【正文】 推薦學習目錄、發(fā)放讀書卡等活動。因此，我局將力爭在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實有效地開展工作，使全體黨員干部成為勤奮學習、善于思考的模范，從而不斷打造一支思想解放、素質全面、有創(chuàng)新能力的干部隊伍，全面推動安監(jiān)局各項工作的不斷發(fā)展。四、明年工作打算（一）、抓制度建設，為創(chuàng)建工作提供保障。（三）、在制度上予以保證。通過開展學習先進典型活動，提高廣黨員干部樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”意識的緊迫性和重要性的認識，激發(fā)大家立足本職工作，形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。根據(jù)安監(jiān)局《創(chuàng)建學習型機關工作計劃》的要求，我局建設學習型機關活動中注重取得實效，在學習形式上多種多樣，把個人自學、集體學習、崗位培訓、會交流、專題輔導、座談討論、繼續(xù)教育等各種學習形式緊密結合起來，妥善處理好工學矛盾。一是通過召開黨組會，黨員干部大會等進行深入發(fā)動；二是充分利用簡報、學習園地、安監(jiān)局網(wǎng)站等陣地，不斷進行報道；三是認真召開交流會，及時總結推廣經(jīng)驗、做法；四是把握主題，開展豐富多彩、形式多樣的載體活動，以簡明快潔地方式表達學習的緊迫性和重要性。第三篇：創(chuàng)建學習型機關工作總結2015年創(chuàng)建“學習型”機關工作總結為貫徹落實黨的十八大提出“形成全民學習、終生學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，按照開發(fā)區(qū)黨委、管委會有關建設“學習型”機關的具體部署，安監(jiān)局堅持以十八大精神為指導，全面深入地開展建設學習型機關活動。（二）拓展優(yōu)勢載體的內涵。我辦按照《關于建設學習型黨組織的實施意見》要求，繼續(xù)深化學習型黨組織建設，創(chuàng)新黨建工作，保持黨的先進性。具體體現(xiàn)在：一是堅持中心組學習與中心工作同步邁進，雙向驅動,積極開展調研工作。同時，舉辦了領導干部專題輔導學習班、專家專題講座、黨員學習交流會等學習形式，進一步深化了干部職工對科學發(fā)展觀的理解和認識，形成了科學發(fā)展的共識。緊密結合工作實踐學習，提升機關服務水平。三、創(chuàng)建內容得到充實，工作載體繼續(xù)創(chuàng)新充分發(fā)揚優(yōu)勢載體的作用，繼續(xù)弘揚學習精神。我局為激發(fā)自覺學習的動力，一方面堅持將干部職工的學習情況與年度考核、評先評優(yōu)等緊密結合。第一篇：2009年創(chuàng)建“學習型機關”工作總結一、創(chuàng)建意識不斷增強，創(chuàng)建力度不斷加大局領導的高度重視成為創(chuàng)建活動取得成效的有力保障。二、各類制度逐步建立，創(chuàng)建機制日趨完善制度建設強化了學習的動力?？荚u機制、激勵機制、責任機制等紛紛在創(chuàng)建中發(fā)揮出了巨大作用。在讀書活動、業(yè)務學習依法行政等各方面我局都不斷推出新的舉措，堅持把服務經(jīng)濟、促進發(fā)展作為工作重心，為優(yōu)化政務環(huán)境作出了重要貢獻。機關在職科級以上領導干部還自行學習了《1992：鄧小平南方之巡》、《心耘》和《致加西亞的信》等三本縣委要求學習書目。按照縣委有關規(guī)定，切實健全支部中心組理論學習各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮領導干部在政治理論和業(yè)務學習中領學和示范作用，認真抓好領導干部在職自學，努力培養(yǎng)勤于學習、勤于思考的習慣，確保了中心組的學習時間不少于12次，使自己成為學習型領導干部。（二）突出黨員隊伍素質提升，不斷深化學習型黨組織建設。把考核評估與深入基層調查研究、具體指導工作結合起來，總結經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新工作思路，深化創(chuàng)建工作。三是以中心組學習為龍頭，帶動學習型機關建設；以整合各類教育資源為抓手，夯實創(chuàng)建基礎；以典型引導為切入點，促進創(chuàng)建工作的深入開展。在開展建設學習型機關活動過程中，十分注重輿論宣傳。（三）、不拘形式，增強活動的實效性。三是與學習先進典型相結合。同時，還為機關工作人員參加有關培訓，提供經(jīng)費保證。機關中層干部和股室負責人始終發(fā)揮帶頭作用，在管好自身的同時，組織好本股室工作人員積極參與創(chuàng)建工作，從而確保學習型機關建設扎實有效、成功地向前推進。