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基層組織建設(shè)年匯報大全(更新版)

2024-10-08 23:01上一頁面

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【正文】 能力不強、黨員管理教育服務(wù)難、村級活動場所簡陋、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后等32個問題,已整改到位26個問題,%。從全鄉(xiāng)農(nóng)牧區(qū)基本特點出發(fā),立足鄉(xiāng)情,因地制宜,積極走“以草定畜,以草養(yǎng)畜”之路,使旱作農(nóng)業(yè)和草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴大,優(yōu)勢初步顯現(xiàn),逐步形成了一村一品、多村一業(yè)、各具特色的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展格局。幫助后進黨支部梳理、完善各類黨內(nèi)制度,對已建立的各項制度,進一步修改、補充和完善,使之更具指導(dǎo)性和可操作性,實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。二、強隊伍,增強黨員隊伍服務(wù)發(fā)展活力一是加強黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全鄉(xiāng)黨員中大學(xué)文化程度33人,大專文化35人,中專5人,高中33人,初中及以下100人。境內(nèi)多為毛毛山緩坡地帶,南北向呈條塊狀,南高北低。各級各部門每季度組織召開黨員、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的評議會,黨組織書記報告活動開展情況和取得的成效,參會代表予以評議。二是調(diào)研督查。在縣行政集中辦公區(qū)設(shè)置LED、觸摸屏等顯示設(shè)備,建成了集黨建宣傳、黨務(wù)公開、黨風(fēng)廉政等為一體的綜合性黨務(wù)宣傳展示平臺。開展了“千名干部十聯(lián)”和“百名書記共建”兩項行動。一是實施黨建強基工程,提升基層組織和黨員干部的發(fā)展力??h委書記鄒若力同志高度重視,親自掛帥擔(dān)任活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長,親自“摸清下情、對準(zhǔn)上情、把準(zhǔn)實情”。二是農(nóng)村黨建創(chuàng)新形式不夠,一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上。完善了黨員和村民代表評議村黨支部,村民或村民代表評議村委會“雙評議”制度,在半年和年終進行考核,增強村干部工作責(zé)任感,提高基層民主管理水平。拓寬村干部選任渠道,從致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、專業(yè)合作經(jīng)濟組織成員中選拔村干部,全面優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)。強化活動場所管理使用,推行村干部輪流值班制度,充分發(fā)揮活動場所決策議事、便民服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、綜合管理、文體活動“五個中心”作用。今年以來,各支部組織黨員集中學(xué)習(xí)在24次以上,基本上做到了每月組織學(xué)習(xí)三次。(二)健全制度 強化培訓(xùn)以建立“學(xué)習(xí)型”黨組織為目標(biāo),堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和鎮(zhèn)機關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)制度不動搖。明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這些問題和不足,有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。通過開展各項群眾喜聞樂見的活動,在農(nóng)資、商品、信息、咨詢、文娛等方面為廣大群眾,尤其是為團員青年提供義務(wù)、便民和優(yōu)質(zhì)服務(wù),使廣大青年不斷拓展干事創(chuàng)業(yè)空間,提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),增強干事創(chuàng)業(yè)后勁。五是抓隊伍強致富能力。今年以來,團縣委進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實基層黨建第一責(zé)任人述職制度。2007年以來,會寧團縣委被評為“市級先進集體”和“市級五四紅旗團委”等多個榮譽稱號。團縣委于3月28日召開了會議全面安排部署全年基層組織建設(shè)年活動。一、基本情況全縣現(xiàn)有基層團委76個,其中鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團委28個,配備專(兼)職團干部28名,學(xué)校團委47個,配備專職團干部47名;機關(guān)團委1個,配備專職團干部1名;非公團工委1個,配備專職團干部1名;團總支127個,團支部960個,其中村團支部284個,社區(qū)團支部11個,非公有制經(jīng)濟組織團支部22個。林場成立了黨員巡護隊,在高火險天氣時,協(xié)助管護站對入山車輛、人員進行檢查登記,嚴(yán)防死守,確?;鹪床贿M山。今年以來,林場黨委共舉辦培訓(xùn)班XX期,參加XXX多人次,在縣總工會和文體局的支持下創(chuàng)辦了職工書屋,為職工提供科技書刊XXX余冊,提供致富信息XX條。