【正文】 食安委及其辦公室，并充分發(fā)揮食品監(jiān)管綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，組織相關(guān)職能部門相互配合，密切協(xié)作，多次組織開展對(duì)旅游景區(qū)周邊餐飲單位以及“地溝油”、“烤鴨油”、劣質(zhì)奶粉專項(xiàng)整治等活動(dòng)，保障了我市節(jié)日和重大接待期間的食品安全。（二）全市重點(diǎn)衛(wèi)生工作開展情況創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，有效激發(fā)了廣大黨員群眾的工作熱情，促進(jìn)了各項(xiàng)衛(wèi)生工作進(jìn)一步提質(zhì)量、上水平，取得了良好成效。局黨委以?落實(shí)醫(yī)改任務(wù)、提高服務(wù)水平、改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、加強(qiáng)基層組織?為載體，以創(chuàng)建?五個(gè)好?先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)?五帶頭?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)為重點(diǎn)，立足具體實(shí)際，在全市醫(yī)療衛(wèi)生單位逐步建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)記錄及有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，積極推進(jìn)?醫(yī)療質(zhì)量示范科室?和?護(hù)理服務(wù)示范病房?創(chuàng)建活動(dòng)，大力開展 ?科技興醫(yī)、人才強(qiáng)衛(wèi)?、?兩好一滿意?等主題實(shí)踐活動(dòng)，通過開展業(yè)務(wù)研討、設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等充分發(fā)揮黨員作用，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與服務(wù)患者群眾緊密聯(lián)系起來，進(jìn)一步豐富、拓展、激活了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)在生命力，提高了醫(yī)療單位和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力。按照市委《關(guān)于開展?爭(zhēng)創(chuàng)黨建品牌進(jìn)‘雙十’爭(zhēng)當(dāng)先鋒標(biāo)兵進(jìn)‘雙百’?活動(dòng)的實(shí)施意見》（曲發(fā)[2010]22號(hào)）精神，局黨委立即成立了 ?雙爭(zhēng)雙進(jìn)?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。，給保健工作帶來新問題和困難。截止目前，共婚檢870對(duì)，1740人。（三）?兩系統(tǒng)?管理成果鞏固良好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理工作是落實(shí)《兩綱》目標(biāo)的重要體現(xiàn)，也是完成?降消?項(xiàng)目目標(biāo)的主要措施之一。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目補(bǔ)助是黨和政府惠及廣大婦幼群體的民心工程、德政工程。截至目前，全縣共刊出黑板報(bào) 166期，上街宣傳7，入戶宣教 876次，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)56條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ) 74條，下發(fā)健康教育卡、冊(cè)、單 5610份，刊出固定墻體標(biāo)語(yǔ) 78條。在往年工作的基礎(chǔ)上，修訂了《民勤縣基層?jì)D幼保健暨?降消?項(xiàng)目督查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，完善了《民勤縣孕產(chǎn)婦保健管理規(guī)范、民勤縣兒童保健管理規(guī)范》，制定了?五個(gè)一票否決制?（即產(chǎn)科建設(shè)不達(dá)標(biāo)、轄區(qū)發(fā)生責(zé)任因素孕產(chǎn)婦死亡、發(fā)生非住院分娩或非法接生、該轄區(qū)孕產(chǎn)婦新生兒漏報(bào)率≥20%、?綠色急救通道?不暢通）的硬性指標(biāo)，有力保證基層?jì)D幼衛(wèi)生暨?降消?項(xiàng)目工作的有序推進(jìn)。舉辦了新生兒窒息復(fù)蘇及疾病篩查強(qiáng)化培訓(xùn)班，以先進(jìn)的授課手段，系統(tǒng)地全面地對(duì)新生兒窒息復(fù)蘇、兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、孕產(chǎn)婦兒童兩系統(tǒng)管理服務(wù)規(guī)范、婦幼衛(wèi)生信息管理等方面全面強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)99%以上。縣項(xiàng)目辦認(rèn)真落實(shí)季度督導(dǎo)工作制度，每次督導(dǎo)深入科室、現(xiàn)場(chǎng)查看、翻閱資料、核對(duì)數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)指導(dǎo)、集中反饋等形式進(jìn)行調(diào)查摸底，產(chǎn)查訪視，信息核實(shí)，健康教育，村級(jí)管理指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)平產(chǎn)限價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照縣級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)平產(chǎn)限價(jià)收費(fèi)750元，鄉(xiāng)級(jí)平產(chǎn)限價(jià)收費(fèi)450元，剖宮產(chǎn)費(fèi)用繼續(xù)控制在2000元以內(nèi)的政策要求，加大督導(dǎo)，切實(shí)保證政策落實(shí)不走樣，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不降低。婦、%、%，高危管理100%，從而確保孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理。二是按省、市要求完成了婦幼保健機(jī)構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)直報(bào)?；闄z工作硬件設(shè)施配備軟散，技術(shù)力量急待加強(qiáng)和提高。局黨委根據(jù)衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)制定了《?爭(zhēng)創(chuàng)黨建品牌進(jìn)‘雙十’爭(zhēng)當(dāng)先鋒標(biāo)兵進(jìn)‘雙百’?活動(dòng)實(shí)施方案》，于2010年9月27日召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì)，具體安排了活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)組采取聽取匯報(bào)、專題調(diào)度、明查暗訪等形式，掌握各單位?雙爭(zhēng)雙進(jìn)?活動(dòng)動(dòng)態(tài)，研究解決實(shí)際問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、?衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)兵?