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地稅分局黨建工作總結(jié)[大全五篇](更新版)

2024-10-08 22:59上一頁面

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【正文】 號(hào)礦、二號(hào)礦、三號(hào)礦、四號(hào)礦,張道先的張家灣煤礦,黃瑞全煤礦等稅源大戶進(jìn)行跟蹤管理,做到心中有數(shù),收到良好的效果,綜合組王建忠同志克服種種困難,加班加點(diǎn),通過嚴(yán)查細(xì)管,打破歷史記錄,組織入庫稅款300萬元,功不可莫。年初,我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù),對(duì)2003的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析,找出了稅收增減變化的因素,并以此為依據(jù),對(duì)各組2004年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解,再由征收組分解到專管員和納稅戶,實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。各組登記好稅源和費(fèi)源臺(tái)帳,整理好各種納稅資料和各種檔案資料。沒有一個(gè)整體榮譽(yù)感,我們大家來自東西南北,在一起工作是一種緣分,有的人心不是用在工作上,而是用在防人上,說是了非,勾心斗角。主要表現(xiàn)有:上班遲到早退、串崗溜崗,少數(shù)人混天度日,無所事事,工作上不盡職盡責(zé),部分干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重,天天在當(dāng)“巡警”,無心無力工作。一組對(duì)美容美發(fā)、網(wǎng)吧、香菇收購行業(yè)沒進(jìn)行及時(shí)登記管理,有的從開業(yè)到關(guān)門沒有進(jìn)行登記和納稅。五、工作中存在的問題與不足成績不說跑不了,問題不說不得了。二是愛崗敬業(yè),營造優(yōu)美的各組環(huán)境。三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,潔身自好。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。四是各組比、學(xué)、趕、幫,強(qiáng)化職責(zé),嚴(yán)格要求。一是強(qiáng)化干部教育,提高整體素質(zhì)。主要做法是“三個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)到位”。四是提高了專管員的素質(zhì)。五是對(duì)漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法,就是對(duì)未辦登記、漏征漏管的個(gè)體戶,我們讓他今天去繳納稅款,他沒去交,我們明天還去催他,直到繳清為止。八是強(qiáng)化稅收清理檢查,履順納稅秩序。六是加強(qiáng)票證管理,實(shí)行以票控稅。由于分局采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施和同志們的共同努力,為完成全年任務(wù)取得了可喜成績。今年對(duì)分局來說是一個(gè)特殊的考驗(yàn),支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時(shí)間長,造成分局稅源嚴(yán)重不足,稅源缺口較大。通過勤征細(xì)管,有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足,實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。要求分局干部職工以嶄新的姿態(tài)干好新時(shí)期、新形勢(shì)下的地稅工作;廣泛開展各種形式的業(yè)務(wù)競(jìng)賽,努力提~部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),形成“愛崗敬業(yè)、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的良好風(fēng)氣。但我們分局社保費(fèi)人員沒有氣餒,一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇,抵繳入庫社保10萬元;二是加大對(duì)正常戶的征繳,;三是挖拙暫無繳費(fèi)能力戶的潛力,;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺(tái)帳。六是嚴(yán)格征收管理,理順征收秩序。今年煤炭行業(yè)自撤卡以來,納稅人申報(bào)稅收與往年同期比下降幅度大增,生產(chǎn)產(chǎn)量無從摸清,煤炭行業(yè)的管理人員、等同志采取實(shí)地查看、突擊抽查、蹲點(diǎn)守候、詢問銷售價(jià)格的管理辦法,克服了種種困難,歷經(jīng)了千辛萬苦,承受了種種壓力,通過嚴(yán)查細(xì)管,打破歷史記錄,組織入庫稅款160萬元,功不可莫。年初,我們?cè)谏霞?jí)未下達(dá)收入任務(wù)之前,不等不靠,提前安排任務(wù),牢牢抓住了組織收入的主動(dòng)權(quán)。配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重大項(xiàng)目工作,涉及到地稅職能的,落實(shí)專人配合負(fù)責(zé)制,研究落實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的對(duì)策措施,積極協(xié)調(diào)解決問題,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。