【正文】 文書規(guī)范書寫進行強化學(xué)習(xí)。要求醫(yī)護人員利用一切工休，班余及空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。（2）基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)計劃》，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作，尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。七、考試時間及地點：另行通知。醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)療廢物處理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《處方管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》《中華人民共和國傳染病法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行辦法》、《第一類精神藥品管理辦法》《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、《院前醫(yī)療急救管理辦法》等培訓(xùn)考核教材為醫(yī)院分級管理參考用書：臨床西醫(yī)：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊》、《臨床技能操作光盤》臨床中醫(yī)：《中醫(yī)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊》 醫(yī)技科室：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)技分冊》護理專業(yè)：《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護理分冊》、《基礎(chǔ)護理學(xué)（第五版）》三、培訓(xùn)形式：采用個人自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、技能操作訓(xùn)練相結(jié)合的方式方法，并定期進行考核，記錄在案。二、培訓(xùn)及考核內(nèi)容基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。通過加大臨床“三基三嚴(yán)”理論和操作考核力度，達到“以考促學(xué)，學(xué)以致用”的目的，最終使我院培養(yǎng)出一支基本功扎實、操作規(guī)范的醫(yī)療隊伍，以形成醫(yī)院發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。如：診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義，各種藥物的基本成分、藥理作用、禁忌癥、適應(yīng)癥等。技能考核1）醫(yī)療及醫(yī)技：分內(nèi)科組、外科組、婦產(chǎn)組、兒科組、檢驗組、放射組、B超組、門診組七個技能考核小組，各小組組長為各科室主任，具體考核內(nèi)容見《2017年醫(yī)療、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”考試實施細(xì)則》（部分技能操作參考下發(fā)《中國醫(yī)學(xué)生臨床技能操作指南》光盤）。醫(yī)療及醫(yī)技三、四季度，護理二、四季度為共性知識考試，對醫(yī)療及護理人員平均成績前10名及后10名實施獎懲，對醫(yī)技人員平均成績前3名和后3名實施獎懲，具體獎懲細(xì)則另行通知。我院成立由院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任培訓(xùn)、考核組長，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核工作。（3）基本技能：包括醫(yī)護人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能（如各種注節(jié)、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)。四、具體培訓(xùn)考核計劃：一月份：內(nèi)容：針對冬季呼吸系統(tǒng)疾病，呼吸衰竭增多及一氧化碳中毒高發(fā)季節(jié)特點，安排醫(yī)護人員對呼吸機及CO中毒知識進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。檢驗科主任主持，復(fù)習(xí)輸血相關(guān)知識及適應(yīng)癥、禁忌證?？苾?nèi)舉辦醫(yī)生查體訓(xùn)練，使所有醫(yī)生過關(guān)，并進行考核記分?？剖乙e辦相關(guān)學(xué)習(xí)2～3次，并安排考核記錄。對照《廣東省醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)與評價細(xì)則》（三級綜合醫(yī)院）要求，特制訂我院2012年 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核計劃及實施方案。11月至評審：考核《臨床醫(yī)學(xué)分冊》全面知識。5月份對產(chǎn)科、新生兒、呼吸科、急診科、心內(nèi)科、顱腦科醫(yī)生逐一進行“氣管插管”考核。根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)計劃》，以醫(yī)院2009年三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計劃（范文）2009年是醫(yī)院接受等級復(fù)審的關(guān)鍵年。開展“三基三嚴(yán)訓(xùn)練，培訓(xùn)覆蓋率%26gt；100％，三基考核合格率≥90％。（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。二月份：春節(jié)前配合急救換服裝后的嶄新面貌舉行一次較大規(guī)模的院外急救演練，演練前先進行心肺復(fù)蘇強化訓(xùn)練，并復(fù)習(xí)相關(guān)知識，最后考核打分記錄在案。進行考核。九月份：主要十月份：進行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī)，法律知識學(xué)習(xí)。安排一次院外急救演練。以提高專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)，達到經(jīng)濟、社會、人才三大效益為目標(biāo)，使各級人員提高理論與技能水平，保持和增進專業(yè)工作能力。每季度組織一次?？撇僮骷寄艿挠?xùn)練與考核。