【正文】 執(zhí)行辦法，檢查的內(nèi)容受人為主觀因素判斷和自身安全專業(yè)知識的掌握程度的影響較大，未能突出安全檢查的內(nèi)容，未能充分調(diào)動全員查找安全隱患，全員安全管理的氛圍還未形成。積極參加市消防支隊組織的技能比武科目，3月份接消防支隊比武通知以來，全隊上下認真研究訓(xùn)練科目及目前現(xiàn)狀，針對目前存在弱點及人員素質(zhì)有針對性地進行訓(xùn)練，在2013年5月9日東營市消防支隊舉行的全市消防隊春季比武團體比賽中，公司消防隊取得了總分第一名，個人全市第一的優(yōu)秀成績，給公司爭得了榮譽。定期對消防設(shè)施、周圍環(huán)境進行了檢查每月定期對車間消防器材設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改并通報，全年共查處消防器材設(shè)施不完好350余項，現(xiàn)場整改項50條，下發(fā)通報300余個。為進一步規(guī)范公司的職業(yè)健康工作，公司根據(jù)上級安監(jiān)部門的要求，制定了規(guī)范化管理相關(guān)材料，制定了《職業(yè)危害控制管理程序》、《勞動防護用品管理控制程序》、《職業(yè)健康查體管理程序》等職業(yè)健康工作管理程序，為公司職業(yè)健康工作的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。共制定了三年來的生產(chǎn)報表、危險廢物產(chǎn)生、處臵檔案等材料，為迎接華東督查組的檢查做好了充分地準備。此項目于4月份停工檢修時間開始動工，歷經(jīng)25天時間已按期投入使用。每項工作都按照上級環(huán)保部門的要求，密切結(jié)合公司的實際情況進行了填寫，圓滿完成了上級環(huán)保部門下達到工作任務(wù)。1完成了防雷防靜電檢測工作今年五月份，安全環(huán)保部積極聯(lián)系區(qū)氣象部門，對全廠的防雷防靜電設(shè)施進行了一年一度地檢測，確保了所有的防雷防靜電設(shè)施在雷雨季節(jié)來臨之前檢測完畢，確保所有的防雷防靜電設(shè)施完整好用，以防發(fā)生雷擊事故。使公 3司領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰的掌握公司的安全管理狀況。安全教育穩(wěn)步進行今年來，共編制了五個同行業(yè)事故PPT課件并在公司OA系統(tǒng)上進行了共享，這些事故案例課件的編制，基本上從事故經(jīng)過、事故原因、事故教訓(xùn)及當(dāng)前公司應(yīng)該加強的工作幾個方面進行分析，這是安全學(xué)習(xí)的一種形式，也是為員工的安全意識方面起到了警示作用，起到了“警鐘常鳴”的作用。云南云纜電纜（集團）有限公司安全環(huán)保部2011年9月10日第四篇：安全環(huán)保部工作總結(jié)安全環(huán)保部2013年工作總結(jié)2013年，安全環(huán)保部全體員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞華聯(lián)石化公司各項工作布署，嚴格落實部門KPI，強化了部室的內(nèi)部管理、加強了安全管理措施的落實，使公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、項目手續(xù)辦理、對外協(xié)調(diào)等方面工作得到了順利開展，圓滿完成了公司下達的2013各項工作任務(wù)，取得了一定的工作成績，對安全環(huán)保部一年來的工作總結(jié)如下：一、2013年工作情況(一)安全工作方面安全標準化工作有序推進針對公司的實際情況和結(jié)合安全標準化的要求，制定了安全標準化實施方案，專門成立了安全標準化工作推進工作小組，人員組成有各部門相關(guān)安全負責(zé)人員，每周三準時組織安全標準化推進工作會議，每周由安全環(huán)保部安排需要推進的工作，各相關(guān)部門結(jié)合本部門的實際情況各抒己見，最終達成一致意見，這樣一來每周都有推進內(nèi)容和進度，使各項工作有計劃、有內(nèi)容的有序推進安全標準化工作，現(xiàn)在安全標準化驗收準備工作已經(jīng)接近尾聲，預(yù)計12月底完成審核驗收。為了讓管理工作做的有條不紊、有聲有色、扎扎實實，公司定期聘請安全環(huán)保專業(yè)人士來對安全環(huán)保部的專職管理人員進行培訓(xùn)，通過日常的安全環(huán)保管理工作檢驗，培訓(xùn)取得了不錯的效果。一年來，通過本部門兢兢業(yè)業(yè)的工作和全體管理人員的積極支持、各部門員工的密切配合與艱苦努力，公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作做出了一定的成效，全年沒有發(fā)生安全、環(huán)保事故。