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正文內(nèi)容

校本研修面對(duì)面學(xué)習(xí)總結(jié)(更新版)

  

【正文】 學(xué)生實(shí)施研究性維系、綜合實(shí)踐活動(dòng)。基于現(xiàn)代信息技術(shù)的生活和工作環(huán)境,中小學(xué)教師的學(xué)習(xí)和生活方式也在并將繼續(xù)發(fā)生深刻的變化,信息技術(shù)正在成為影響教師專業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)的重要方式和手段,用信息化促進(jìn)教師教育現(xiàn)代化正在成為教師教育改革的重要方向和潮流。規(guī)范性演繹的研修便于組織、管理和評(píng)估,有利于體現(xiàn)研修內(nèi)容的系統(tǒng)性和遞進(jìn)層次,有利于解決學(xué)校發(fā)展的共性和全局問題,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。教師的教學(xué)研究就是讓自己上課的感覺更好,讓學(xué)生學(xué)得更有興趣、更有收獲。我會(huì)在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標(biāo)邁出堅(jiān)定的步伐。在新課程下,教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)造性,為學(xué)生提供從事活動(dòng)的機(jī)會(huì),構(gòu)建開展研究的平臺(tái),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。拿聽課之后的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課來說,很多老師閃現(xiàn)出了許多智慧的火花:坦率地將自己的見解與意見同與所有聽課老師互動(dòng)交流,達(dá)到了很好的效果。不斷在教學(xué)中自我總結(jié)、自我反思,不斷進(jìn)取,努力上進(jìn)。并精選四篇教學(xué)設(shè)計(jì)作為研修期間的公開課材料。現(xiàn)將校本研修工作完成情況作如下總結(jié):一、個(gè)人讀書“書籍是人類進(jìn)步的階梯”,讀書是增長(zhǎng)智慧的有力途徑。四、通過學(xué)習(xí)和研究,提高了自身素質(zhì),使教育教學(xué)水平有了更大的提高。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀能力,最后提高學(xué)生的寫作水平。培養(yǎng)學(xué)生課堂上會(huì)靜下心來思考的能力。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。以此提高自己的教育教學(xué)水平。善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)將本學(xué)期的個(gè)人研修情況做如下總結(jié):在業(yè)務(wù)方面:樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。教師有一種“為了孩子好”的意識(shí),對(duì)他們抱有美好的期望,并以一種自己認(rèn)為“良好的、恰當(dāng)?shù)摹狈绞接绊懼麄?。其次,教師工作的?nèi)容多樣繁雜,時(shí)空邊界模糊,承擔(dān)的責(zé)任彌散。美國(guó)學(xué)者舍恩認(rèn)為,教師不僅在行動(dòng)前和行動(dòng)后思考,而且更多的是在行動(dòng)中反思。按照近代科學(xué)主義的觀點(diǎn),理論被認(rèn)為是“為了解釋和預(yù)測(cè)現(xiàn)象,確定變量之間的關(guān)系,用系統(tǒng)的觀點(diǎn)將相互關(guān)聯(lián)的概念、定義和命題組織在一起的總和”。再次,教師的工作受制于各種現(xiàn)實(shí)條件,所處的“場(chǎng)域”規(guī)定了其行動(dòng)的類型和范圍。再次,教師的工作是情境依賴的、個(gè)性化的創(chuàng)造性活動(dòng),其工作效果很難嚴(yán)格按照科學(xué)的方法進(jìn)行檢驗(yàn)。第二篇:校本研修面對(duì)面總結(jié)XXX學(xué)第一學(xué)期校本研修面對(duì)面總結(jié)時(shí)間飛逝,歲月流轉(zhuǎn)。在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,向同組的老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法。