【正文】 取得了突破性進(jìn)展，企業(yè)的政治、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了較為明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。二是改善了員工住房條件。公司黨委始終把作風(fēng)建設(shè)列入加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容，按照上級的要求，組織公司各級黨組織和廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“三個條例”，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，端正黨風(fēng)，帶頭增強(qiáng)紀(jì)律觀念，真正做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，企業(yè)經(jīng)營管理隊伍拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力進(jìn)一步得到增強(qiáng)。工作中，我們把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹公司的奮斗目標(biāo)、企業(yè)精神、發(fā)展思路和各項重大決策結(jié)合起來，把企業(yè)文化建設(shè)同推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展統(tǒng)一起來，通過企業(yè)文化建設(shè)加快核心競爭力的培育，推動了我公司的兩個文明建設(shè)起到積極的作用。2004年，公司各級黨組織以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)（班組）為主線，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、打造品牌為目標(biāo)，用改革的精神和創(chuàng)新的勇氣，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在公司上下營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏向上的良好氛圍，企業(yè)凝聚力和向心力大大增強(qiáng)。 萬元。一年來，在市委、市政府的關(guān)懷支持下，我作為這支管理團(tuán)隊的班長，能夠帶領(lǐng)班子全體成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，身體力行“三個代表”重要思想，緊緊抓住發(fā)展這個強(qiáng)企興企的第一要務(wù)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的保駕護(hù)航作用，圍繞奮斗目標(biāo)，大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，采取一系列有力措施沉著應(yīng)對不利因素的影響，組織廣大員工，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，苦干實(shí)干、奮力拼搏，生產(chǎn)和經(jīng)營狀況均達(dá)到了公司歷年來的最好水平，全面完成了董事會確定的全年工作目標(biāo)，同時在企業(yè)改革與強(qiáng)化管理、精神文明建設(shè)和體制創(chuàng)新等方面也取得了突破性進(jìn)展，企業(yè)的政治、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了較為明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。陶俊好同志八零年參加工作以來，從五交化商店工作干起，直至今天金螞蟻集團(tuán)有限公司，在五交經(jīng)行業(yè)中深深扎根。五交化集團(tuán)當(dāng)時正逢改革不斷深入，國有商業(yè)已失去僅有的優(yōu)勢，面對迎面而來的競爭，她高瞻遠(yuǎn)矚的目光看到了前方的道路，制定理清了發(fā)展思路和經(jīng)營方針，依據(jù)當(dāng)時集團(tuán)公司的具體情況，依靠鞏固主業(yè)來打牢公司未來發(fā)展的根基，經(jīng)營中把握住大市場的同時對小生意也仔細(xì)認(rèn)真，把品牌發(fā)展、誠信經(jīng)營等理念早早的注入到企業(yè)的文化之中，使企業(yè)在今日的發(fā)展中厚積薄發(fā)，呈現(xiàn)了勃勃生機(jī)和澎湃動力。面對三間民房、十幾個職工和僅十萬余元的啟動資金，她沒有說什么，因為她看到是領(lǐng)導(dǎo)的厚望和職工們希冀的目光，這條路任重道遠(yuǎn)。于二○○二年由國有企業(yè)改制為有限責(zé)任公司。組織了從生產(chǎn)一線崗位到后勤、再到行政管理崗位的規(guī)程操作、駕駛員安全、公文寫作考試，提高了供水隊伍的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；二是特別重視青年員工培養(yǎng)和發(fā)展。對有病和生活原因工作需要照顧的職工盡量調(diào)整到滿意的崗位上；組織老職工外出旅游等等。9月，公司喬遷新址，搬入了整潔漂亮、寬敞豁亮的調(diào)度大樓，全體供水員工歡欣鼓舞，從此告別了在破舊環(huán)境辦公的歷史；二是調(diào)整理順薪酬分配方式。