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退休人員勞務聘用協(xié)議(更新版)

2025-10-11 00:40上一頁面

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【正文】 本協(xié)議協(xié)商一致的;乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;乙方所提供的與簽訂本協(xié)議有關(guān)的信息虛假的;乙方嚴重違反甲方管理制度的。第十二條 甲乙雙方就乙方應遵守的甲方規(guī)章制度、流程等相關(guān)規(guī)定達成如下一致:甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定各項規(guī)章制度或流程和勞動紀律。第二條 乙方同意服從甲方安排的勞務(內(nèi)容)________________________________,并認真履行甲方提供的相應崗位職責。如乙方因故沒有提前三十天以書面形式通知甲方的,乙方應支付給甲方一個月的勞務費;如甲方因故沒有提前三十天以書面形式通知乙方的,甲方應履行乙方一個月應有的權(quán)利和義務。由甲方每月日直接支付。第一篇:退休人員勞務聘用協(xié)議勞務聘用協(xié)議甲方:注冊地:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、人員類型乙方系“協(xié)?!薄ⅰ皟?nèi)退”、“富余職工”、停薪留職人員、退休人員。四、勞務報酬及福利乙方的月勞務費為人民幣元。七、雙方協(xié)商約定的其他事項:在勞務聘用協(xié)議期內(nèi),甲、乙雙方按規(guī)定需提前三十天以書面形式通知對方解除勞務聘用協(xié)議。本協(xié)議于______年______月______日生效,至______年______月______日終止。第十一條 甲方根據(jù)乙方勞務內(nèi)容的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。對于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財務、經(jīng)營等方面的信息,乙方應予以保密。第十八條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。,甲方向乙方支付勞務報酬為元/月。,本協(xié)議終止: 1)本協(xié)議期滿2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,應當提前三十日以書面形式通知另一方。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。第三條勞務報酬支付(1)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。(5)本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續(xù)。聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、聘用期限:本協(xié)議期限為年,自________年____月____日起至________年____月____日止。如果確實需要按綜合計算工時模式安排工作,可以直接比照綜合計算工時工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時條款,不定時工作制的類推。(提示:如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等,是否合法——法律對勞務雇傭形式下的受雇人,未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動關(guān)系的職工才享有的假期待遇)六、其他待遇甲方不承擔乙方的社會保險費用及住房公積金。七、相關(guān)紀律:乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟補償(或經(jīng)濟補償金、生活補助費、一次性醫(yī)療補助費等)的規(guī)定。例如:任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方,如未提前通知對對方造成經(jīng)濟損失,應承擔賠償責任,賠償標準和計算方式為:有實際的具體的經(jīng)濟損失金額的,以該金額為限。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標準水平幅度。一、工作內(nèi)容和要求:甲方聘用乙方擔任乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)定制度和紀律,愛護甲方的財產(chǎn),服從甲方的領導、管理和工作安排。因故不能履行合同部分條款時,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。一、受聘后的福利待遇:,受聘人的退休費(原工資的 %,金額 元)由 發(fā)給。一、甲方聘任乙方擔任職務,工作內(nèi)容包括:二、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期滿,如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,重新簽訂合同。六、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(二)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(三)甲方違反本合同,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。甲方:____________乙方:____________簽訂日期:____________退休人員聘用勞動協(xié)議6甲方(聘用單位)全稱:____________法定代表人:單位地址:____________乙方(退休人員)姓名:____________身份證號碼____________戶籍所在地____________實際居住地____________鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。第七條乙方依法應繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。如乙方違約造成甲方損失,應予賠償,甲方有權(quán)保留進一步追訴的權(quán)利。甲方(公章)____________乙方(簽章)____________日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日退休人員聘用勞動協(xié)議7甲方:____________法定代表人或委托代理人:___________________注冊地址:_________________________________通訊地址:_________________________________郵政編碼:____________乙方:性別_________居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:_______________________________________________________________。保險期間與本協(xié)議期限相同。甲方:____________乙方:____________日期:____________日期:____________
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