【正文】 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，增強執(zhí)法意識，促進規(guī)章制度的落實。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度，把公民道德建設(shè)融于科學(xué)有效的社會管理之中。其實這應(yīng)當是醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)和醫(yī)患關(guān)系的基本原則。高標準的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求做到對病人極端地?zé)岢?，對工作極端地負責(zé)任，對技術(shù)精益求精。實際上，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映。六、抓監(jiān)督管理。四、狠抓群眾反映的“熱點”問題。部分醫(yī)院還把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)列為醫(yī)院創(chuàng)建等級的一項重要內(nèi)容，切實抓好。十六、凡收到各種處罰一次者，取消個人評先資格，收到第六章第二十五章第四至十六項處罰者，在晉升、晉級、提干等方面均受到影響，同時影響科室年度評先資格。九、無論何種理由私收費已經(jīng)發(fā)現(xiàn)如數(shù)上交，并處以罰款。與患者發(fā)生斗毆行為者。醫(yī)務(wù)人員在進行診療、治療及護理操作時接、打手機一次者。1室內(nèi)環(huán)境不整潔者。工作期間只著裝，不戴工作牌一次者。第六章：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲規(guī)定第二十二條：對嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚、事跡突出的個人，應(yīng)予以表彰并納入年終考評，記入個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案。一、院內(nèi)監(jiān)督機制為：堅持佩戴工作牌上崗。四、嚴格執(zhí)行財務(wù)經(jīng)濟管理和審計監(jiān)督制度。三、醫(yī)護、醫(yī)技人員、窗口服務(wù)單位，直接或間接與別人接觸的行政、后勤人員均按要求著工作裝戴牌上崗。三、出院病人在辦理出院手續(xù)時，“出院病人征求意見表”由住院處工作人員發(fā)放，投入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督箱內(nèi)，由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室按規(guī)定要求回收，匯總處理并反饋。第十二條：聘請醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會監(jiān)督員制度一、從行政、企事業(yè)單位、鐵路站段中聘請責(zé)任心強、關(guān)心醫(yī)院發(fā)展的同志擔(dān)任醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會監(jiān)督員。第十一條：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育管理制度一、將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)院綜合目標管理工作中，實行黨、政、工、團齊抓共管。十一、嚴格執(zhí)行國家的物價政策和規(guī)定，不分解收費，不超標準收費，不自立項目收費，不開大處方，不做不必要的檢查。禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，、禮貌待人，文明行醫(yī)。六、互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。第三章 醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范第八條：全員醫(yī)務(wù)人員必須自覺遵守中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，具體內(nèi)容如下：一、救死扶傷，實行社會主義的人道主義。第七條：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)一、負責(zé)組織實施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作計劃和措施。二、對全醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)典型事例進行調(diào)查，并將情況報醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定獎懲意見。徐立新、郭風(fēng)雙、王洪珍、付玉梅、張麗娟，李 猛、朱靜波、孫大明。第一篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作條例第一人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作條例第一章 總則指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以樹立社會主義榮辱觀，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育、完善制度、嚴肅紀律，加強教育、樹立行業(yè)新風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好的為廣大人民群眾健康服務(wù)。成 員。第五條：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理考評小組職責(zé)一、每季度對全醫(yī)院各科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進行一次常規(guī)檢查。