【正文】 潔從警教育和職業(yè)道德教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸，切實筑牢廣大民警拒腐防變的思想道德防線。公平正義是社會主義法治的價值追求，也是人民警察的基本行為準則。新形勢下，面對世情、國情、社情、警情的深刻變化，面對國內外各種文化思潮的嚴峻考驗，加強廣大民警理想信念教育，比以往任何時候都更為緊迫。第三篇：核心價值觀如何踐行人民警察核心價值觀人民警察核心價值觀是中央政法委貫徹十七屆六中全會提出的“忠誠、為民、公正、廉潔”八個字。軍隊因使命而存在，軍人為使命而獻身。人民軍隊的歷史就是一部為了人民而奮斗、依靠人民打勝仗的歷史?！爸艺\于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀，反映了社會主義核心價值體系對當代革命軍人理想信念、價值追求的根胡主席明確提出，當代革命軍人核心價值觀集中體現為“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”，并對這五個方面作了系統(tǒng)闡述。作為當代革命軍人，每名同志都要認真學習領會，深刻理解把握，自覺貫徹落實。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，大力宣傳開展教育實踐活動的重要意義和涌現出來的先進典型，營造濃厚輿論氛圍。深化執(zhí)法為民再教育，解決好群眾觀念、群眾路線、群眾感情等方面的突出問題。開展教育實踐活動，要本著全員參與、重點帶動，正面引導、分類施教，依靠群眾、開門整改，繼承創(chuàng)新、形成特色，創(chuàng)先爭優(yōu)、務求實效的原則，努力實現“六個加強”的目標要求：即永葆司法行政干警忠誠的政治本色，不斷加強司法行政隊伍的思想政治素質；踐行執(zhí)法為民的宗旨理念，不斷加強司法行政隊伍的業(yè)務能力；恪守公平公正的價值追求，不斷加強司法行政隊伍的執(zhí)法水平；保持廉潔高效的職業(yè)操守，不斷加強司法行政隊伍的紀律作風；培育生動鮮活的司法行政文化，不斷加強司法行政隊伍的文化建設；爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，不斷加強司法行政工作品牌效應。二是開展“機關作風建設年”活動。六是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。第二篇：核心價值觀大力培育當代革命軍人核心價值觀翻開人類歷史的長卷，一個國家和民族的興旺發(fā)達、繁榮昌盛，離不開強大的精神支；一支軍隊戰(zhàn)無不勝、攻無不克，離不開崇高的價值追求。建設社會主義核心價值體系，是黨的十六屆六中全會提出的重大課題，黨的十七大對此作了全面部署。我們黨是中國革命和建設的領導核心，我軍是黨締造和領導的人民軍隊。——報效國家，就是要大力弘揚愛國主義精神，把個人的前途命運與國家的前途命運緊密聯系在一起，堅決捍衛(wèi)國家主權、安全、領土完整和人民民主專政的國家政權，為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家貢獻力量。胡主席關于獻身使命的重要論述，從普遍與具體、一般與特殊的結合上，科學闡明了獻身使命的內涵和要求，為當代革命軍人履行職能使命提供了基本遵循。公安機關作為人民民主專政的重要工具，肩負著打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務群眾、維護 國家安全和社會穩(wěn)定的重要使命。人民公安為人民，始終是公安工作的主旋律。要切實加強執(zhí)法管理，下功夫解決執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，不作為、亂作為等執(zhí)法突出問題，教育廣大民警樹立公正之心、恪守公正之德、踐行公正之舉，著力提高公安機關執(zhí)法公信力。要不斷健全完善廉政制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，切實強化源頭治理，全面提高廉政風險防控水平?！?積極主動：積極的自我意識明確的目標良好的自我狀態(tài) 消極被動：消極的自我意識模糊的目標委靡的自我狀態(tài)☆積極主動：認真思考，作出選擇 面對難題：消極被動：不動腦筋，安于現狀☆積極主動的人獲得成功。消極心態(tài)1：總是注意別人做得不好的地方。3：消除思想垃圾。我覺得，如果你的工作目的只是為了生計，那么，和一個乞丐并沒有多大區(qū)別。對待工作勤奮的第二個態(tài)度是將你手邊的工作努力做到最好這是所有成功者總結他們之所以成功的原因中占首位的因素。