，教育學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。個別教師敬業(yè)務實精神還不夠高，教學缺乏創(chuàng)新精神，課堂效益不高。（2）學校各部門職責明確，建立了教職工崗位責任制，有一整套行之有效的規(guī)章制度，并能付諸實施。（2）我校一直認真執(zhí)行升降國旗制度。加強思想品德教育學校制定了比較完善的學生操行考核辦法；學生執(zhí)行《中小學生守則》和《日常行為規(guī)范》等方面情況良好。（2）堅持聽課制度，定期檢查，有聽課記錄簿；校長在校要按時聽課。每學期對校舍進行兩次安全檢查，落實防范措施。（2）建立了早餐店和校園環(huán)境管理制度，制定工作計劃；校產(chǎn)的管理做到了分類造冊、責任落實、規(guī)范管理。根據(jù)存在問題，重點做好以下工作：(一)爭取上級部門支持，努力改善辦學條件(二)加強教師的隊伍建設(shè)(三)規(guī)范檔案管理（四）全面落實管理常規(guī)，增強管理實效樂業(yè)縣城第二小學 2015年1月13日第三篇：小學常規(guī)檢查匯報材料北溝中心小學常規(guī)檢查匯報材料我校確立“確保安全，主攻質(zhì)量”的總體目標，以此為主導，班子成員以身作則，率先垂范，全體教師團結(jié)奮進，務實創(chuàng)新，為建設(shè)一個健康文明、質(zhì)量一流、和諧發(fā)展的學校不懈努力著。班級工作是學校工作的重要組成部分，班主任是班級管理的直接實施者，學校將班級管理和班主任隊伍建設(shè)提上重要的議事日程。單元檢測每科有成績記載，決不走過場，檢查到位。三、聚焦薄弱學科，提高教學質(zhì)量。我們以集體備課為載體，通過定時集體備課與即時交流相結(jié)合的備課形式，積極促進和幫助教師主動進行“自備、集體備、補備”的備課模式，最終形成能有效指導教學的教案，并使薄弱學科教師共享集體智慧。每次考試結(jié)束以后，及時依據(jù)成績，對該學科的教學成績，進行縱向、橫向分析，在肯定成績的同時找出存在的問題。組織骨干教師為薄弱班級、學科上示范課，發(fā)揮骨干效應?？傊?，加強薄弱學科的建設(shè)工作任重而道遠，我們將持之以恒，積極探索，為提高我校薄弱學科的教學質(zhì)量而努力。一是教育學生講究個人衛(wèi)生，保護環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和愛美意識。學歷全合要求，其中本科學歷1人，大專學歷9人，中專學歷1人。每次活動針對我校教師實際情況，有計劃的開展聽課、評課，以及業(yè)務學習為主，創(chuàng)造性的開展教學工作使教研活動成為教師學習業(yè)務、探究教學、提高能力的重要陣地，以教研促教學。重視教師職業(yè)道德的建設(shè)，在教師中倡導健康積向上的輿論導向，在教師中講奉獻、講團結(jié)，力爭每年至少都有兩位優(yōu)秀教師受到上級表彰。9．重視學生的個別輔導與特長培養(yǎng)。3．鑒于校門就近公路，在學生上學，放學時由于校門口空間狹小，會產(chǎn)生人車混雜現(xiàn)象，存在安全隱患。：根據(jù)學件現(xiàn)有的條件，讓孩子們博聞廣見，從小樹立正確的世界觀、人生觀，具備遠大的崇高的理想，有克服困難的頑強毅志，有百折不撓、愈挫愈勇、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神，有勤奮好學、勤于思考、善于鉆研的優(yōu)良品質(zhì)，有團結(jié)協(xié)作、知恩感恩、助人為樂的作風。同時，也增強了學習意識，培養(yǎng)了“活到老，學到老”的風氣，提升了教師素養(yǎng)。有付出就有收獲，教學工作苦中有樂。并結(jié)合本次縣局對我校常規(guī)檢查時存在的實際問題進行了深刻的剖析。教案設(shè)計時一定要做到環(huán)節(jié)完整齊全，要將一份完整教案的必備環(huán)節(jié)都考慮在內(nèi)，呈現(xiàn)在教案上，才能更有效的指導教學。⑷分層布置作業(yè)，加強針對性練習。建立健全收費管理辦法，嚴格按照上級規(guī)定向?qū)W生收取代辦費用，不得巧立名目向?qū)W生亂收雜費。）五、學校安全管理（一）安全小組 組長：校長副組長：副校長教導主任 組員：班主任及科任教師西關(guān)小學結(jié)合實際，從細微處著手，強調(diào)安全責任意識，進一步落實校園安全管理措施，并擬定一下措施：學校安全工作應當以預防為主，建立健全規(guī)章制度，強化防范措施，開展群防群治