五、按時完成領(lǐng)導(dǎo)小組布臵的各項工作。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。五、為別人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄漏病人隱私和秘密。三、衣帽整潔，佩戴工作牌上崗，做到舉止端莊，謙虛有禮，作風(fēng)正派。十、不以醫(yī)謀私，索賄受賄，收受紅包和物品，不接受病人及親屬的宴請。醫(yī)德考評檔案將長期保存。六、將有關(guān)情況記入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案。二、每季度由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評小組對各療區(qū)的住院病人進行問卷調(diào)查，發(fā)放“患者滿意度測評表”病人將在住院時的切身感受和對醫(yī)護人員的評價填寫在測評表上，由考評小組回收、匯總處理并反饋。二、戴工作牌上崗是文明服務(wù)的一種標志，也是自覺接受廣大病人社會監(jiān)督的一種體現(xiàn)。三、按照組織原則和公開、公正原則搞好用人、晉升、調(diào)資、調(diào)入（調(diào)出）人員工作。第二十一條：通過落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)院內(nèi)、院外監(jiān)督措施，為考核工作提供依據(jù)。對出院病人出院時征求對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作有何意見和建議。工作期間未穿工作服一次者。診室、病區(qū)抽煙者。無故不參加會議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等活動一次者。服務(wù)態(tài)度差，致使新聞單位或上級部門點名批評，造成影響者，連帶所在科室負責(zé)人100元。八、醫(yī)務(wù)人員以權(quán)謀私，以醫(yī)謀私向患者及家屬索要錢物已成事實者，經(jīng)查屬實，除按第六、七條規(guī)定相應(yīng)處理外，停發(fā)工資一年。十五、嚴重違反勞動紀律，屢次違章，屢教不改，給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失，除賠償經(jīng)濟損失照章處罰外，給予待崗處理。各醫(yī)療單位建立了行風(fēng)(醫(yī)德醫(yī)風(fēng))建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護士長為責(zé)任人的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)兩級管理、院領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)的責(zé)任制，并納入目標管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。通過行風(fēng)評議，促進了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提高。基本實現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)制度化，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)規(guī)范化。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人，對病人負責(zé)，醫(yī)療行為自始至終認真、規(guī)范。這個故事首先說明即使是吃人的猛虎患病，醫(yī)生也應(yīng)該為它治療，不要說人得病了；其次,即使是吃人的猛虎對善舉也有禮貌的回應(yīng)。要廣泛進行道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范，幫助人們加強道德修養(yǎng)。兩起事件社會影響極壞，暴露出個別醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中存在嚴重問題，其中我省發(fā)生的縫合后拆線的事件，讓我們手術(shù)室同仁要引以為誡，得到了一次醫(yī)德教育的機會，同時觀念發(fā)生了變化，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們認識到醫(yī)德教育的重要性，并且有了很強的危機感和責(zé)任意識。這些現(xiàn)象不同程度的擾亂了正常的醫(yī)療秩序，損害了醫(yī)務(wù)人員的整體形象，甚至威脅到了醫(yī)院的生存和發(fā)展。（3）、醫(yī)護人員的自我保護意識欠缺。一個醫(yī)務(wù)人員如果對患者沒有仁愛之心，不懂得與患者溝通，技術(shù)再好也難以成為一名合格的醫(yī)者。加強醫(yī)患溝通，尊重患者權(quán)利，做到安全醫(yī)療。病歷具有客觀性、合法性、與案件有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作用，如果病歷出現(xiàn)不規(guī)范，就會在糾紛中處于舉證不力的境地。醫(yī)德教育除了采取正面宣傳、理論教育和對“治理紅包”等熱點問題的討論上外，還應(yīng)在醫(yī)療實踐中深化醫(yī)德教育的內(nèi)容。一定能做到衛(wèi)生行風(fēng)讓人民滿意、讓社會滿意、讓黨和政府滿意。衛(wèi)生院要發(fā)展,要有一支技術(shù)優(yōu)良,職業(yè)道德高尚的職工隊伍,良好的醫(yī)德會形成衛(wèi)生院強大的精神力量,形成良好的院貌,只要職工繼續(xù)從崇高的道德信念出發(fā),自覺抵制各種不正之風(fēng),以病人為中心,衛(wèi)生院在上級主管部門的支持下就會有進一步 1的發(fā)展。要做到“以病人為中心”對病人要有愛心、關(guān)心、耐心，從容易忽略的小事做起，把服務(wù)做得更細致、要實在，堅持服務(wù)無小事，主動送醫(yī)送藥下村屯，構(gòu)建和協(xié)