在大的事務(wù)方面，他從不搞“一言堂”。第二篇：引水供水公司黨委書記、董事長先進(jìn)事跡,男,現(xiàn)年46歲,中共黨員,大專學(xué)歷,高級工程師,工作至今二十余載一直堅持奮斗在水利戰(zhàn)線。四是著力為職工辦實(shí)事、辦好事?！尽繛閱T工辦好事辦實(shí)事，生活水平不斷提高在構(gòu)建和諧企業(yè)活動中，我們結(jié)合自身實(shí)際，把如何構(gòu)建和諧水司定義為，人與人、干部與員工、工作與生活、個人與集體、眼前與遠(yuǎn)景、貢獻(xiàn)與發(fā)展的和諧，少了這其中的哪一條都不能稱其真正的和諧。 公司職工代表大會是企業(yè)民主管理工作的重要平臺和企務(wù)，同時也是落實(shí)職工“知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的重要制度保證。加強(qiáng)民主監(jiān)督，堅持民主決策他高屋建瓴，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，制定了《公司“十一五”發(fā)展綱要》，給近幾年的工作指明了方向，得到了職代會與會代表的一致贊同，常言道“火車跑得快，全靠車頭帶”，沒有這個顧全大局、精誠團(tuán)結(jié)、廉潔奉公、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)人，就也不會有公司輝煌發(fā)展的今天。在公司效益逐漸好轉(zhuǎn)的情況下，為職工們辦理了“五險一金”，實(shí)實(shí)在在地維護(hù)了職工群眾的切身利益，解決了職工群眾的后顧之憂，把改革發(fā)展的成果惠及職工群眾，解決職工的后顧之憂。加強(qiáng)管理規(guī)范經(jīng)營 促進(jìn)供水事業(yè)健康發(fā)展一個成功的企業(yè)必然有一個優(yōu)秀的帶頭人，同志正是這樣一個爭做行業(yè)領(lǐng)頭雁的代表，沒有最好，只有更好，沒有最強(qiáng)，只有更強(qiáng)，在企業(yè)不斷發(fā)展的今天，同志深知公司與沿海先進(jìn)水司還有距離，他又提出了按照國際水準(zhǔn)、現(xiàn)代管理理念，以安全優(yōu)質(zhì)供水為主線，以水源工程項目建設(shè)為重點(diǎn)，以開辟新的供水市場為突破口，我們堅信供水公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有同志帶領(lǐng)全體員工的共同努力，供水事業(yè)的發(fā)展即將迎來美好的明天。廣大職工代表通過對職代會報告進(jìn)行全面審議，用提案的形式為企業(yè)改革、發(fā)展提出眾多中肯的意見和建議。經(jīng)過兩屆領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力，供水生產(chǎn)調(diào)度大樓項目從啟動前期工作，經(jīng)過442天的建設(shè)，于8月竣工。為住宅樓、泗交家屬院接通了大暖、天然氣，并辦理了房產(chǎn)證，為家屬區(qū)廁所更換了美觀、耐用的設(shè)施；給員工關(guān)心的露天垃圾池問題進(jìn)行改造解決，對家屬區(qū)的危墻進(jìn)行重新砌筑；在關(guān)愛職工身體健康上，每年組織進(jìn)行健康查體，做到有病早治，無病早防。一是抓好技術(shù)技能培訓(xùn)。第三篇：公司董事長先進(jìn)事跡*金螞蟻集團(tuán)有限公司，原身為山東*五交化集團(tuán)總公司。那一年，她負(fù)責(zé)到郊區(qū)組建五交化總公司五金交電公司。二、力挽狂瀾，創(chuàng)新經(jīng)營謀發(fā)展1994年，陶俊好在病中接任了五交化。三、大展鴻圖，根基牢固筑廣廈是她受命于危難，是她扼住了狂瀾，是她苦心求得了生存，是她創(chuàng)新謀取了發(fā)展，也正是有了她金螞蟻集團(tuán)才能有今天。一、過去一年工作的簡要回顧2004年，是公司兩個文明建設(shè)取得輝煌成績的一年。全年累計銷售產(chǎn)品58253噸，%，累計平均不含稅銷售單價為13714元。（二）以文化建設(shè)為主線，精神文明取得豐碩成果。——企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步深化。——作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。年初，公司黨委、董事會確定的為職工所辦的幾件實(shí)事基本實(shí)現(xiàn)：一是崗員工工資收入穩(wěn)步增長，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。一、過去一年工作的簡要回顧2004年，是公司兩個文明建設(shè)取得輝煌成績的一年。全年累計銷售產(chǎn)品58253噸，%，累計平均不含稅銷售單價為13714元。（二）以文化建設(shè)為主線，精神文明取得豐碩成果?！髽I(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步深化?！黠L(fēng)建設(shè)取得顯著成效。年初，公司黨委、董事會確定的為職工所辦的幾件實(shí)事基本實(shí)現(xiàn)：一是崗員工工資收入穩(wěn)步增長，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。二、嚴(yán)以律己，廉潔勤政，為班子成員樹立表率自1987年7月以來，我一直擔(dān)任公司黨委書記