對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題(更新版)
【正文】 主生活會(huì)自我批評(píng)多，班子成員之間當(dāng)面直接批評(píng)少，談心、溝通、配合不夠；個(gè)人服從組織、下級(jí)服務(wù)上級(jí)方面存在打折扣、部門之間相互推諉的現(xiàn)象。二、官僚主義方面存在的問(wèn)題1.“眼睛向上”，有些工作在上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求高的情況下就高度重視、抓得緊。，在教職工中發(fā)揮帶頭作用不夠。主要表現(xiàn)在：個(gè)別干部有官本位的思想，總是習(xí)慣于在辦公室想事做事，沒(méi)有發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，缺乏到教育教學(xué)一線去傾聽(tīng)教職工呼聲，真正與群眾溝通思想的少，對(duì)教職工反映的困難和問(wèn)題不夠重視。主要表現(xiàn)在：班子在學(xué)校工作上還不夠雷厲風(fēng)行注重實(shí)效，有的停留在工作布置的層面上，沒(méi)有注重工作開展的實(shí)際成效。遇事通過(guò)電話指揮，針對(duì)性不強(qiáng)。在官僚主義方面，親自動(dòng)手撰寫文稿較少。（二）對(duì)XXX同志“四風(fēng)”問(wèn)題建議在奢靡之風(fēng)方面，有些機(jī)關(guān)干部辦公室很擁擠，但領(lǐng)導(dǎo)辦公室過(guò)大，出現(xiàn)了過(guò)度浪費(fèi)的現(xiàn)象。在奢靡之風(fēng)方面，鋪張浪費(fèi)比較嚴(yán)重。第一篇：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)建議（一）對(duì)班子“四風(fēng)”問(wèn)題建議在形式主義方面，會(huì)議多、文件多。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕承擔(dān)責(zé)任，膽子小、憂慮多，患得患失，不敢決斷、不敢拍板。進(jìn)一步關(guān)心支持直屬單位事業(yè)發(fā)展。要減少一般性活動(dòng)安排，更多深入一線蹲點(diǎn)調(diào)研、專題調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)的時(shí)間不夠，領(lǐng)導(dǎo)到施工現(xiàn)場(chǎng)解決工程施工、專業(yè)技術(shù)難題的時(shí)間少。求真務(wù)實(shí)的精神不夠。為師生服務(wù)宗旨不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：工作的責(zé)任感、危機(jī)感、擔(dān)當(dāng)精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)“一滴水、一張紙”節(jié)約不夠，辦公用品及辦公耗材監(jiān)管力度不夠，嚴(yán)重現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。、以干代學(xué)的現(xiàn)象，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，干部學(xué)習(xí)常常滿足于達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)，不求實(shí)效。，不能充分考慮實(shí)際情況，統(tǒng)籌安排，存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事、拍腦袋、一刀切的現(xiàn)象。四、奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題、勤儉辦會(huì)的意識(shí)不夠，逢會(huì)必做橫幅，辦公用品、紙張打印浪費(fèi)較多，大手大腳，花公家的錢、用公家的物不心疼。
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