持續(xù)優(yōu)化辦稅服務(wù)和納稅人權(quán)益保護(hù),進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳功能分區(qū)、窗口設(shè)置、工作流程,積極爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意窗口”;對(duì)納稅人發(fā)起事項(xiàng),由辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理,實(shí)現(xiàn)納稅人發(fā)起、集中式管理、同城通辦、一窗式辦結(jié)的辦稅服務(wù)新格局;認(rèn)真落實(shí)下崗再就業(yè)、殘疾人、軍轉(zhuǎn)干部和復(fù)退軍人就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,為納稅人法律救濟(jì)提供指引,切實(shí)保障納稅人的合法權(quán)益。以黨建工作引領(lǐng)文化建設(shè),提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。深入貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》,充分利用廉政警示教育基地、網(wǎng)上廉政文化教育基地開展廉政教育,提升廉潔從稅意識(shí)。以“五個(gè)一”文化特色項(xiàng)目為載體,以精品工程帶動(dòng)全局聯(lián)動(dòng),掀起稅務(wù)文化建設(shè)高潮。第二篇:地稅分局2005年終工作總結(jié)一年來,分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局工作的總體要求,分局干部職工認(rèn)真貫徹黨的十六大會(huì)議精神,以開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)、查找問題抓整改;以組織“稅、費(fèi)”收入為中心,扎實(shí)工作、組織收入;以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新;以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,堅(jiān)持以人為本,依法治稅,強(qiáng)化稅收征管,~地完成了全年各項(xiàng)工作。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后,分局及時(shí)與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀,分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級(jí)考核,將收入任務(wù)完成情況與征收人員、包組人員的獎(jiǎng)金掛鉤,按月考核,連帶獎(jiǎng)懲,形成了全員抓收入、保進(jìn)度的局面,極大的調(diào)動(dòng)了干部職工完成任務(wù)的主動(dòng)性和積極性。我們?cè)诩訌?qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時(shí),抓大不放小,對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。其次是簡化農(nóng)村偏遠(yuǎn)地方的征收管理辦法,在納稅人原意的情況下采取季(半年)繳或預(yù)征的辦法方便納稅人,減少稅收征收成本。amp。用制度管人管事,嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,提~部工作效率;四是各組登記好稅源和費(fèi)源臺(tái)帳,整理好各種納稅資料和各種檔案資料。二是嚴(yán)格考核,實(shí)行人人身上有指標(biāo)。交通運(yùn)輸通過源泉控制,在創(chuàng)歷史新高,入庫稅款40萬元。五是迎難而上,千方百計(jì)地完成社保費(fèi)征繳任務(wù)。二是加大對(duì)稅收票證的管理力度,按照縣局票證使用要求,分局一律使用機(jī)開稅收票證,杜絕使用手工票,一年來,分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個(gè)體工商戶元月至11月份稅收進(jìn)行“地毯式”清理檢查,做到不掉一戶,不漏一人。在這次清理檢查過程中,我們共清理漏征漏管戶6戶,補(bǔ)辦稅務(wù)登記6戶。一年來,一組王軍同志、二組胡德志同志、三組敦仕文同志任務(wù)抗大頭、身先士卒、率先垂范;特別是綜合組王建忠同志克服種種困難,組織征收稅款占分局稅收任務(wù)一半以上,為完成分局稅收任務(wù)立下汗馬功勞;殷華倫、潘開宏同志,在擔(dān)任巡檢和肖堰各種票據(jù)發(fā)放、稅款入庫的同時(shí),殷華倫肩負(fù)著巡檢農(nóng)村片的稅收征管工作,潘開宏肩負(fù)著肖堰市場(chǎng)的稅收征管工作,他們不畏艱難困苦,任勞任怨地工作;殷哲海、李應(yīng)慶任加富、胡修華、張學(xué)東、魯?shù)萝姟⒗铎o、劉友安、趙順常、潘志國等同志,他們克服家庭困難,在工作中作風(fēng)扎實(shí)、勤勤懇懇、默默無聞、叫干啥就干啥,踏踏實(shí)實(shí)的工作。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。二組要求全體干部達(dá)到“五會(huì)”。分局堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,開展正反兩個(gè)方面的警示教育,學(xué)習(xí)《立黨為公,執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長霞、汪洋湖。