【正文】 商安排退休聘用人員加班加點——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時間相比較，建議側重于強調(diào)乙方的工作責任制，并可對延時工作和休息日節(jié)假日工作約定適當?shù)难a貼標準，補貼標準可比照勞動法領域的標準執(zhí)行，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標準執(zhí)行，即可低于勞動法標準。勞動仲裁機構不會受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛，即使受理，也是按原勞動保障部的規(guī)定，按照雙方的協(xié)議約定來處理，而不會直接適用勞動法關于加班的規(guī)定)乙方加班勞務報酬、假期勞務報酬及特殊情況下的勞務報酬支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方按國家和省、市有關規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護用品。甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強制規(guī)定)。乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標準由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應工作內(nèi)容的報酬標準水平幅度調(diào)整。簽名：____________________________退休人員聘用勞動協(xié)議3甲方(單位)：____________乙方(退休人員)：____________為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術專長，嚴格執(zhí)行國家有關對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日退休人員聘用勞動協(xié)議4茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。甲方： 乙方：聘用單位（公章） 受聘人（簽字）：法定代表人（章） 身份證號碼：簽訂日期：鑒證機關（公章）： 鑒證員鑒章：鑒證日期： 年 月 日退休人員聘用勞動協(xié)議5甲方（聘用單位）____________乙方（受聘人）____________甲方因需要，聘用退休人員，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，達成以下條款，以資共同遵守。五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：（一）乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。十、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。第六條甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：_______________________________________________________________。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟補償金。第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。根據(jù)我國有關法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。我國勞動法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。三、乙方受聘后的福利待遇：在聘用期間，乙方每月工資元。，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。不能協(xié)商一致時，則解除合同。乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵時刻擅自解除或終止導致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任?？商砑蛹追匠鲑Y為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。)五、聘用報酬：甲方每月日以貨幣形式支付乙方當月/上月勞務報酬。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：(在此列明按乙方的技能結構和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。第五條違約責任（1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金（2）乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損 失的金額據(jù)實賠償。（2）甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金元。第二條雙方權利義務（1）乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定 為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。附件：附件一、乙方退休證明材料 附件二、乙方身份證復印件附件三、乙方戶口本復印(首頁、本人所在頁)甲方（公 章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）日期： 年 月 日日期： 年 月 日 乙方（簽字或蓋章）第三篇：退休人員勞務協(xié)議聘用退休人員的勞務協(xié)議甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第十三條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；雙方就解除