積極閱讀對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物,比如我校的教育刊物《河北教育》、《基礎(chǔ)教育課程改革》、《教學(xué)案例與研究》、《班主任》等每期我都及時(shí)閱讀并作好讀書筆記,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)將本的個(gè)人研修情況做如下總結(jié):在業(yè)務(wù)方面:樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。以此提高自己的教育教學(xué)水平。二、在學(xué)習(xí)的同時(shí),能夠?qū)W(xué)習(xí)和實(shí)際教學(xué)情況結(jié)合起來,用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。過去的已經(jīng)過去,回顧是為了更大的進(jìn)步,在今后的教學(xué)中,我會(huì)更加努力,使自己更好的成長(zhǎng),也使學(xué)生得到更好的發(fā)展。從這些文章中我都多多少少的獲得了一些啟發(fā)。我已經(jīng)盡力去完成,也有所進(jìn)步。在研修中,加強(qiáng)合作,相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。如:“說得真好!你懂得真不少!你想象力非常豐富!”“真聰明”等等!調(diào)動(dòng)了學(xué)生積極探求知識(shí)的欲望,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的情感,讓每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)成功,增強(qiáng)自信心。就課堂導(dǎo)引而言可采用故事開引、巧設(shè)懸念、設(shè)疑質(zhì)疑、妙語(yǔ)解頤、游戲?qū)氲确椒?,使課堂授課伊始,便讓學(xué)生對(duì)本節(jié)課產(chǎn)生興趣,抓住學(xué)生的注意力,使學(xué)生在大腦中產(chǎn)生追根問底的想法;在課堂授課中,可利用課文中存在的游戲、風(fēng)趣的笑話、幽默的謎語(yǔ)、播放配套的音樂,或開展小知識(shí)競(jìng)賽等有趣的活動(dòng),促使學(xué)生思維動(dòng)起來,活躍起來,達(dá)到激發(fā)和培養(yǎng)興趣的目的。但我個(gè)人認(rèn)為,這都是后話,他都是一種直接結(jié)果帶來的間接結(jié)果,而直接結(jié)果就是研究者本身的變化。要解決生活中遇到的問題,要追求理想的生活,我們就要研究。這樣,靈活性總結(jié)賦予教師以研修內(nèi)容的選擇權(quán)、主動(dòng)權(quán),把教師在實(shí)踐中遇到的、思考的問題置于研究的中心地位,優(yōu)先安排和組織。我個(gè)人認(rèn)為,一定程度上,自覺的學(xué)習(xí)者在信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)習(xí)更有效,而不自覺的學(xué)習(xí)者在常規(guī)的組織學(xué)習(xí)活動(dòng)中更有收獲。對(duì)一位教師而言,他有著豐富的經(jīng)驗(yàn)是一句很高的評(píng)價(jià),從走上講臺(tái)的第一天開始,我們就渴望教育經(jīng)驗(yàn)。一種用作動(dòng)詞,作為一種過程,它是獲得只是和技能所經(jīng)歷的時(shí)間和體驗(yàn)。問題可以是教師在教學(xué)中碰到的困境,也可以是有效教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),或是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中遇到的問題。在這一步驟中,教師可以不斷的進(jìn)行自我提問,并對(duì)提出的問題在已有的知識(shí)中搜尋與其相關(guān)的信息。類比的意義更多的體現(xiàn)為一種假設(shè),其正確性如何,最終需要驗(yàn)證和確認(rèn)。當(dāng)然,類比本身不具備證明的力量,實(shí)驗(yàn)等證明過程至關(guān)重要,但在這里,類比給人的啟示確實(shí)引起實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)。“個(gè)體專業(yè)化”是專業(yè)人員個(gè)體不斷提高專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)專業(yè)發(fā)展要求,更好地履行專業(yè)責(zé)任并爭(zhēng)取相應(yīng)待遇的過程。