【正文】 組的督促檢查，把平安創(chuàng)建工作作為干部年終考核重要依據(jù)，對工作積極主動，措施扎實有效，成績明顯突出的辦公室進行表彰獎勵；對工作落后的實行黃牌警告，督促整頓；對考評不達標(biāo)的，堅決實行一票否決。制定法制宣傳教育規(guī)劃，加強財政人員法制教育，嚴(yán)格依法辦事，真正做到依法行政、依法理財，積極預(yù)防和減少職務(wù)犯罪。二是要建立應(yīng)急處置機制。深化與“法輪功”、“呼喊派”等邪教組織斗爭，確?！傲憔奂?、零活動、零上訪、零鬧事”。結(jié)合我單位實際，特制定創(chuàng)建平安單位實施方案。在近幾年來的工作基礎(chǔ)上，切實加強規(guī)劃管理，完善制度，嚴(yán)格把關(guān)，跟蹤監(jiān)督，配合有關(guān)部門聯(lián)合驗收，確保落實到位。三是要抓好單位內(nèi)部保密工作。主要領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)導(dǎo)平安單位創(chuàng)建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。各類民事糾紛化解及時，無上訪事件；無重大違紀(jì)、違法犯罪案件；無重大火災(zāi)、爆炸、盜竊、刑事案件和重大安全事故的發(fā)生。有工作方案、有計劃、有總結(jié)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“社會更加穩(wěn)定、民族更加團結(jié)、邊際更加和睦、治安更加良好、群眾更加滿意”的目標(biāo)，努力營造單位團結(jié)和諧，規(guī)范有序，安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。對錢物集中以及易燃物品、易盜搶等衙要害部位，按照安全防范的有關(guān)規(guī)定，全面落實防火、防爆、防盜搶、防破壞等安全防范措施，配備相應(yīng)的報警裝置。成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，制定適用于本單位、具有操作性強的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，形成齊抓共管，密切配合的工作局面。二、工作目標(biāo)通過開展基層創(chuàng)建平安單位活動，使我局基層80%的單位完成平安建設(shè)目標(biāo)，達到區(qū)級平安建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，成為區(qū)級平安建設(shè)先進單位。組織健全，職能落實。管理制度健全，管理措施落實。第二步（2011年7月－9月）集中創(chuàng)建。（二）制度健全規(guī)范有安全防范制度。加強普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高干部職工的法制意識和以人為本的現(xiàn)代法治觀念。（三）健全制度，明確職責(zé)。把綜治工作作為黨建和精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，列出工作重點，以局黨委文件印發(fā)至機關(guān)各科室和系統(tǒng)各單位。四、認真抓好基層安全保衛(wèi)工作。健全予盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，形成所領(lǐng)導(dǎo)掛帥，大家參與的大排查大調(diào)解工作格局。建立治安防控機制，確保群眾安全。對發(fā)生重大事故的，要嚴(yán)肅責(zé)任追究，做到“四不放過”，即原因不查清不放過、責(zé)任者不查處不放過、整改措施不落實不放過、教訓(xùn)不吸取不放過。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)要明確綜治工作的職責(zé)，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，把綜治工作放到可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的位置，實行第一把手親自抓、負總責(zé)，副組長專職抓，經(jīng)辦人員具體抓，把社會治安綜合治理問題落到實處。二00九年四月三日主題詞：創(chuàng)建平安單位實施方案通知抄送：縣綜治委。（三）內(nèi)部治安管理和防范措施落實，值班、巡邏和重點要害部位人防、物防、技防措施到位；對外來務(wù)工人員和暫住人口嚴(yán)格管理，不出現(xiàn)違法犯罪問題；法制教育經(jīng)?；刹柯毠ぷ窦o(jì)守法形成風(fēng)尚，勇于同違法犯罪行為作斗爭。與公安機關(guān)積極聯(lián)系建立單位與公安機關(guān)、社區(qū)治安聯(lián)防工作機制。組織各有關(guān)部門開展專項整治活動，加強對藥械市場的清理整頓，開展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專項整治，嚴(yán)厲打擊藥械違法行為。