【正文】 一、堅持以人為本，實施人才工程，發(fā)揮人才效益，努力打造一流機電隊伍隨著科技的進步，煤礦企業(yè)也在不斷發(fā)展與壯大，裝備越來越現代化、智能化、科技化。認真履行黨員的權利和義務，在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，做到自重、自省、自警、自勵，始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，加強道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風。我每月堅持下井15次以上，深入現場，靠前指揮，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真落實崗位責任制和安全生產責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現，指導基層隊組全面建立安全管理體系，嚴格落實“安檢員、調度員、瓦檢員”三員一體的現場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度，有效減少和杜絕了“三違”現象。我比較注重干部職工良知的發(fā)現，理念的轉變。今年年初，我要求各隊組、科室建立健全各種管理制度、考核方案，并嚴格在工作中落實，實現工資、獎金公開、公正、公平的原則，嚴格考核。一、以開展黨風廉政建設活動為契機，加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，使自身不為浮云遮眼，不為名利所左右，增強了拒腐防變的能力。在2010年，我們加強了全礦在用和備用機電運輸設備的日常管理力度，尤其是在用大型固定設備。強力推進安全質量標準化工作，保持質量標準化工作的穩(wěn)定提高。五要切實抓好安全生產，踏踏實實做好本職工作，狠抓質量標準化工作，不斷強化措施，改進生產工藝，科學管理，嚴密組織實施，為完成2012年度的礦井各項指標，作出自己應有的貢獻。嚴格把好權力關，經受了金錢關、美色關的各種考驗，保持了一名處級領導干部和共產黨員應有的形象和本色，做到了扎扎實實工作，清清白白做人。第一篇：煤礦副礦長年度述職述廉報告述職述廉報告2012年2月尊敬的領導及各位代表：大家好！已經勝利過去了。格守“老老實實做事、清清白白做人”的原則，從未利用職權給家人，家屬或朋友、同學、老鄉(xiāng)謀過私利，也未插手過物資采購、工程建設。四要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新管理理念，克服工作中存在的不足，實現企業(yè)安全和諧發(fā)展。二、工作完成方面2010年在礦委的正確領導下緊緊圍繞礦工作重點，結合2010年安全1文開展工作，通過一系列的工作，完成了領導交給的各項工作任務。為了更好地服務于安全生產，確保全年奮斗目標的順利完成和礦井機電運輸設備的安全運行。比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想體系，深入學習了黨風廉政建設反面的知識。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。首先從制度的制定和落實入手。二是抓好理念管理。我總是把安全作為生產工作的前提，要安全生產，就必須在工作中確保任務明確化、工作精細化、操作程序化、制度科學化、管理規(guī)范化，達到隱患可控，成本最低，效益最佳。半年多來，我一直繃緊廉潔這根弦，始終以一個******員的標準嚴格要求自己，不斷加強世界觀的改造。第四篇：機電副礦長述職述廉述報告尊敬的各位領導、同志們：大家好!我叫xiexiebang，現擔任鑫飛后山垣煤礦機電礦長，半年以來，在公司和礦委的領導下，盡心盡責履行自己的職責，做了一些工作，但距上級的要求和質量標準化還相差甚遠，現就本人的工作和學習情況向大家做以下匯報。加大了檢查驗收力度。每月在全礦范圍內組織機電大會戰(zhàn)隱患大排查，對班隊不能解決的遺留問題上報礦委，進行大整治，防止發(fā)生重大安全事故。把質量標準化持久的開展下去，做到持之以恒、常抓常新、一定迎頭趕上，為后山垣煤業(yè)做出我們的貢獻。由于該項目在國內屬于創(chuàng)新工程，沒有任何實例可供借鑒，本人憑著多年來積累的一些工作經驗和平時掌握的電子通訊技術，僅用一個多月的時間，就深入了解了相關原理，和技術流程，攻克了技術上的一個個難點，從我礦井下生產條件復雜的實際出發(fā)，精心設計工作方案，制定了完善的工作規(guī)程，在施工中，我親自到井下一線，嚴把工程質量關，和職工一起同甘共苦，加班延點，通過大家的共同努力，苦戰(zhàn)五個多月，完成了一二期的安裝調適工程。2012年2月