有效地改善了公司員工的作業(yè)條件，完成了所有員工勞保用品的發(fā)放。三、主要負責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證按《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，單位主要負責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員必須持證上崗。有了公司上下務(wù)實求精的工作作風(fēng)和科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。力爭做到化工廢氣不出廠界不擾民，化工廢水達標排放不污染，化工固廢收集處置和規(guī)范。八、樹立大安全、大環(huán)保的理念，提升公司整體形象。工作場所的各種標志、標識、毒物周知卡的懸掛和粘貼，既是相關(guān)管理規(guī)范的要求，也是進行安全文化宣傳的最佳途徑。七、加強勞動保護工作，強化職業(yè)衛(wèi)生管理。2011年3月24日取得年產(chǎn)5000噸三氯乙酰氯項目環(huán)保三同時驗收的監(jiān)測報告。五、加大安全、環(huán)保資金投入，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度。情況復(fù)雜，隱患很多。提高了全體員工在氯氣儲存和使用過程中應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。在7月1日園區(qū)環(huán)保局組織的驗收中得到了驗收組的認可，環(huán)保分局對公司在污水處理標準化創(chuàng)建方面所做的投入和成績給予充分的肯定，并被列入4家觀摩企業(yè)之一。年初，根據(jù)園區(qū)安全生產(chǎn)的管理要求和企業(yè)內(nèi)部發(fā)展需要，公司將創(chuàng)建安全標準化工作列入年度工作計劃。春去冬來，唯有時間一去不返。雖然目前還沒有具備申報安全標準化三級驗收的條件，隨著創(chuàng)建工作不斷推進，通過創(chuàng)建班組成員的不懈努力，一定能通過安全標準化三級達標驗收。安環(huán)部全年共組織針對新員工的培訓(xùn)教育達191人次。2011年中，法人代表、總經(jīng)理、安全管理人員全部進行了由鹽城市安監(jiān)局組織的復(fù)培或初培，壓力容器操作人員、電工、叉車駕駛員、電焊工等都經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)合格取得了上崗證書。另外針對高溫、低溫、高濕、雷電、大風(fēng)、干燥等惡劣天氣以及在節(jié)假日期間，都會特急對全公司進行大規(guī)模的安全檢查。1投入10多萬元購置了空氣呼吸器、防化服、電子臺秤等安全設(shè)施。2011年9月16日在濱海錦悅大酒店召開了年產(chǎn)6000噸三氯乙酰氯項目的安全設(shè)施設(shè)計專家評審會。對全體員工的勞動保護用品的領(lǐng)用建立臺賬。通過充滿人性化的提示語言，給員工視覺沖擊的同時也能帶來心靈的震撼。特別是環(huán)保工作，隨著江蘇沿海開發(fā)戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略，濱?；@區(qū)的發(fā)展成為全國關(guān)注的焦點。事實證明，一份耕耘一份收獲，一年來，各級監(jiān)管部門對公司安全環(huán)保以及現(xiàn)場管理方面取得的成績和進步都給予了肯定和好評，扭轉(zhuǎn)了從前的“臟、亂、差”和極不規(guī)范地現(xiàn)象。由于本公司屬于新建企業(yè)，安環(huán)部根據(jù)公司實際情況，建立安全生產(chǎn)管理體系和安環(huán)管理部門，構(gòu)建三級安全管理機制，明確了安環(huán)管理人員。6人取得《充裝作業(yè)》資格證書；％，本公司主要負責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)持證率達到了100％。六、各類上墻制度的完善為了加強員工對本公司廠區(qū)危險因素的辨識，提高員工安全防范意識。建立健全了安全環(huán)部管理制度。定期召開安全生產(chǎn)管理工作例會，將各項工作措施直接傳達至各管理小組。對于危險性較大的八大安全作業(yè)均制定了詳細的規(guī)章制度及作業(yè)程序，制定了特種作業(yè)操作票，并監(jiān)督執(zhí)行了特種作業(yè)票的實施。編制了《法律法規(guī)》課件，將與公司相關(guān)的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康等方面的法律法規(guī)相關(guān)條款進行收集并進行講解，使廣大干部員工了解法律法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容有了深刻地了解，并在知法、守法方面起到了一定的引導(dǎo)作用。