使黨建工作不空洞、不脫節(jié)。三是不斷完善學(xué)習(xí)制度。在班子建設(shè)上,牢固樹立“不抓黨建就是失職,抓不好黨建就是不稱職”的觀念,認(rèn)真履行黨建工作的職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則,大事講原則,小事講風(fēng)格,一班人相互支持、相互配合、不攬權(quán)、不爭功、廉潔從政。去年以來開展了爭創(chuàng)“富民型”黨建品牌、打造過硬黨組織;爭當(dāng)“星級黨員”,樹黨員先鋒形象;爭做“十佳書記”等活動。積極組織開展林下資源承包經(jīng)營工作,采取多種措施靈活掌握,分類承包。(三)同防火工作相結(jié)合。沒有穩(wěn)定的環(huán)境,經(jīng)濟發(fā)展就無從談起。二、基層組織建設(shè)年活動開展情況第一,成立機構(gòu),制定方案,搭建活動載體。第三,升級晉檔,科學(xué)發(fā)展,提升基層組織建設(shè)水平?!盎A(chǔ)不牢,地動山搖。三是抓陣地強戰(zhàn)斗堡壘。五一、國慶期間,通過開展“愛崗敬業(yè)比貢獻”崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、服務(wù)競賽等活動,進一步深化“青年文明號”創(chuàng)建工作。一是圍繞我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧會寧,團組織發(fā)揮職能的著力點、結(jié)合點還有待于進一步挖掘。一、基本情況我鎮(zhèn)黨委下設(shè)10個基層黨支部,共433名黨員,其中農(nóng)村黨支部7個,農(nóng)村黨員295名。各村黨支部書記為本村基層組織建設(shè)年第一責(zé)任人,親自謀劃安排,真正做到了把基層組織建設(shè)年放在心上、抓在手上,定期研究,抓好落實。班子成員人均記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上,撰寫心得體會3篇以上。并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展,先后邀請農(nóng)業(yè)、果業(yè)、林業(yè)技術(shù)人員在恰告村舉辦培訓(xùn)班一期,對黨員群眾進行日光溫室育苗培育技術(shù)及管理技術(shù)培訓(xùn),提高了黨員群眾的科技意識。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格按程序,全鎮(zhèn)今年共發(fā)展30名黨員。建立黨員談心談話和黨員干部、黨員代表結(jié)對聯(lián)系老黨員、貧困黨員制度,以黨內(nèi)和諧促社會和諧。在村組干部及黨建干事中開展“素質(zhì)提升工程”,電尕鎮(zhèn)積極組織參與縣委組織部開展的與舟曲縣黨建互相觀摩學(xué)習(xí);7月12日,再次組織全鎮(zhèn)村干與舟曲縣巴藏鄉(xiāng)開展黨建觀摩學(xué)習(xí)。(二)扎實做好農(nóng)村黨建工作制度的落實。二是縣長親自抓。我們進一步深化黨代會常任制試點工作,科學(xué)提出了“議、聯(lián)、察、評”四工作機制,改“舉手代表”為“管事代表”。截止目前,全縣落實新修村社道路150公里,開始實施水、電、沼氣等十大民生工程項目74個,幫助困難群眾解決實際問題達(dá)1800余個,化解上訪問題21個??h委與各級各部門層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,明確了各級黨組織“一把手”為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人;對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、組織員和縣及各部門支部書記進行了專題培訓(xùn);在縣電視臺、黨政網(wǎng)開辟了專欄,各級各部門制作了專題展板、宣傳欄,為整個活動營造了良好的輿論氛圍??h委成立黨建工作檢查考核小組,分半年和年底對各基層黨組織活動開展情況進行專項檢查、評比、考核和驗收,并將評比考核結(jié)果納入目標(biāo)考核。各級黨組織書記定期點評下級黨組織活動開展情況,督促抓好落實。全鄉(xiāng)總耕地面積6346畝(自然畝)。我們確定的晉位升級目標(biāo)為:對華郎和東大灘村黨支部重點抓點示范,領(lǐng)跑提升,創(chuàng)建成全縣紅旗黨支部,紅旗黨支部占20%;對機關(guān)、教育、圈灣、上圈灣、酸茨溝等一般黨支部重點加強隊伍建設(shè)、完善制度、規(guī)范管理、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建成先進黨支部,先進黨支部占50%;對邊坡溝、下四村、水泉溝等后進黨支部重在整頓班子隊伍、完善規(guī)章制度、改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,采取主要領(lǐng)導(dǎo)掛帶幫扶、干部蹲點指導(dǎo)等方式,幫助理清發(fā)展思路,解決突出問題,促使其轉(zhuǎn)化升級,使一般黨支部占30%。認(rèn)真落實無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度,建立黨員目標(biāo)考核制,促其黨員個個肩上有任務(wù),人人頭上有指標(biāo);加強流動黨員教育管理,積極引導(dǎo)外出流動黨員參加黨的活動和組織生活,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策、獻計獻策。動工新建了年久失修的邊坡溝村活動場所。二是項目建設(shè)卓有成效
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