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吉林省結構化面試真題(更新版)

2025-10-12 22:22上一頁面

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【正文】 是下班時間了,但你還在公司,你的弟弟來短信讓你回電話,正巧你的電話余額不足,于是用了領導桌上的座機,領導前幾天剛剛說過不許用這個座機打私人電話,此事被張姐看見,張姐告訴了領導,領導很生氣,你該怎么辦?你單位組織志愿者在五一期間去養(yǎng)老院給老人做好事,突然有一位被多次服務的老人說你們的服務是走形式,打擾了他們的休息,表示不滿,你作為負責人該怎么辦?2009年吉林省公務員面試真題2009年7月17日吉林省公務員考試面試真題漫畫:一個人在寫一個演講稿,將一個演講稿的內(nèi)容“構建和諧社會AA制度”改成“構建和諧社會BB制度”,你怎么看?現(xiàn)在你所在的城市要對小商販進行統(tǒng)一,如統(tǒng)一車輛,統(tǒng)一制服,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一管理,讓你去做這件事情,你會遇到什么問題?怎么解決?你市進行一次動遷工作,有群眾反映動遷過程中轄區(qū)居委會和商家勾結,經(jīng)過調(diào)查后確認為無中生有。作為領導,你怎樣向媒體解釋?2010年5月20日吉林省公務員面試真題小材料:(1)關于五條禁令的內(nèi)容:H區(qū)實施五條禁令,一干部玩偷菜被辭退。請問這個漫畫反映了什么問題?你對此有什么看法?現(xiàn)在你市要對榮譽市民進行評選,你認為評選的標準是什么?小賈與你做同一項工作,完成工作后,小賈受到嘉獎,而真實的情況是小賈沒干什么活,都是你干的活,你如何才能揭發(fā)他?有幾種方法?追問:你覺得你的揭發(fā)是不是影響了團結?你是某縣紀檢工作的負責人,此次負責查處各單位工作情況,你發(fā)現(xiàn)有單位領導在上班時間到農(nóng)家樂去打麻將,你趕到現(xiàn)場時,發(fā)現(xiàn)有多位領導同時在場,現(xiàn)在假設考官就是正在打麻將的領導,請問你將對他們說些什么?請現(xiàn)場模擬一下。請現(xiàn)場模擬一下。此事在網(wǎng)絡上傳播后,引起了許多網(wǎng)民的熱議。作為領導你怎樣向媒體解釋?7月1日吉林結構化面試真題某地政府出臺了低保政策,讓你說說對這些政策的理解。后縣政府頒給網(wǎng)友“認真”網(wǎng)絡監(jiān)督獎,認真親自去縣政府領獎。某縣給縣長進言,開通了一個短信平臺,一共18位的號,引起了網(wǎng)友的爭議,認為18位不太容易撥打,正常是8位,對此你怎么看?A市進行無紙化辦公,你進行調(diào)研要收集哪些數(shù)據(jù)?你認為難點是什么?你平時的工作很繁忙,而且最近也經(jīng)常睡懶覺,領導經(jīng)常來電提醒,于是把領導的鈴聲設成《鬼子進村》,這樣能督促自己不睡懶覺,這事讓領導知道了,領導不高興,你怎么和領導說?D市經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有13家火鍋店用地溝油,于是有媒體擁到單位門口,領導要你們負責這事,你怎么和媒體處理?2010年5月18日吉林省公務員面試真題社區(qū)將流動小商販變成了固定小商販,你怎么看。3)、第3個政策是對低保戶的具體一共有15項。你怎么辦?作為一名公務人員,某電視臺找到你,錄制一臺關于停車亂收費的節(jié)目,但節(jié)目錄制過程中當場有觀眾指責你,而且觀眾說的問題你還不知情,此時你怎么處理?2011年6月21日吉林省公務員面試真題給了兩個材料,總標題是整頓會風。會后,你將情況告知領導,領導問你怎么辦。第二個是流動攤販的作用的介紹。追問:(兩個情況)(1)(如果舉報)由于你舉報的事,單位領導和同事都說你不會辦事,我們也覺得你不會處理人際關系,不適合在我們這樣的單位工作,你是怎么想的?