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轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度(更新版)

2025-10-11 00:09上一頁面

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【正文】 4.4.2人力資源部根據(jù)實際需要安排富余人員參加筆試或面試考核,并擇優(yōu)錄用?!秵T工轉(zhuǎn)崗申請表》,如實填寫轉(zhuǎn)崗理由,并經(jīng)申請人所在部門主管簽字同意后送至人力資源部。第四篇:員工轉(zhuǎn)崗管理制度(本站推薦)員工轉(zhuǎn)崗管理制度1目的為完善公司人事管理,配合定員定編工作,特制定本規(guī)定。工作轉(zhuǎn)崗的管理部門 總部人力資源部負(fù)責(zé)總部以及各企業(yè)員工工作轉(zhuǎn)崗的統(tǒng)籌管理工作。2)本制度由質(zhì)控部負(fù)責(zé)執(zhí)行、解釋及修訂。2)為消除培訓(xùn)差異給新進入員工培訓(xùn)帶來的影響,本制度特規(guī)定“若為個別員工的調(diào)入,則統(tǒng)一由崗位主管作為導(dǎo)師;若為三個及以上新員工進入,則統(tǒng)一指定一位有三年本崗位或部門產(chǎn)品工作經(jīng)驗的員工作為培訓(xùn)師“。n 制訂并落實本部門相關(guān)崗位的員工崗前培訓(xùn)制度;n 對員工崗前培訓(xùn)工作進行檢查,對員工培訓(xùn)狀況進行考核;n 對員工的崗前培訓(xùn)情況進行記錄,并錄入員工成長管理檔案;n 對員工轉(zhuǎn)崗前須進行相關(guān)崗位操作和管理制度的培訓(xùn)。員工參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期間停發(fā)在崗工資及各種津貼,改發(fā)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工資,按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)760元執(zhí)行,有各單位發(fā)放;不在崗員工參加崗前培訓(xùn)期間發(fā)放崗前培訓(xùn)工資,按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)760元執(zhí)行,由集團公司發(fā)放。第一篇:轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度培訓(xùn)目的。員工轉(zhuǎn)崗(崗前)培訓(xùn)期間待遇。n 適用于公司內(nèi)部下列技術(shù)崗位:調(diào)度科、安全科、財務(wù)科和監(jiān)控室的技術(shù)崗位n 適用于新員工結(jié)束實習(xí)期后的上崗管理,以及與員工調(diào)動相關(guān)的上崗管理。 培訓(xùn)形式:1)培訓(xùn)時,員工擁有培訓(xùn)資料或手冊。附則1)本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。公司做出工作調(diào)動決定時,一般情況下,員工本人必須服從公司的安排。,任命文件復(fù)印件需存入員工個人檔案。五、此制度的解釋權(quán)歸總部人力資源部所有;此制度由總部人力資源部負(fù)責(zé)修訂。4.2公司崗位空缺進行內(nèi)部招聘:4.2.1在定員編制內(nèi)因現(xiàn)有人員不足需要補充缺員的,或根據(jù)工作需要新增崗位的,用人部門應(yīng)提出招募員工報告,遞呈高級主管核準(zhǔn)后,人力資源部及用人部門優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。4.4.1由于生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,對于部門有富余人員的,由人力資源部妥善安排到缺員部門。全體員工簽名:第五篇:轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)心得體會篇一:轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)心得體會 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)心得體會偶爾看到了冰心老人的一段話:“愛在左,責(zé)任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學(xué)子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福。熱愛幼教事業(yè),愛幼兒,尊重幼兒。那么在教學(xué)中要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為教學(xué)目標(biāo)的新教育觀,改變堂堂要求一致的課堂氛圍,營造生動活潑、主動探索、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的課堂氛圍。四、教師要有敬業(yè)精神時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),有付出就有收獲。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。“安全”是永恒的話題,“安全培訓(xùn)”是一項長期的、系統(tǒng)的工程,作為這項工程的基石我們還任重而道遠(yuǎn)!任何先進的企業(yè),不在機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工??偠灾ㄟ^這次培訓(xùn),進一步豐富了我的專業(yè)知識,提高了我的教學(xué)能力,為我做好一個煤礦專業(yè)教師打下了基礎(chǔ)。我也相信,我們在不斷的梳理與自我反思中,在豐富的教學(xué)實踐中,我們的教學(xué)之路會越來越成熟!
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