【正文】 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，增強(qiáng)執(zhí)法意識(shí)，促進(jìn)規(guī)章制度的落實(shí)。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度，把公民道德建設(shè)融于科學(xué)有效的社會(huì)管理之中。其實(shí)這應(yīng)當(dāng)是醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)和醫(yī)患關(guān)系的基本原則。高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)要求做到對(duì)病人極端地?zé)岢?，?duì)工作極端地負(fù)責(zé)任，對(duì)技術(shù)精益求精。實(shí)際上，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會(huì)風(fēng)氣好壞的反映。六、抓監(jiān)督管理。四、狠抓群眾反映的“熱點(diǎn)”問題。部分醫(yī)院還把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)列為醫(yī)院創(chuàng)建等級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓好。十六、凡收到各種處罰一次者，取消個(gè)人評(píng)先資格，收到第六章第二十五章第四至十六項(xiàng)處罰者，在晉升、晉級(jí)、提干等方面均受到影響，同時(shí)影響科室年度評(píng)先資格。九、無論何種理由私收費(fèi)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)如數(shù)上交，并處以罰款。與患者發(fā)生斗毆行為者。醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行診療、治療及護(hù)理操作時(shí)接、打手機(jī)一次者。1室內(nèi)環(huán)境不整潔者。工作期間只著裝，不戴工作牌一次者。第六章：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲規(guī)定第二十二條：對(duì)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚、事跡突出的個(gè)人，應(yīng)予以表彰并納入年終考評(píng)，記入個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案。一、院內(nèi)監(jiān)督機(jī)制為：堅(jiān)持佩戴工作牌上崗。四、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理和審計(jì)監(jiān)督制度。三、醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員、窗口服務(wù)單位，直接或間接與別人接觸的行政、后勤人員均按要求著工作裝戴牌上崗。三、出院病人在辦理出院手續(xù)時(shí)，“出院病人征求意見表”由住院處工作人員發(fā)放，投入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督箱內(nèi)，由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室按規(guī)定要求回收，匯總處理并反饋。第十二條：聘請(qǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員制度一、從行政、企事業(yè)單位、鐵路站段中聘請(qǐng)責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)心醫(yī)院發(fā)展的同志擔(dān)任醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員。第十一條：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育管理制度一、將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)院綜合目標(biāo)管理工作中，實(shí)行黨、政、工、團(tuán)齊抓共管。十一、嚴(yán)格執(zhí)行國家的物價(jià)政策和規(guī)定，不分解收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不自立項(xiàng)目收費(fèi)，不開大處方，不做不必要的檢查。禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，、禮貌待人，文明行醫(yī)。六、互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。第三章 醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范第八條：全員醫(yī)務(wù)人員必須自覺遵守中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，具體內(nèi)容如下：一、救死扶傷，實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。第七條：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃和措施。二、對(duì)全醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)典型事例進(jìn)行調(diào)查，并將情況報(bào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定獎(jiǎng)懲意見。徐立新、郭風(fēng)雙、王洪珍、付玉梅、張麗娟，李 猛、朱靜波、孫大明。第一篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作條例第一人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作條例第一章 總則指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，以樹立社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn)，強(qiáng)化教育、完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)教育、樹立行業(yè)新風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好的為廣大人民群眾健康服務(wù)。成 員。第五條：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理考評(píng)小組職責(zé)一、每季度對(duì)全醫(yī)院各科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次常規(guī)檢查。