、?星級(jí)服務(wù)明星?等評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)提供分類指導(dǎo)，逐步形成了人人參評(píng)先、處處爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。面對(duì)手足口病防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，我市高度重視，完善應(yīng)急預(yù)案，調(diào)整充實(shí)防控領(lǐng)導(dǎo)組織，明確各部門防控職責(zé)，形成了分工協(xié)作、密切配合的聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制。五項(xiàng)國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利，市醫(yī)院傳染病重癥監(jiān)護(hù)病房樓以及小雪、南辛、防山三處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院病房樓建成并陸續(xù)啟用，吳村衛(wèi)生院病房樓項(xiàng)目進(jìn)入主體施工階段。主要做了以下幾點(diǎn)工作：一是成立領(lǐng)導(dǎo)組織；二是組織進(jìn)行實(shí)施基本藥物制度方案的調(diào)研、測(cè)算等準(zhǔn)備工作；三是根據(jù)濟(jì)寧市醫(yī)改目標(biāo)責(zé)任書要求，扎實(shí)開展了重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目和基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施。完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)240例。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實(shí)推進(jìn)。試點(diǎn)3個(gè)多月，參合農(nóng)民由此少支付醫(yī)療費(fèi)用百萬余元，參合農(nóng)民更加充分受益。參合農(nóng)民得到了充分受益。重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)又有提高，省和濟(jì)寧級(jí)重點(diǎn)?？七_(dá)到4處。黨建和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得新成效，工作效能顯著提升。下一步，我們將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙爭(zhēng)雙進(jìn)” 活動(dòng)深入推進(jìn)為契機(jī)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅(jiān)持把保障健康基本需求作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)，更加注重?；?、強(qiáng)基層，全力加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生工作；更加注重保障和改善民生，著力加強(qiáng)新農(nóng)合管理，促進(jìn)社會(huì)和諧；更加注重體制機(jī)制創(chuàng)新，積極探索醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革；更加注重改善服務(wù)，深入開展“兩好一滿意”活動(dòng)，提高衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)滿意度，努力開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面，為構(gòu)建和諧社會(huì)、保障人民健康做出更大的貢獻(xiàn)！第三篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)情況匯報(bào)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)情況匯報(bào)根據(jù)市衛(wèi)生局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我院對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)醫(yī)院對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)工作十分重視，及時(shí)下發(fā)《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中認(rèn)真做好點(diǎn)評(píng)工作的通知》，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的組織指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)督查落實(shí)。要重點(diǎn)圍繞立足本職崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)、開展公開承諾、聯(lián)系和服務(wù)群眾等情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。再次，2011年1月27日，市局紀(jì)委書記楊永明親臨我院，對(duì)醫(yī)院黨委班子在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著，黨委的戰(zhàn)斗力得到充分發(fā)揮，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧，群眾滿意度逐步提高，有力促進(jìn)了國(guó)家三級(jí)甲等婦幼保健院創(chuàng)建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得預(yù)期效果。以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織為總體要求，以XX“五個(gè)結(jié)合”、“四個(gè)注重對(duì)照”為中心，以履行職責(zé)、兌現(xiàn)公開承諾為點(diǎn)評(píng)重點(diǎn)，實(shí)事求是開展點(diǎn)評(píng)工作。限期整改原則。要結(jié)合日常工作安排、走訪慰問、調(diào)研督查、民主生活會(huì)、干部職工會(huì)議等隨機(jī)開展點(diǎn)評(píng)。進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。轄區(qū)各黨組織要積極挖掘典型，大力宣傳推介，將好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好事跡推介出去，在全鄉(xiāng)形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，打開干事創(chuàng)業(yè)新局面。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況還應(yīng)以書面形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。為扎實(shí)有效地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，我局黨支部結(jié)合工作實(shí)際，作出公開承諾六項(xiàng)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。開展行政效能建設(shè)，健全和完善XXX單位各項(xiàng)規(guī)章制度，簡(jiǎn)化辦公程序，提高工作效率。存在的問題與不足：一是適應(yīng)人事人才工作新形勢(shì)、新任務(wù)的工作能力和水平還需要進(jìn)一步提