完成公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證工作 為了公司能順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證工作，安全環(huán)保部組織各部相關(guān)人員積極配合審核專家的審核工作，加班加點準備專家驗收所需的各項資料，現(xiàn)在初審已經(jīng)完成。這些安全標識牌的制作安裝，使廣大干部員工在日常的安全工作中得到了安全教育、安全警示，對提高員工的安全意識起到了十分重要的作用。每項工作都按照上級環(huán)保部門的要求，結(jié)合公司的實際情況進行了填寫，圓滿完成了上級環(huán)保部門下達到工作任務(wù)。為消除污水場敞開池揮發(fā)的異味氣體，對公司環(huán)境造成的影響，安全環(huán)保部提出了加蓋封閉的要求，公司投資7余萬元對污水處理場進行了加蓋封閉，消除了散發(fā)的異味氣體，為改善公司的環(huán)境起到了十分重要的作用。目前，改造工程已完成，取得了比較理想的效果。（四）消防工作方面動火措施落實情況今年，消防隊全年落實監(jiān)火測氣532次，檢測氣體超標40余次。輪休期間成立安全巡邏小隊，每日對廠區(qū)安全施工作業(yè)進行檢查，對因使用不當(dāng)損壞消防栓、廠區(qū)內(nèi)撥打手機等違章行為進行處罰，共處罰人員三人〃次，罰款3500元。（五）手續(xù)辦理工作今年以來，安全環(huán)保部根據(jù)工作進展要求，辦理了《油庫危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》的換證材料的準備、上報、協(xié)調(diào)工作。通過標準化工作的逐步開展，公司各部門對風(fēng)險管理逐步認識了解，但是辨識出的風(fēng)險深度不夠，擴展面較淺，未能進一步將梳理出重要的風(fēng)險并制定出應(yīng)急處理措施。員工的職業(yè)健康、環(huán)保意識不夠強、現(xiàn)場環(huán)保標識不健全、員工對作業(yè)場所的職業(yè)危害不清楚、對員工崗前、崗后的職業(yè)健康查體執(zhí)行不嚴、員工的勞動防護用品、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施配備不健全。（三）消防工作方面隨著公司的建設(shè)，消防工作中也存在這許多的不足，如北廠區(qū)消防管網(wǎng)的老化，設(shè)備的老化影響了消防救援。大力推行安全標準化2014年，將繼續(xù)推進安全標準化管理工作，從公司組織機構(gòu)、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急管理以及事故報告等方面進行落實，促使各項工作逐項落地執(zhí)行。全員簽訂安全目標責(zé)任書，簽訂率達到100%，建立安全目標責(zé)任制考核機制，使安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。同時大力營造自我學(xué)習(xí)提高的氛圍，積極為其提供便利條件和技術(shù)支持，鼓勵通過自我學(xué)習(xí)考取相關(guān)安全資格證書，不斷提高公司的管理水平。明年加強骨干力量培訓(xùn)，訓(xùn)練中人員積極性還不高，在明年的工作中不斷尋求解決辦法提升隊員整體素質(zhì)，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度還不完善，訓(xùn)練器材還不足，需在明年的工作完善訓(xùn)練器材。（七）外協(xié)工作進一步加強2014年，安全環(huán)保部制度相關(guān)的工作程序，及時了解安全、環(huán)保、消防、經(jīng)信、發(fā)改等方面的信息，對與公司有關(guān)的信息要及時上報領(lǐng)導(dǎo)、下傳各部室。各部門按照“誰主管、誰負責(zé)、誰分管、誰負責(zé)”的工作原則，落實監(jiān)管責(zé)任，強抓措施落實和隱患治理，并對重大危險源實行全方位、全天候監(jiān)控，真正做到了在其位、謀其政，在崗一天，盡責(zé)一天，保證了施工生產(chǎn)的順利進行。制訂并下發(fā)洞室爆破安全管理規(guī)定、涵蓋明挖爆破作業(yè)，為保障爆破作業(yè)安全順利進行，使各涉爆單位爆破作業(yè)人員持證上崗，項目部在9月27日組織人員到彌渡縣公安局進行了爆破作業(yè)的培訓(xùn)，并通過考試全部合格；通過安全培訓(xùn)、教育，掌握了大量的安全生產(chǎn)知識，增強自我保護意識，變要我安全為我要安全的理念。二是重點明確，隱患排查責(zé)任到位。五、存在的問題一是安全生產(chǎn)管理的宣傳教育力度不夠，個別廠隊對上級文件要求不能及時傳達到班組