五、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)小組布臵的各項(xiàng)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。五、為別人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄漏病人隱私和秘密。三、衣帽整潔，佩戴工作牌上崗，做到舉止端莊，謙虛有禮，作風(fēng)正派。十、不以醫(yī)謀私，索賄受賄，收受紅包和物品，不接受病人及親屬的宴請(qǐng)。醫(yī)德考評(píng)檔案將長(zhǎng)期保存。六、將有關(guān)情況記入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案。二、每季度由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評(píng)小組對(duì)各療區(qū)的住院病人進(jìn)行問卷調(diào)查，發(fā)放“患者滿意度測(cè)評(píng)表”病人將在住院時(shí)的切身感受和對(duì)醫(yī)護(hù)人員的評(píng)價(jià)填寫在測(cè)評(píng)表上，由考評(píng)小組回收、匯總處理并反饋。二、戴工作牌上崗是文明服務(wù)的一種標(biāo)志，也是自覺接受廣大病人社會(huì)監(jiān)督的一種體現(xiàn)。三、按照組織原則和公開、公正原則搞好用人、晉升、調(diào)資、調(diào)入（調(diào)出）人員工作。第二十一條：通過落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)院內(nèi)、院外監(jiān)督措施，為考核工作提供依據(jù)。對(duì)出院病人出院時(shí)征求對(duì)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作有何意見和建議。工作期間未穿工作服一次者。診室、病區(qū)抽煙者。無故不參加會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等活動(dòng)一次者。服務(wù)態(tài)度差，致使新聞單位或上級(jí)部門點(diǎn)名批評(píng)，造成影響者，連帶所在科室負(fù)責(zé)人100元。八、醫(yī)務(wù)人員以權(quán)謀私，以醫(yī)謀私向患者及家屬索要錢物已成事實(shí)者，經(jīng)查屬實(shí)，除按第六、七條規(guī)定相應(yīng)處理外，停發(fā)工資一年。十五、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，屢次違章，屢教不改，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失，除賠償經(jīng)濟(jì)損失照章處罰外，給予待崗處理。各醫(yī)療單位建立了行風(fēng)(醫(yī)德醫(yī)風(fēng))建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護(hù)士長(zhǎng)為責(zé)任人的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)兩級(jí)管理、院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任制，并納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。通過行風(fēng)評(píng)議，促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提高?；緦?shí)現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)制度化，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)規(guī)范化。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人，對(duì)病人負(fù)責(zé)，醫(yī)療行為自始至終認(rèn)真、規(guī)范。這個(gè)故事首先說明即使是吃人的猛虎患病，醫(yī)生也應(yīng)該為它治療，不要說人得病了；其次,即使是吃人的猛虎對(duì)善舉也有禮貌的回應(yīng)。要廣泛進(jìn)行道德教育，普及道德知識(shí)和道德規(guī)范，幫助人們加強(qiáng)道德修養(yǎng)。兩起事件社會(huì)影響極壞，暴露出個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中存在嚴(yán)重問題，其中我省發(fā)生的縫合后拆線的事件，讓我們手術(shù)室同仁要引以為誡，得到了一次醫(yī)德教育的機(jī)會(huì)，同時(shí)觀念發(fā)生了變化，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們認(rèn)識(shí)到醫(yī)德教育的重要性，并且有了很強(qiáng)的危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)。這些現(xiàn)象不同程度的擾亂了正常的醫(yī)療秩序，損害了醫(yī)務(wù)人員的整體形象，甚至威脅到了醫(yī)院的生存和發(fā)展。（3）、醫(yī)護(hù)人員的自我保護(hù)意識(shí)欠缺。一個(gè)醫(yī)務(wù)人員如果對(duì)患者沒有仁愛之心，不懂得與患者溝通，技術(shù)再好也難以成為一名合格的醫(yī)者。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，尊重患者權(quán)利，做到安全醫(yī)療。病歷具有客觀性、合法性、與案件有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作用，如果病歷出現(xiàn)不規(guī)范，就會(huì)在糾紛中處于舉證不力的境地。醫(yī)德教育除了采取正面宣傳、理論教育和對(duì)“治理紅包”等熱點(diǎn)問題的討論上外，還應(yīng)在醫(yī)療實(shí)踐中深化醫(yī)德教育的內(nèi)容。一定能做到衛(wèi)生行風(fēng)讓人民滿意、讓社會(huì)滿意、讓黨和政府滿意。衛(wèi)生院要發(fā)展,要有一支技術(shù)優(yōu)良,職業(yè)道德高尚的職工隊(duì)伍,良好的醫(yī)德會(huì)形成衛(wèi)生院強(qiáng)大的精神力量,形成良好的院貌,只要職工繼續(xù)從崇高的道德信念出發(fā),自覺抵制各種不正之風(fēng),以病人為中心,衛(wèi)生院在上級(jí)主管部門的支持下就會(huì)有進(jìn)一步 1的發(fā)展。要做到“以病人為中心”對(duì)病人要有愛心、關(guān)心、耐心，從容易忽略的小事做起，把服務(wù)做得更細(xì)致、要實(shí)在，堅(jiān)持服務(wù)無小事，主動(dòng)送醫(yī)送藥下村屯，構(gòu)建和協(xié)