四、加強(qiáng)“兩個(gè)”文明建設(shè),為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)今年是我們市局提出的“兩個(gè)”建設(shè)基礎(chǔ)年,一是稅收基礎(chǔ)管理工作年,二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。最后是抓機(jī)關(guān)安全管理,全年分局未出現(xiàn)一例安全隱患。稅收征收臺(tái)帳登記不規(guī)范、不及時(shí)、登記的內(nèi)容只有自己明白。對(duì)同樣的規(guī)模和同樣檔次核定稅負(fù)不公。存在這些問題的主要原因是:工作責(zé)任差。六、XX年工作規(guī)劃XX年,我們將抓住機(jī)遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務(wù)實(shí),規(guī)范管理,繼續(xù)堅(jiān)持以帶好隊(duì),收好稅為中心,加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作:加強(qiáng)征管,堵塞漏洞,千方百計(jì)的完成各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)。第四篇:地稅分局工作總結(jié)真抓實(shí)干團(tuán)結(jié)拼搏――七分局工作總結(jié)一年來,分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣局工作的總體要求,分局干部職工以“三個(gè)代表”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針,以組織收入為中心,以全面應(yīng)用ISO9001為契機(jī),以地稅組建10周年為動(dòng)力,以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,圓滿地完成了各項(xiàng)工作。三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控,實(shí)行行業(yè)管理。我們?cè)诩訌?qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時(shí),抓大不放小,對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉,自然解體,人員下崗,給社保工作帶來諸多不便,特別是企事業(yè)單位效益不佳,直接影響社保費(fèi)的征繳工作。今年分局組織專班人員對(duì)轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進(jìn)行滾動(dòng)宣傳。對(duì)個(gè)體戶經(jīng)營的基本情況、稅款核定繳納情況都進(jìn)行了詳細(xì)登記,掌握了第一手資料,健全了對(duì)納稅戶的檔案管理,合理地調(diào)整了納稅戶稅負(fù),融洽了征納關(guān)系,改善了征納環(huán)境。今年以來,分局工作出現(xiàn)好勢(shì)頭,分局的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了,人們對(duì)地稅的口碑好了,干部的精神煥發(fā)了,單位的面貌改變了。有了這么多不畏艱難困苦的好同志,分局如期完成了這次稅費(fèi)源普工作任務(wù),并有兩位同志在這次稅費(fèi)源普查中得到縣局嘉獎(jiǎng)。年初縣局對(duì)分局中層干部進(jìn)行了競(jìng)聘,對(duì)專管員實(shí)行了分等定級(jí),并在東鞏林業(yè)站四樓會(huì)議室對(duì)分局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)進(jìn)行了集中考試,人人都取得了好的成績,這都是大家認(rèn)真自覺學(xué)習(xí)的結(jié)果。三組是杜絕甩手掌柜,人人抗擔(dān)子。教育干部職工時(shí)時(shí)刻刻要保持清醒的頭腦,踏踏實(shí)實(shí)做事、輕輕白白做人,把好政治關(guān);修煉人格品行,賴得住寂寞,守得住清貧,把好道德關(guān);堅(jiān)持宗旨意識(shí),養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,不忘自律關(guān),廉潔奉公,踏踏實(shí)實(shí)工作。一是優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的地稅形象。二、在規(guī)范管理年,我局工會(huì)將規(guī)范管理作為日常工作的重點(diǎn),繼續(xù)搞好整章建制工作,規(guī)范工會(huì)工作程序,在原有工會(huì)檔案材料的基礎(chǔ)上,不斷充實(shí)、完善檔案內(nèi)容,力爭(zhēng)使工會(huì)檔案管理更加規(guī)范化,使我局這方面的工作達(dá)到國家級(jí)模范職工之家的要求。每逢重大節(jié)日,我們都及時(shí)組織好節(jié)日物資的采購和發(fā)放,為大家搞好后勤服務(wù)工作,解決職工的后顧之憂。時(shí)刻關(guān)心育齡婦女的身體健康,及時(shí)發(fā)放計(jì)生用品,并按照上級(jí)計(jì)生部門的要求搞好計(jì)生基礎(chǔ)工作,及時(shí)上報(bào)各類計(jì)生報(bào)表,計(jì)生工作在有關(guān)部門的各次檢查中都得到了好評(píng)。我們分局與六分局組成了男女乒乓球聯(lián)隊(duì),為參加比賽球隊(duì)進(jìn)行了封閉式集訓(xùn),工會(huì)全力為隊(duì)員們搞好后勤服務(wù),請(qǐng)教練、安排訓(xùn)練場(chǎng)地、購買比賽用品和服裝等,使隊(duì)員們能在比賽中保持充沛的精力,經(jīng)過隊(duì)員們的全力拼博,分局女隊(duì)取得了團(tuán)體第五名的
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