(2)(如果不舉報)你為什么不舉報,請說說想法。2009年7月18日吉林省公務員面試真題某地采取電視直播,群眾和專業(yè)人士打分的方式選取“80后”各部門優(yōu)秀干部,并且要對這種制度建立長效機制,請問你怎么看?你是稅務機關工作人員,上級要推行一種新的辦公系統(tǒng),并且把辦公系統(tǒng)的詳細使用方法以文件方式下發(fā)到了各個下屬部門,但是下屬各部門的工作人員說原來的系統(tǒng)很熟悉了,沒必要更換,領導派你去對新系統(tǒng)做推廣工作,請問你打算怎么做?你是單位的行政效能監(jiān)督員,上級明確規(guī)定上班時間不能打游戲,但是有一次你給領導送文件,無意中看到領導電腦是游戲界面,你怎么辦?追問:按照你的回答,如果有同事在玩游戲被你制止,同事說,領導還玩呢,你怎么不管?此時你怎么辦?2009年7月19日吉林省公務員面試真題某單位要搞一項節(jié)約開支的活動,規(guī)定全年會議要減少一半,下發(fā)文件的字數(shù)不準超過4000字,你怎么看待這一規(guī)定?現(xiàn)在有不少人到高校參觀,但同時也給高校的衛(wèi)生、交通、管理帶來了困難,如果你是校園的一名工作人員,你該如何處理?你是工商局的一名工作人員,有一家超市無證經(jīng)營,但你去執(zhí)行罰款任務時,超市業(yè)主說他只是一名下崗人員,好不容易開家店,稅務、工商各個部門都來欺負他,這時也有好多圍觀群眾,你該怎么處理?追問:領導在會議上把你的這件事情當作反面教材教育其他同事,其他同事對你議論紛紛,你怎么辦?2009年7月20日吉林省公務員面試真題漫畫大意:畫上一行大字“一個人不能處理好和他人的關系,再有才能也不能成功。推薦閱讀:吉林省公務員面試禮儀指導第三篇:結構化面試真題,你是寬容還是仇恨,請談談你的看法。參加完筆試的考生不妨試著回答一下。你怎么看??“合作探究”,但仍有很多老師仍是傳統(tǒng)的講課模式,對此有什么看法??,向你報告覺得是誰偷了,你怎么做?,還說不聽越不進去,你怎么辦?,但是一般都不對,同學們都嘲笑他,你怎么辦?,你認為這樣做對嗎? 83老師應該把學生當朋友,對于這個問題,你怎么看待? ? ? ? ? ,你怎么辦? 這句話怎么理解 ? ? ?,被撞到的小朋友不想跟撞到的小朋友魚玩,你會怎么做?,作為班主任你怎么辦?,你和家長溝通但家長無作為,作為班主任你該怎么辦? ?,作為班主任你怎么辦? ?“不憤不啟,不悱不發(fā)。2009年7月21日吉林省公務員面試真題為了應對金融危機,某位政協(xié)委員建議,以愛心和民族精神為內(nèi)容倡導一次國民消費活動,以擴大內(nèi)需,拉動經(jīng)濟增長。第三個是B社區(qū)實行了某政策,群眾反映不錯。2010年5月21日吉林省公務員面試真題常州一網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖罵該市環(huán)保局長不作為,必須引咎辭職。你怎么辦?作為一名公務人員,某電視臺找到你,錄制一臺關于停車亂收費的節(jié)目,但節(jié)目錄制過程中當場有觀眾指責你,而且觀眾說的問題你還不知情,此時你怎么處理?2011年6月21日吉林省公務員面試真題給了兩個材料,總標題是整頓會風。會后,你將情況告知領導,領導問你怎么辦。對于這一現(xiàn)象,你怎么看?【題型】綜合分析【考察能力】綜合分析能力。作為市委辦公室的工作人員,你認為此次招聘的重點和難點是什么?招聘工作應怎么開展?【題型】組織管理【考察能力】計劃組織協(xié)調(diào)能力。(3)招聘工作的具體開展:一是制定招聘計劃,二是做好招聘前期宣傳,三是按照計劃做好招聘工作,四是擬定錄用名單,并做好公示工作。,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,你去向被困司機發(fā)放盒飯,司機有顧慮不敢開門,你會如何與他們溝通?請把考官當做司機,現(xiàn)場模擬
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