【正文】 安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作是否完善和扎實(shí)；④要害部位、薄弱環(huán)節(jié)有無隱患和缺陷、重大危險源的管理；⑤各項安全生產(chǎn)措施和隱患整改是否落實(shí)；⑥各單位每年是否按照要求開展1次以上的消防演習(xí)，2次以上的消防知識培訓(xùn)，4次以上的消防聯(lián)席會議。2)日常事故隱患排查治理由項目部安全員負(fù)責(zé)自行事故隱患排查治理，主要為日常施工工序施工前的事故隱患排查治理。認(rèn)真填寫交接班記錄和檢查記錄，及時報告和處理發(fā)現(xiàn)的問題。接受職工的監(jiān)督，充分動員全體職工積極參與。特修訂本制度。十三、安全費(fèi)用的會計處理，要符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。第四節(jié) 監(jiān)督管理十一、安全費(fèi)用的提取、使用實(shí)行監(jiān)督管理。在做好年度計劃的同時，執(zhí)行月匯報制度，每月初將上月安全費(fèi)用提取與使用情況報相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)，以審核安全費(fèi)用使用情況。應(yīng)當(dāng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全督察機(jī)構(gòu)以及行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施或者達(dá)到的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需的支出。六、安全費(fèi)用使用應(yīng)堅持以下原則：安全費(fèi)用嚴(yán)格按照“企業(yè)提取、分級管理、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。第二節(jié) 安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)四、煤炭生產(chǎn)企業(yè)依據(jù)開采的原煤產(chǎn)量按月提取。七、重大事故隱患治理結(jié)束，由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗收，并將驗收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。按嚴(yán)重程度、解決難易，事故隱患分為3級：（1）重大隱患（A）：整改難度較大，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的隱患。一、礦長對本礦存在的事故隱患負(fù)有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責(zé)任。認(rèn)真查找安全生產(chǎn)中存在的安全、質(zhì)量、管理等方面存在的安全事故隱患。一般事故隱患在現(xiàn)場督促整改。四、相關(guān)要求所有檢查人員嚴(yán)格對照規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。對同一事項有2個或2個以上個人舉報的，按舉報時間獎勵第一舉報人。必須及時將所舉報的事故隱患通知相關(guān)的部門。舉報的事故隱患應(yīng)當(dāng)真實(shí)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，給予物質(zhì)獎勵和表彰。每年至少組織安全管理技術(shù)人員進(jìn)行1次事故隱患排查治理方面的專 7項培訓(xùn)。二、單位財務(wù)室、采購部要確保事故隱患治理所需的資金、設(shè)備及材料及時到位。安監(jiān)科將事故隱患內(nèi)容記錄、治理過程跟蹤、統(tǒng)計分析、逾期警示、信息上報等納入日常安全工作，實(shí)現(xiàn)對事故隱患從排查發(fā)現(xiàn)到治理完成銷號全過程的信息化管理。六、各科室、區(qū)隊在事故隱患治理過程中，必須采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。一般安全生產(chǎn)事故隱患當(dāng)班能夠整改的，由當(dāng)班帶班負(fù)責(zé)人、班組長組織整改，并做好記錄；當(dāng)班不能立即處理事故隱患的，由治理責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人按照治理方案組織實(shí)施。并在安監(jiān)科填寫事故隱患臺賬。三、為便于日常安全生產(chǎn)事故隱患排查治理，各科室、區(qū)隊要結(jié)合自身實(shí)際情況，對一般事故隱患、重大事故隱患進(jìn)行界定。第二章 事故隱患分級管控和治理一、事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。一般隱患按嚴(yán)重程度、治理難易程度分為A、B、C三類，其中A類指整改難度較大，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的隱患；B類指危害比較嚴(yán)重或者有一定工作量，區(qū)隊不能整改的，須由煤礦限期解決的隱患；C類指對礦井安全有一定影響，區(qū)隊或班組能直接處理的隱患。每月隱患排查至少由礦長組織實(shí)施一次，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)科室及采掘區(qū)隊、機(jī)電運(yùn)輸隊負(fù)責(zé)人參加，每旬由各分管負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員對分管領(lǐng)域進(jìn)行1次全面的事故隱患排查工作。延期說明應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）申請延期的原因；（2）已完成的治理工作情況；（3）申請延期期限及采取的安全措施。(1)隱患排查治理體系、制度不健全的；(2)隱患排查治理責(zé)任不落實(shí)的；(3)隱患排查不全面、不深入、不細(xì)致的；(4)隱患治理措施不落實(shí)的；(5)隱患不報、謊報或者未及時報告的；(6)隱患治理結(jié)束后，未申請、未組織驗收的；(7)隱患治理驗收不合格繼續(xù)組織生產(chǎn)的。三、安監(jiān)科要不定期對其他業(yè)務(wù)科室安全隱患的排查整改情況進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)，對隱患排查、閉合管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。二、礦長每月組織召開一次事故隱患治理會議，通報事故隱患治理情況，分析事故隱患排查治理的原因，加強(qiáng)事故隱患排查治理措施，并編制月度事故隱患分析報告。三、堅持問題責(zé)任化原則，實(shí)施問題倒查、責(zé)任追溯，上級檢查考核存在問題按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的要求和“管生產(chǎn)必須管安全”“管業(yè)務(wù)必須管安全”的全面安全管理思路，歸口落實(shí)、逐級考核，并將責(zé)任落實(shí)和問題整改情況納入考核。事故隱患舉報獎勵工作由安監(jiān)科負(fù)責(zé)。