【正文】 ，組織本教研室教師命題、閱卷、評(píng)分和分析試卷。20120925第四篇：教研室主任崗位職責(zé)教研室主任崗位職責(zé)教研室主任崗位職責(zé)教研室是系教學(xué)人員按學(xué)科組建而成的以教學(xué)、科研為主要任務(wù)的基層組織。三、組織教學(xué)研究與改革，審核本教研室教師授課計(jì)劃，每學(xué)期指導(dǎo)、觀摩所管轄教研室教師的課不少于4節(jié)。實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員有害補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：生物每人每月5元，物理、電工、微機(jī)每人每月7元、化學(xué)每人每月10元。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進(jìn)修，學(xué)校負(fù)擔(dān)報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)的二分之一，每次往返面授的路費(fèi)、住宿費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)，其它費(fèi)用（如書(shū)費(fèi)、生活費(fèi)）自理。要求進(jìn)修人員，教齡必須達(dá)到一年以上，思想進(jìn)步，熱愛(ài)本職工作，有培養(yǎng)前途，在同等條件下，先進(jìn)工作者（優(yōu)秀班主任）優(yōu)先。凡曠工1—3天者批評(píng)教育，每天扣崗位津貼20元，曠工三天以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部活工資，年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀。（7）請(qǐng)假結(jié)束上班后，要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。（3）科級(jí)以下行管人員請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)者，由科長(zhǎng)批準(zhǔn)；超過(guò)一天由分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（5）產(chǎn)假。病假一周以上者，必須有醫(yī)院診斷證明（市議員、二院、四院、中醫(yī)院。（作息時(shí)間一季節(jié)變化按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行）。（3）學(xué)習(xí)貫徹黨和政府的方針、政策和法令。承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。助理講師崗位職責(zé)擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。承擔(dān)教學(xué)管理和學(xué)生思想政治工作。努力學(xué)習(xí)本學(xué)科的基本理論和實(shí)驗(yàn)操作技能，助理實(shí)驗(yàn)師要逐步做到能單獨(dú)帶實(shí)驗(yàn)課。定期清庫(kù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映庫(kù)存情況，適量采購(gòu)，防止缺貨和積壓浪費(fèi)。負(fù)責(zé)試卷的整理、分類(lèi)和保管，對(duì)各專(zhuān)業(yè)和各班級(jí)成績(jī)進(jìn)行分析，填發(fā)學(xué)期、學(xué)年成績(jī)單及補(bǔ)考通知。搞好本科室的行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。根據(jù)課程設(shè)置和教學(xué)需要，組織編寫(xiě)教材及教學(xué)參考資料，提出教材使用意見(jiàn)。組織教學(xué)方法研究，進(jìn)行教學(xué)改革，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，檢查授課質(zhì)量。有計(jì)劃地開(kāi)展不同形式的教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)科科員崗位職責(zé)科員在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，其職責(zé)是：努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想覺(jué)悟，提高辦事能力和工作效率，積極做好本職工作。完成科長(zhǎng)交辦的其它工作。實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)、科研的準(zhǔn)備和善后工作。高級(jí)講師崗位職責(zé)擔(dān)任課程的講授，組織與指導(dǎo)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。參加編寫(xiě)教材、教學(xué)參考書(shū)及其它教學(xué)文件。教員崗位職責(zé)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下?lián)握n程部分內(nèi)容的講授，或輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把政治學(xué)習(xí)、思想教育活動(dòng)，與改造世界觀、人生觀結(jié)合起來(lái)，于培養(yǎng)合格中專(zhuān)人才結(jié)合起來(lái)，與本職工作結(jié)合起來(lái)，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。各種假期及期限按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。一般三天，晚婚十五天。按探親假有關(guān)文件執(zhí)行。（5）嚴(yán)格請(qǐng)假制度?？记谵k法：（1）各科室都要設(shè)考勤表，每日認(rèn)真登記考勤，因公外出要寫(xiě)明去向、事由及回來(lái)時(shí)間。集會(huì)缺會(huì)一次扣50元。凡要求進(jìn)修的教職工學(xué)習(xí)課目必須同本職工作對(duì)口，學(xué)用一致。一般行政人員擔(dān)課每周三節(jié)為滿(mǎn)工作量；中層干部所擔(dān)課每周2節(jié)為滿(mǎn)工作量。課時(shí)數(shù)指實(shí)際在班授課數(shù)。五、每學(xué)期組織教研活動(dòng)不少于2次。年末檢查工作計(jì)劃落實(shí)情況，寫(xiě)出工作總結(jié)。，組織教師積極開(kāi)展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織申報(bào)、研究教學(xué)、科研課題。根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的任務(wù)，主持制定本室的學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，及時(shí)組織全室對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)。九、負(fù)責(zé)并完善主任自我約束制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。五、按時(shí)參加上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作。按工作計(jì)劃有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展教育科研活動(dòng)。積極創(chuàng)新，構(gòu)建充滿(mǎn)活力的學(xué)校教科研工作運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動(dòng)兼職教科員的積極性，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人的作用，在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、課題研究等方面形成學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò)。1加強(qiáng)與學(xué)校校長(zhǎng)辦公室、教導(dǎo)處等的配合和協(xié)作，加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)、信息技術(shù)教育、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的實(shí)踐探索，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)研究工作。四、負(fù)責(zé)本教研室實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃制定工作。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和大綱，確定選用教材，審核本教研室教師的授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃，并督促和檢查執(zhí)行情況。六、組織教師開(kāi)展相互聽(tīng)課的活動(dòng)，掌握本教研室教師的教學(xué)情況。