大多數失敗者犯的致命性錯誤就在于此，也沒有比拖延更能耗費寶貴的生命了。所以，如果你有拖延的惡習，克服的方法只有一個，馬上行動。以前有一個國王，發(fā)布詔書，要求把全國所具有的智慧、哲理編輯起來，三年時間后，這些智慧和哲理共計有十本書那么多，國王認為太繁鎖，于是精簡到一本書，還是不夠精煉，于是又精簡到一頁，國王還要求修改，最后只剩下一句話，這句話就是：天下沒有免費的午餐。在其位、謀其政、做其事、盡其責忠于職守、勤勉盡責是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質。如果你選擇了為某一個公司工作，那就真誠地、負責地干吧；如果他付給你薪水，讓你得到溫飽，那就稱贊他、感激他、支持他和他站在一起。對公司忠誠并不是口頭上的，而是要用努力工作的實際行動來體現的。為了督促自己高效率地工作，盡快完成公司交給為自己的任務，在工作開始前，審慎地制定工作進度表。帕金森定律認為：低效的工作會占滿所有的時間。責任是指對任務的一種負責和承擔，而責任感則是一個人對待任務，對待公司的態(tài)度。它強化的是每一位學員想辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。(許多借口總是把“不”、“不是”、“沒有”與“我”緊密聯系在一起，其潛臺詞就是“這是與我無關”，不愿承擔責任，把本應自己承擔的責任推卸個別人。我們以前從沒那么做過或這不是我們這里的做事方式。忠誠于所屬企業(yè)、維護企業(yè)利益、維護企業(yè)榮譽、保守企業(yè)秘密、做好本職工作、重視自己的工作、要有團隊協作精神、要文明禮貌、要公私分明。人的一生是有限的，不可能所有的東西你都會，當你在工作生活中，總會出現你不會做的事，你要怎么辦呢？這時候如果有人在傍邊指點你一下，把他的經驗告訴你，你就會少走很多彎路，學到更多的東西。身為管理人員，要樂于將自己的工作經驗拿出與下屬分享。我們每一位天奇員工都應做一個懂得感恩的人。在這里我們將其概括歸納為十個方面的基本思路。一個國家的文化軟實力，從根本上說，取決于其核心價值觀的生命力、凝聚力、感召力。中共中央辦公廳印發(fā)的《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》明確指出：“富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準則，這24個字是社會主義核心價值觀的基本內容，為培育和踐行社會主義核心價值觀提供了基本遵循”。中華文化強調“天行健，君子以自強不息”、“大道之行也，天下為公”，強調“民惟邦本”、“天人合一”、“和而不同”；強調“天下興亡，匹夫有責”；強調“君子喻于義”、“君子坦蕩蕩”；強調“言必信，行必果”、“人而無信，不知其可也”；強調“仁者愛人”、“與人為善”、“己所不欲，勿施于人”、“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，強調“扶貧濟困”等等。在當今中國，要想實現“兩個一百年”的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須構建全體國民廣泛的價值共識和共同的價值追求，通過把社會主義核心價值觀“內化于心，外化于行”，來不斷鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚起實現中華民族偉大復興中國夢的強大精神力量。干部是群眾的領頭羊，干部帶了頭群眾才能有勁頭。這些年，重大典型、道德楷模、最美人物、身邊好人等宣傳產生了非常好的效果，尤其是中央電視臺連續(xù)十多年開展的“感動中國人物評選”活動，在全社會產生了極大反響，形成了良好的社會影響；二是運用電影、電視、戲曲等文藝表現形式，充分發(fā)揮好文化、文藝的教育功能，推出更多更好的優(yōu)秀文藝作品，開展豐富多彩的價值觀教育主題文化活動；三是通過建立和規(guī)范一些禮儀制度，開展有莊嚴感的典禮，如升國旗儀式、成人儀式、入黨入團入隊入學儀式等，同時利用重大紀念日、祭奠日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等開展有教育意義的紀念活動，通過這些有效載體弘揚主流價值觀念，傳遞社會正能量；四是發(fā)揮好公益廣告宣傳的作用，實踐證明這也是傳播社會主義核心價值觀的一種有效載體，具有很好的傳播力和感染力；五是充分運用現代技術手段，充分運用微博、微信、微視、微電影等方式，根據“微時代”媒體傳播的新特點，努力在“微”字上下功夫，不斷擴大社會主義核心價值觀網上傳播和宣傳力度。