創(chuàng)設(shè)教育情境包括教育情境的設(shè)計(jì)和創(chuàng)生,設(shè)計(jì)主要在課前,創(chuàng)生主要在教學(xué)過程中,創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)了在設(shè)計(jì)和創(chuàng)生過程中教師創(chuàng)造性勞動(dòng)。(2)教師實(shí)踐性知識(shí)來源于實(shí)踐活動(dòng),意味著只有實(shí)踐活動(dòng)才能形成實(shí)踐性知識(shí)。而在學(xué)校內(nèi)部,因?yàn)榻處煂?duì)于其專業(yè)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)、理解和信念從內(nèi)部“建構(gòu)”,實(shí)踐性知識(shí)的形成具有不可灌輸性和不可替代性,所以從一定程度上講,教師學(xué)習(xí)行為的自組織才是繼續(xù)教育的根基,促進(jìn)教師學(xué)習(xí)自組織是校本研修的發(fā)展方向和根本。但只關(guān)注實(shí)際問題卻沒有關(guān)注通過解決問題提高教師,一方面教育教學(xué)問題層出不窮,另一方面教師解決問題的能力并沒有提高,問題始終是問題,也就難以實(shí)現(xiàn)問題的最終解決。(五)發(fā)動(dòng)方式的變化培訓(xùn)往往牽涉培訓(xùn)主體和培訓(xùn)客體,主體是發(fā)動(dòng)者,客體是承受者,培訓(xùn)客體接受外在的強(qiáng)制和安排,處于一種它組織的狀態(tài)第一 校本研修是什么?一、概念的辨析首先,什么是校本?按照鄭金洲的觀點(diǎn),校本就是 “為了學(xué)?!薄霸趯W(xué)校中”“基于學(xué)校”通俗地說就是在校本部。什么是校本研修?(一)校本研修的內(nèi)涵與基本特征三句話揭示“校本研修”的內(nèi)涵與基本特征。“校本研修”對(duì)策:“在學(xué)校(以在學(xué)校為主),由教師(以教師為主),有組織、有針對(duì)性“(包括學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修)與”教育研究“(包括學(xué)科教研、教育科研)”統(tǒng)一的工作,從目的、內(nèi)容、形式、活動(dòng)到管理等方面有機(jī)融合在一起,實(shí)現(xiàn)“研與修”一體化,進(jìn)而促進(jìn)教師專業(yè)化“以學(xué)校所面臨的突出問題和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),依托自身的資源優(yōu)勢(shì)和特色進(jìn)行教師教育”。就是為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢(shì)、特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。、教育專家:專業(yè)引領(lǐng)(專業(yè)提升)。從不同的角度去發(fā)現(xiàn)、去思考,這樣看課堂、跳出自己看自己,然后進(jìn)行整理、積累、創(chuàng)作,形成自己的東西,產(chǎn)應(yīng),成為名人。)這樣溝通多了,教師慢慢地理解了我,明白教師不能只擁有管用一時(shí)的知貫穿一生的知識(shí),才能滿足學(xué)生和社會(huì)發(fā)展的需要,所以必須建立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)和可持續(xù)性發(fā)展不僅是教育工作者對(duì)學(xué)生的教育目標(biāo),更是對(duì)教師自身的 培養(yǎng)讀書和學(xué)習(xí)的習(xí)慣第一是確立學(xué)習(xí)原則,成立專門的領(lǐng)導(dǎo)檢查小組。在閱讀與熏陶中,教建構(gòu),豐厚了文化底蘊(yùn),提升自身的文化涵養(yǎng)。這樣,讓每個(gè)心中都有一點(diǎn)壓力,讓教師感到只有學(xué)習(xí)博引,答辯出精彩有人生;只有學(xué)習(xí),才擁有成功、驕傲和自豪。專題研討會(huì)上,教師直接與授課教師對(duì)話、研討,(聽課教師必須做到帶著問題走出課堂。、案例反思日?;褐v述自己的教育故事(進(jìn)行案例反思寫作促進(jìn)課堂教學(xué)的改進(jìn)與提升可以說是我校的一道亮麗的是我們的一個(gè)特色。我們要求教師通過案例進(jìn)行反思,倡導(dǎo)“講教師自己的事”。
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