三、舉報范圍：出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患；各級管理人員失職瀆職和違法違紀(jì)行為；嚴(yán)重違反《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》《安全生產(chǎn)法》、《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)文件；其他違反法律、法規(guī)、規(guī)程、制度的行為；發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，破壞或偽造現(xiàn)場的、隱瞞不報的、不如實(shí)報告的或不積極組織搶救造成事故進(jìn)一步擴(kuò)大的；未遂事故發(fā)生后未及時匯報、追查和統(tǒng)計的；員工“三違”行為；由于設(shè)備存在重大缺陷或工作場所存在重大安全隱患而未有效治理繼續(xù)生產(chǎn)的；對舉報人員打擊報復(fù)的；10未對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)的；特種作業(yè)人員無證而上崗作業(yè)的；1其它需要舉報的內(nèi)容。對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎勵1000—2000元。辦公室設(shè)在安監(jiān)科，負(fù)責(zé)日常檢查資料收集工作。安監(jiān)科將事故隱患排查治理隱患閉環(huán)管理流程安排、落實(shí)、處理。按照業(yè)務(wù)范圍和齊抓共管責(zé)任制的要求，明確負(fù)責(zé)“專盯”的部門和人員。達(dá)到舉一反三，堅決堵塞安全管理上的漏洞。相關(guān)人員的職責(zé)是：礦長對事故隱患排查、治理負(fù)全面責(zé)任分管總工、副礦長對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理班組長負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理安監(jiān)員負(fù)責(zé)對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。四、排查出的事故隱患要進(jìn)行定性、定量的評估，確認(rèn)事故隱患的類別和級別，同時落實(shí)整改措施、整改時間和責(zé)任人。十、因事故隱患排查、整改措施落實(shí)不力導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。依據(jù)新煤行管【2016】36號關(guān)于呼圖壁縣石梯子西溝煤礦瓦斯等級鑒定結(jié)果的批復(fù)，我礦瓦斯等級鑒定為瓦斯礦井，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)管理費(fèi)用的提取與使用管理辦法》第五條第一款、第十五條之規(guī)定，我礦安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)按15元/噸提取。堅持自提自用的原則。安全費(fèi)用必須按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。安全設(shè)備的技術(shù)協(xié)議必須由礦相關(guān)職能部門及使用單位簽字后方可定貨。每月末、年末，財務(wù)科、后勤，嚴(yán)格按實(shí)際使用情況（資金和設(shè)備材料明細(xì)），做好報表，以全面掌握安全費(fèi)用實(shí)際使用情況和安全費(fèi)用項目實(shí)際情況，以方便進(jìn)行協(xié)調(diào)調(diào)整。十五、為保證安全改造工程等按計劃實(shí)施，在做好年度計劃的同時，執(zhí)行月匯報制度并納入安全考核。內(nèi)容 ，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險因素和事故隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實(shí)施；制止違章作業(yè)、違章指揮；防范和整改事故隱患。，由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)組織安環(huán)部門和各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加，每月至少兩次。，公司安全檢查組實(shí)行分組分區(qū)域檢查，在檢查后一周內(nèi)，因檢查疏漏或不認(rèn)真，該檢查出的隱患沒有發(fā)現(xiàn)而造成事故的，安全檢查組有關(guān)人員要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。對難以保證安全生產(chǎn)的隱患，要立即停車整改。4)季節(jié)性事故隱患排查治理各管理層次在季節(jié)更替時，根據(jù)雷雨季節(jié)、夏季高溫天氣、冬季大風(fēng)和暴雪天氣組織開展對下級單位、項目部實(shí)施的突擊性事故隱患排查治理。：（此項主要由安全負(fù)責(zé)人xx進(jìn)行事故隱患排查治理）①安全檢查及隱患整改記錄；②隱患整改通知單及整改完畢回復(fù)；③安全檢查通報及處罰通知；④施工落地腳手架、懸挑腳手架、卸料平臺驗收表；⑤模板支撐系統(tǒng)驗收表；⑥塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)安裝、頂升、加節(jié)驗收表及每月的自檢報告；⑦施工現(xiàn)場臨時用電、接地電阻測試、移動手持電動工具、電工巡視記錄；⑧施工機(jī)具驗收表；⑨基坑支持驗收表、基坑監(jiān)測記錄；⑩高空作業(yè)（洞口臨邊）驗收表；?安全會議記錄或紀(jì)要；1）雨季重點(diǎn)對用電設(shè)施實(shí)施接地電阻、絕緣電阻的安全監(jiān)測；2）檢查防洪防澇設(shè)施、排水系統(tǒng)、溝槽溝渠是否通暢；3）夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫物品的發(fā)放，急救藥品的準(zhǔn)備，食品安全衛(wèi)生檢查；4）冬季重點(diǎn)消防安全、防火檢查，施工機(jī)具防凍檢修防止出現(xiàn)工傷事故；1）各管理層次根據(jù)職責(zé)劃分開展事故隱患排查治理，依據(jù)JGJ59—2011《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，策劃所需的《安全檢查表》，明確檢查項目及檢查部位、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查方法。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患?？赡茉斐陕殬I(yè)并職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。第八條 在隱患治理過程中，負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停止使用或停車，對難以停止使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第十四條 對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的，應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用。二由公司安全管理部門組織安全管理人員進(jìn)行事故隱患排查，每周檢查一次。二、隱患整改制度一、事故隱患范圍：危及安全經(jīng)營的不安全因素；導(dǎo)致事故發(fā)生或擴(kuò)大的設(shè)施、安全設(shè)施隱患；可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。如限于物質(zhì)或技術(shù)條件暫不能解決的，必須采取并落實(shí)風(fēng)險消減措施，然后定出計劃，按期解決。二、舉報獎勵凡工作人員舉報，經(jīng)部門經(jīng)理核實(shí)的事故隱患，公司對舉報人按一般事故隱患100元，重大事故隱患1000元進(jìn)行獎勵。三、公司的事故隱患檔案管理由安全主