繼續(xù)加大黨員干部學習陣地建設，充實完善各類學習場所（圖書、活動室）的設施和學習資料收集整理 今年來，在建設學習型機關過程中，雖然做了大量的工作，取得了一定成效，但是同開發(fā)區(qū)黨委、管委會的要求相比，還存在一定差距。圍繞加快實現(xiàn)我市“兩個率先”的目標，結合如何保持共產黨員先進性等,積極倡導和探索終身學習、創(chuàng)新學習、反思學習、研究學習等多種學習形式，倡導與工作、生活不可分離的學習，變“被動學”為“主動學”。按照市委有關規(guī)定，切實健全黨委(黨組)理論學習中心組各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮領導干部在政治理論和業(yè)務學習中領學和示范作用，認真抓好了領導干部在職自學，努力培養(yǎng)勤于學習、勤于思考的習慣，確保了中心組的學習時間不少于12次、15個半天，使自己成為學習型領導干部。為提高組工干部的素質，市委組織部組織了組工干部演講比賽等。完善學習型機關的考核評估體系，把考核評估與深入基層調查研究、具體指導工作結合起來，總結經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新工作思路，深化創(chuàng)建工作，把學習型機關工作納入了《市級機關黨建工作目標考核細則》。日常工作由機關黨委和政治部承辦，共同負責學習計劃、內部評估考核細則制定、宣傳發(fā)動、資料收集發(fā)放、學習情況反饋收集、指導協(xié)調、督促檢查、考勤評比、學習總結擬制、表彰先進等工作。學習中，不拘泥于單一的學習方法，采取各種形式增強全院干警學習的自覺性，變“要我學”為“我要學”、變“學不進”為“學得深”。針對干警普遍關心的一些重大理論和實際問題，我們采取把學習科學發(fā)展觀、社會主義法治理念與學習黨的十七屆三中全會《決定》相結合、與隊伍教育整頓相結合，與民主生活會相結合、與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合、與調查研究相結合，引導大家以我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題、以我們正在做的事業(yè)為中心，運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決審判工作面臨的新情況、新問題，增強駕駛市場經(jīng)濟條件下司法工作的能力。通過一系列的教育活動，科學發(fā)展觀在干警頭腦中深深地打上了烙印，思想政治覺悟明顯提高，院機關出現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、司法為民、高效廉潔的良好局面，全院干警內在的潛力化為了巨大的工作熱情和強大的生產力，法院各項工作效率質量明顯提高。近幾年來，幾任局黨組領導班子始終堅持從“四個到位”入手，構筑創(chuàng)建學習型機關的平臺，使機關學習制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。成立了由局黨組書記任組長，主管副局長任副組長，機關各科室主要負責人參加的領導小組。我們緊密結合本職工作實際制定長遠目標，做出近期安排。把建設學習型機關活動情況作為領導班子考完成各項任務，我單位于今年X月份提出了創(chuàng)建學習型組織的意見，并與直屬機關黨委倡導的開展學習型黨支部創(chuàng)建活動相結合，采取多種有效措施，經(jīng)過近一年的努力，創(chuàng)建工作取得了初步成效。年內多次召開局課題研究小組會議和小組擴大會議，甚至召開全局會議，共同研究交流討論重點難點問題，檢查、總結課題研究工作情況，并對階段性工作進行部署。崗位培訓十分重要。完善學習責任機制，堅持科協(xié)領導班子率先帶頭學習，不斷加強黨組中心組理論學習力度，并以學習型領導班子、學習型領導干部建設帶動學習型機關和學習型黨1員建設。建立領導干部講黨課制度。建立全員讀書活動制度。學習《科技工作者科學道德規(guī)范》，認真貫徹《中共北京市委辦公廳關于進一步加強新時期科協(xié)工作的意見》和《中共北京市房山區(qū)委關于進一步加強科協(xié)工作的意見》。二是要將境界培訓、知識培訓與能力培訓統(tǒng)籌推進，用社會主義核心價值體系塑造黨員干部的理想境界、思想境界和道德境界，廣泛開展宣傳思想文化業(yè)務知識及經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識的培訓，不斷提高黨員干部學習、管理、創(chuàng)新等各種能力。學習內容應與工作密切聯(lián)系，增強學習針對性、實效性，做到理論學習抓重點、思想交流抓熱點、工作實踐抓難點、輿論宣傳抓亮點，確保機關干部學習興趣“上得來”、學習內容“聽得進”、學習時間“坐得住”、學習效果“看得見”。房山區(qū)科學技術協(xié)會2011年7月15日